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オリンパスOBのブログ 「公益通報者が守られる社会を!ネットワーク」

当ネットワークとして長年に亘り、改正公益通報者保護法実現(2022年6月1日施行予定=管轄:消費者庁)への尽力をし続けてまいりました。今後はこれまでの公益通報関連の情報の再発信や改正法施行後の関連記事等の紹介をして施行状況を注視してまいります。

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  • オリンパス株式会社 笹宏行社長の 社員への人権侵害裁判、上告継承と敗訴確定の罪は重いと思う。の画像

    オリンパス株式会社 笹宏行社長の 社員への人権侵害裁判、上告継承と敗訴確定の罪は重いと思う。

  • オリンパス訴訟、社員側の逆転勝訴が最高裁で確定(オリンパス代表:笹宏行社長)公益通報支援センター

  • オリンパス高裁判決確定をきっかけに今改めて確認する~「内部通報制度」の意義と運用

  • オリンパス内部通報事件は、単にオリンパスという個別企業の内部の問題だけではない

  • オリンパス社長、内部通報後に左遷した社員に「心からお詫び」~朝日新聞H24.8.2記事

  • オリンパス内部通報制裁人事・最高裁決定判例~企業の圧倒的裁量権とされてきた配転命令にメスを入れた

  • オリンパスの闇と闘い続けて~陳述書2通を書いた岡山氏は只野良純氏(ご本人からの実名公開のご希望)

  • オリンパス内部通報事件~組織の自浄力(東京新聞 H24.7.30 夕刊一面)-山本幸司名誉教授の画像

    オリンパス内部通報事件~組織の自浄力(東京新聞 H24.7.30 夕刊一面)-山本幸司名誉教授

  • オリンパスの真の再生のため、「オリンパスグループコンプライアンス推進部長」を要望

  • オリンパス 「地獄のパワハラ」の画像

    オリンパス 「地獄のパワハラ」

  • オリンパス最高裁ステージにて全面敗訴するも、浜田正晴の状況変わらず(H24.7.26時点)

  • 上杉隆氏「東京FMタイムライン 書考空間 オリンパスの闇と闘い続けて」H24.7.25 放送

  • オリンパス株式会社 取締役会長は、社員への人権侵害問題、説明責任はどうでもいいのか?

  • オリンパス内部通報告発漏れ・制裁人事・人権侵害事件は、最高裁決定判決確定後もまだ続いている

  • オリンパス内部通報制裁人事・人権侵害・社内組織ぐるみいじめ事件から-YOMIURI ONLINE

  • オリンパス上告棄却・上告受理申立不受理(6月28日付 オリンパス敗訴確定)直後の日経産業新聞記事の画像

    オリンパス上告棄却・上告受理申立不受理(6月28日付 オリンパス敗訴確定)直後の日経産業新聞記事

  • オリンパス笹宏行社長に読んで頂きたい~いじめ問題が炙り出す悪しき日本文化の根深さ

  • オリンパス内部通報報復・違法配転命令認定初判断について~The Japan Times 社説の画像

    オリンパス内部通報報復・違法配転命令認定初判断について~The Japan Times 社説

  • オリンパスが内部通報裁判で敗訴~The Wall Street Journal 2012.7.2の画像

    オリンパスが内部通報裁判で敗訴~The Wall Street Journal 2012.7.2

  • 「オリンパス事件最高裁判判決(内部通報事件)」ブログ~最高裁上告棄却決定:判決確定を受けて

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