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• ○「いつやるの？今でしょ」でなくても構わない。
• ○「to do good」よりも「to be good」。
• ○仕事ができる人よりも人柄がいい人を評価する。
• ○リーダーは半年後の結果責任を負う。
• ○仕事を頼む時のマナー。
• ○「関心がある」ということの重要性。
• ○リーダーは偉いわけではない。
• ○部下に愛情を持つことの大事さ。
• ○「一緒にやっていこう」のマインド。
• ○「真実の瞬間」を見極める。
• ○部下は三日で上司を見極める。
• ○楽観と悲観とバランスと
• ○リーダーの仕事は「ミッション」を発信すること。
• ○地位は「権力」ではなく「責任」。
• ○弱きを助けるのがリーダー。
• ○挫折の経験がある人こそリーダーになるべき。
• ○謙虚なリーダーはカッコイイ
• ○リーダーになるための初めの一歩
• ○今の時代必要とされるリーダー像。
• ○インベスター（投資家）という働き方。その４

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