オリンパス組織ぐるみのパワハラ裁判事件~止まらないオリンパスの迷走


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オリンパスを支えているのは、なんら権力を持たない、日々一生懸命に働いている、オリンパスの一般社員たちのはずです。

一方で、オリンパス一般社員は、経営に対し、「おかしいことをおかしい言える勇気」が必要な段階となっているのではないかと思います。


組織ぐるみの、”いじめ”、”人権侵害”、”(特に陰湿な)パワーハラスメント”は、明らかに「ご法度」なのですから。