職場で、別職種で長年この組織を支えておられるお偉い方に、
「あなたは、優しい顔して、チコちゃんだね」
と言われました…。
愛ある褒め言葉ですよ❤️
ボーッと生きてんじゃねえよ！
わたしの心の叫び、ダダ漏れのようです…
なつ＠ｊｉです。
教育業界管理職・小学生２児の母です。
ウェルスダイナミクス､ウェルビーイングの学びを活かして､職場・家族のチーム力向上を実現。
そこでの気づきを発信していきます。
パラレルキャリアを目指して､講師資格取得に挑戦中！
わたしのスタンダードは納得感
ゴールが見えないと動けないわたしは、相手が誰であっても、
ご意見聞かせてもらえますか？
とお願いして、ゴールのすり合わせをするようにしています。
そのゴールが自分のやりたいことではなかったとしても、
納得できれば、実現に向けて一生懸命取り組みます。
言い換えると、納得できなければ、なんで？なんで？としつこく粘り強く相手の考えを引き出します…
わたしの前で、前例だからとか、誰かがそう言ったから、という理由は通用しませんの。
そのゴールを目指す時に、自分の役割が憎まれ役なのであれば、その役を担うことも厭いません。
それがサラリーマンというものだと思ってきました。
でも、
【自分が価値提供する】ことが得意な人に話すと、
「自分の案があるのに、他の人の決めたことに合わせるのはしんどいなー」
と答えてくれました。
【相手を喜ばす】ことが得意な人に話すと、
「立場上、仕方ないとわかっていても、相手に嫌な思いをさせるのはツライ…」
と答えてくれました。
えぇ！
そうなんだ。
サラリーマンのスタンダードだと思っていたけれど、
これは、わたしが自分自身を動かすスタンダードだったんだと気づくことができました。
あなたのスタンダードは？
職場や、家庭、ママ友、趣味仲間。
過去の学生時代のサークルや、バイト先、クラスの友達…
チームの一員としての経験の中で、
どんなスタンダードを持っていましたか？
あなたにとって当たり前なことって、どんなことでしょうか？
それを言語化することで、自分の強みを際立たせることができると思います。
そして、これはウェルスダイナミクスのプロファイルとリンクしています。
