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• オリンパス内部通報制裁人事・違法配転命令・人権侵害事件　最高裁判決確定　（始まりの終わりか？）
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  オリンパス内部通報告発漏れ制裁人事・組織パワハラ事件～組織の自浄力 （東京新聞H24.7.30)
• オリンパスの、従業員への不当配転、人権侵害を許さない風土づくりへー「楽しく安心して働ける職場に」
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  オリンパス～まだまだ意識改革が必要だ　＆　オリンパス地獄のパワハラ再々掲載
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  オリンパス執行役員処分－内部通報者を不当に異動～オリンパス広報IR室：社外秘としコメント差し控え
• オリンパス、人事権者の役員処分　内部通報者不当異動で～朝日新聞＆NHKニュース＆日経新聞
• オリンパス内部通報制裁人事事件ーオリンパス最高裁敗訴後、笹社長はいつ直々に謝罪してくれるのか？
• オリンパス内部通報告発漏れ・制裁人事事件と、オリンパ外部通報窓口　浜辺陽一郎弁護士の行為について
• オリンパス社長は、内部通報制裁人事、人権侵害事件・最高裁敗訴を隠す？
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  オリンパス株式会社　笹宏行社長の　社員への人権侵害裁判、上告継承と敗訴確定の罪は重いと思う。
• オリンパス訴訟、社員側の逆転勝訴が最高裁で確定(オリンパス代表：笹宏行社長）公益通報支援センター
• オリンパス高裁判決確定をきっかけに今改めて確認する～「内部通報制度」の意義と運用
• オリンパス内部通報事件は、単にオリンパスという個別企業の内部の問題だけではない
• オリンパス社長、内部通報後に左遷した社員に「心からお詫び」～朝日新聞H24.8.2記事
• オリンパス内部通報制裁人事・最高裁決定判例～企業の圧倒的裁量権とされてきた配転命令にメスを入れた
• オリンパスの闇と闘い続けて～陳述書２通を書いた岡山氏は只野良純氏（ご本人からの実名公開のご希望）
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  オリンパス内部通報事件～組織の自浄力（東京新聞　H24.7.30 夕刊一面）－山本幸司名誉教授
• オリンパスの真の再生のため、「オリンパスグループコンプライアンス推進部長」を要望
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  オリンパス　「地獄のパワハラ」
• オリンパス最高裁ステージにて全面敗訴するも、浜田正晴の状況変わらず（H24.7.26時点）

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