毎日同じことの繰り返しだと、どうしてもなかなかモチベーションもあがりにくいですね。
「日々にちょっとした変化を取り入れる」ということを行えば、新鮮な気持ちで仕事が出来ますし、ワクワクできるはずです。
しかし、何もない中で日々に変化をつけるのもなかなか難しいので、仕組みを作り上げることも大切です。
今日は「月間目標を立てる」という方法をご紹介致します。
よく小学校の教室などに貼られている目標シート。
「今月の目標」と書かれたシートですね。
それを自施設に導入しましょう。
仕事の目標だけ記入できるようになっていると、業務的すぎて盛り上がりません。
ですので、仕事と個人の目標の両方が書けるようになっていると良いです。
これを実施すると毎月少し、日々の変化をつけること可能です。
また、個人の目標を他の職員が見て、「実施できた？」と声をかけることも可能です。
「●●の映画を見に行く」などと記載していれば、具体的な話題作りにもなりますし、そういった話を職場に持ち込んでもらうことも可能となりますので、なかなか有効的です。
これ以外にも日々の変化をつけるための工夫は、様々あります。
それらは、アイデアベースですべての職員が実施でき、実現が可能です。
自分ができる小さなモチベーションアップ手法をぜひ、職場で導入してみて下さい。
それでは本日はここまで('-^*)/
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