2013
第1661謝 「人に出会い、人に学び、人に伝える」
第1660謝 「経営陣の意思統一を図る」
第1659謝 「考え方を変えるのに時間が掛かる」
第1658謝 「あえて値上げするとしたら?」
第1657謝 「もしも監督がいなかったら?」
第1656謝 「あなたは必ずうまくいく」
第1655謝 「相手に何を期待していますか?」
第1654謝 「想いを聞き、想いを伝える」
第1653謝 「止まってみると見えること」
第1652謝 「創業リーダーと変革リーダー」