川端 裕の出会い日記 -48ページ目

不運と幸運は不可分

今日は顧問先でミーティングとか・・・。



さて、今日の出会いはこれ。



ソニー・ピクチャーズエンタテインメント
AMON デビルマン黙示録(UMD Video)


先日「デビルマンは誰なのか 」を読んだら、見てみたくなってしまった。




これ、本編の内容よりも特典映像の方に「気付き」がありました。


付録に永井豪のインタビューが付いているのですが、そこで「デビルマンは誰なのか」でも明かされていなかった秘密が語られていました。



マンガのデビルマンをお読みになられた方ならご存知かと思いますが、マンガのデビルマンのエンディングには「空白の20年」があって、その間に何が起きていたかは一切触れられていません。


それは一体何故なのか?




どういう意図があったのか?




これほどの作品なのだから、そこにはきっと深い意図があったはず。





と、僕は思っていたのですが・・・。






永井豪自身の口から、その秘密、どうして「空白の20年」が必要だったのかが語られています。







あの「空白の20年」が出来た理由が、まさかそんな理由だったとは!(ちなみに、このDVDの本編は「空白の20年」を一部補完する内容になっています。)





本当に何が幸運をもたらすか分からないですね・・・。


そのことを痛感しました。




感謝!ラブラブ




さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな?


楽しみ!  






☆お知らせ☆


大変ご好評いただいております『会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』ですが、アマゾンさんには掲載されていない『本のメリット』を下記に記載するように致しました。


ご参考まで・・・。




ビックリマーク会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』を読み

はじめて2時間たつと・・・


OK 本当に今会社を辞めて良いのか、今が本当にそのタイミングな

のかがわかる!


OK 実際に会社を辞めることになった時の、絶対に外せないポイン

トがわかる!


OK 退職を「成功への1ステップ」にしてしまう人たちの共通の特徴

がわかる!


OK 会社勤務にまつわる「7つの常識」の間違いがわかる!


OK 将来「この判断」が正しかったのかどうか二度と迷わなくなる!


OK あなた自身が気付いていない「本当にあなたがしたいこと」が

何なのかわかる!


OK それを確実に実現するための最短距離がわかる!


OK 最高の退職計画の作り方と、その重要ポイントがわかる!


OK みんなが知らない「綺麗」に会社を辞めることの圧倒的メリット

がわかる!


OK 上司、同僚に実際に退職を切り出す際のベストタイミングの

決め方がわかる!


OK 「なるほど。それなら応援するよ!」と周囲に言わせる退職

理由のヒミツがわかる!


OK 引き止められてしまった時の間違いのない対処方法が

わかる!


OK 「さすが!」と唸らせる引継マニュアルを簡単に作るコツ

わかる!


OK 年金、保険で絶対に悔しい思いをしないための最低限の

チェックポイントがわかる!  etc





とても「お買い得」な内容です。


「どうしよう・・・」とお悩みの方にはきっとお役に立てる内容だと思います。


是非、お買い求め下さい。




※本の基になったガイドブック「たった60分で会社の辞め時がわかる!」 は引き続きお配り致しております。


本を買うほどではないけど、ちょっと気になると言う方はこちらをご請求ください。(無料です)



ただし、PDFファイルのみの配布とさせて頂きますことをご了承願います。



申し訳ありません・・・。







三点セット ☆☆☆☆☆

今日は終日外出。


午前中に某製薬会社様を訪ねた後、顧問先をはしご。



さて、今日の出会いはこれ。



辻 秀一
スラムダンク勝利学


昨日、松井秀喜選手と三浦知良選手のインタビュー番組を見て、「そういえば・・・」とこの本を思い出した。




◎勝利をつかむためには技術同様に考え方も習慣化しなければだめ



根拠がなくてもしっかりした目標設定と、目標を達成したときのイメージが湘北のゴリのように強くできていれば、実現性は高まります



◎過去は振り返らず、いつも「今するべきことをする」という心の習慣をつけることが勝利につながる



◎悪いことは記憶に残りやすく、いいことは記憶に残りにくい。だから頻繁に自分で自分にご褒美をあげよう





・正しい目標設定


・それを達成した時のイメージを強烈に確定する。それ以外ありえないと心の底から思えるようになるまでイメージする


・そして、今すべきことのみに集中する。一つ所に命を懸ける




この三点セットが「やりたいこと」を現実のものとする。


絶対に不可能に思えることすら実現させる。




最近、時間、締め切りに追いまくられる日々を過ごしていますが、だからこそ、きちんと「イメージする時間」を確保する気になりました。


感謝!ラブラブ




さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな?


楽しみ!  






☆お知らせ☆


大変ご好評いただいております『会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』ですが、アマゾンさんには掲載されていない『本のメリット』を下記に記載するように致しました。


ご参考まで・・・。




ビックリマーク会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』を読み

はじめて2時間たつと・・・


OK 本当に今会社を辞めて良いのか、今が本当にそのタイミングな

のかがわかる!


OK 実際に会社を辞めることになった時の、絶対に外せないポイン

トがわかる!


OK 退職を「成功への1ステップ」にしてしまう人たちの共通の特徴

がわかる!


OK 会社勤務にまつわる「7つの常識」の間違いがわかる!


OK 将来「この判断」が正しかったのかどうか二度と迷わなくなる!


OK あなた自身が気付いていない「本当にあなたがしたいこと」が

何なのかわかる!


OK それを確実に実現するための最短距離がわかる!


OK 最高の退職計画の作り方と、その重要ポイントがわかる!


OK みんなが知らない「綺麗」に会社を辞めることの圧倒的メリット

がわかる!


OK 上司、同僚に実際に退職を切り出す際のベストタイミングの

決め方がわかる!


OK 「なるほど。それなら応援するよ!」と周囲に言わせる退職

理由のヒミツがわかる!


OK 引き止められてしまった時の間違いのない対処方法が

わかる!


OK 「さすが!」と唸らせる引継マニュアルを簡単に作るコツ

わかる!


OK 年金、保険で絶対に悔しい思いをしないための最低限の

チェックポイントがわかる!  etc





とても「お買い得」な内容です。


「どうしよう・・・」とお悩みの方にはきっとお役に立てる内容だと思います。


是非、お買い求め下さい。




※本の基になったガイドブック「たった60分で会社の辞め時がわかる!」 は引き続きお配り致しております。


本を買うほどではないけど、ちょっと気になると言う方はこちらをご請求ください。(無料です)



ただし、PDFファイルのみの配布とさせて頂きますことをご了承願います。



申し訳ありません・・・。







想像できない

今日は明日の顧問先とのミーティング準備とか・・・。



一件、予定が急にキャンセルになったので、昼休みに以前録画していた番組を見ました。


ヤンキースの松井秀喜選手、サッカーの三浦知良選手のインタビュー番組なのですが、これが非常に興味深いものでした。



『プロ野球選手、サッカー選手になっていなかったとしたら、何になっていたと思いますか?』




この質問に対して、奇しくも二人は同じ答えをしていた。





『想像できない』





・・・やっぱりそうなんだ。





他の選択肢が全く想像できないほどの強烈な確信。


それがあったから二人は夢を叶えられた。




これを書いていて思い出しましたが、そういえばレッドソックスの松坂投手も同じようなことを言っていました。





『夢と言う言葉は余り好きではない。今日ここにこうしていることを子供の頃から確信して今までやってきた。だから今ここにいのだと思う。』




これ、やりたいことを現実にするときには不可欠なメカニズムなのでしょう。




ちなみに、松井選手も三浦選手も最初から実力があったわけじゃない。子供の頃には当然二人以上の選手はたくさんいたはず。自分よりも才能のある選手、実力のある選手を山ほど見て来たに違いない。


ということは、二人は何の根拠も無いのに自分の将来を確信していたことになる。




まずはイメージ。


それさえ強烈に確定していれば、後から実力なんていくらでもつく。




スポーツに限らず、勉強だって、もしかしたら芸術的な才能だって、きっと一緒。




人間の可能性は本当に無限大なのですね。




改めてそのことに気付きました。


感謝!ラブラブ




さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな?


楽しみ!  






☆お知らせ☆


大変ご好評いただいております『会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』ですが、アマゾンさんには掲載されていない『本のメリット』を下記に記載するように致しました。


ご参考まで・・・。




ビックリマーク会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』を読み

はじめて2時間たつと・・・


OK 本当に今会社を辞めて良いのか、今が本当にそのタイミングな

のかがわかる!


OK 実際に会社を辞めることになった時の、絶対に外せないポイン

トがわかる!


OK 退職を「成功への1ステップ」にしてしまう人たちの共通の特徴

がわかる!


OK 会社勤務にまつわる「7つの常識」の間違いがわかる!


OK 将来「この判断」が正しかったのかどうか二度と迷わなくなる!


OK あなた自身が気付いていない「本当にあなたがしたいこと」が

何なのかわかる!


OK それを確実に実現するための最短距離がわかる!


OK 最高の退職計画の作り方と、その重要ポイントがわかる!


OK みんなが知らない「綺麗」に会社を辞めることの圧倒的メリット

がわかる!


OK 上司、同僚に実際に退職を切り出す際のベストタイミングの

決め方がわかる!


OK 「なるほど。それなら応援するよ!」と周囲に言わせる退職

理由のヒミツがわかる!


OK 引き止められてしまった時の間違いのない対処方法が

わかる!


OK 「さすが!」と唸らせる引継マニュアルを簡単に作るコツ

わかる!


OK 年金、保険で絶対に悔しい思いをしないための最低限の

チェックポイントがわかる!  etc





とても「お買い得」な内容です。


「どうしよう・・・」とお悩みの方にはきっとお役に立てる内容だと思います。


是非、お買い求め下さい。




※本の基になったガイドブック「たった60分で会社の辞め時がわかる!」 は引き続きお配り致しております。


本を買うほどではないけど、ちょっと気になると言う方はこちらをご請求ください。(無料です)



ただし、PDFファイルのみの配布とさせて頂きますことをご了承願います。



申し訳ありません・・・。







全員地獄行き ☆☆☆☆☆

今日は港区の某カタカナ金融機関にて、来年度の新入社員向け研修に関するミーティングとか・・・。



さて、今日の出会いはこれ。



永井 豪
デビルマンは誰なのか


最近余りにも自分の時間が持てていないので、無理やりちょっと柔らかめの本を読んでみました。




◎暴力は変態性欲の表れではないだろうか?



◎『ハレンチ学園』で、教師たちは自分たちが心の奥で「女子生徒にイタズラしたい」「生徒を殴りたい」という欲求を隠していることを見抜かれた



◎自分たちの変態性欲が暴かれたのだ



それが『ハレンチ学園』があれほど教師たちからバッシングされた本当の理由じゃないかと、僕はひそかに思っている



◎自分が生み出したキャラクターなのに、そのキャラクターの言動から本質を想像していった



ストーリーを最後まで決めない。まず、そうした方が絶対に面白い作品になる



◎主要なキャラクターの性格をとことん突き詰めて「こいつならどうするだろう?」「こいつにこんなことをさせたら面白いな」と考えてドラマを進めていく



◎ストーリーを進めていくと次第に先の選択肢は少なくなっていく



◎すると頭の中では無意識のうちに何百何千ものストーリーがシミュレートされ、取捨選択されて最後に条件を全部満たすものが、良いアイディアとして浮かび上がってくる



◎そしてもう一度冷静な目で再検討して「やっぱりコレやー!」と自信が持てたら書く



◎全部の条件を満たすアイディアが浮かぶと、同時にそのシーンがビジュアルに浮かんでくることがある



◎要するに意外性があり、インパクトもあり、強烈なメッセージもあり、綺麗にページ数もまとまるエンディング



◎最後に必ず、作品全体にバグが無いかどうか検証して、この場合はこのシーンで終わるのが一番良い、と判断したら描く



◎『デビルマン』を"戦争の物語"、そして不動明を"日本"ととらえると、色々面白い符合が発見できる



◎飛鳥了は、不動明に「デビルマンになれ」、つまり武装して戦争に参加しろと誘いに来る役だが、なぜか彼は金髪で、どうみても西洋人の顔をしている。それはなぜなのか?



◎大勢の人質をとって明に迫るジンメンとは何なのか?



◎最後に明は、身体の半分を失ってしまうけれども、これはどういう日本の未来を象徴しているのだろうか?



◎暗い世界をとことん掘り下げていくことによって、逆にポッと、版画のように明るい希望を浮かび上がらせる、そんなことができないものか



「人間性」というのは、このひ弱な肉の身体ゆえに存在するのではないだろうか



◎よく「肉体は単なる容器であって、魂こそが人間の本質だ」というが、実は逆なんじゃないか?



容れ物がひ弱いからこそ、魂が謙虚さや優しさを持っていられるのだ



◎僕はお人形遊びをやりたかったのに出来なかった。そういう子供の頃の恨みを晴らすために、僕は大人になってから、着せ替え人形的に変身する『キューティハニー』を描いたのだ



潜在意識にセクシャルなイメージが伝わるものにしたらウケるんじゃないか、と思いついた



◎そこで思いついたのが「鬼」だった



◎鬼の角は男の子のシンボルを暗示させる



◎結果、「頭に小さな角の生えた美少年」を主人公にした



◎女の子に読ませるんだったら歴史公証を入れるよりも、シンプルにホラーマンガ



◎鬼の世界は、日本のヒロイック・ファンタジーの舞台としてピッタリだと思えた



◎謎の女性を主人公の母親だということにすると、たくさん謎が出てきて面白い



◎主人公の母親を重要な役にする必要が生じたので、心を病んで病院にいることにした



恨みをもった人が鬼になるのだ



人間こそが、鬼の正体なのだ



◎鬼という言葉の語源については「穏」から来た、という説が強いけれど、僕は「怨念」が「おに」になったんじゃないか、と考えている



敵が悪いやつであればあるほど主人公の人気が出る



◎『バイオレンスジャック』という作品は、終わってみれば『デビルマン』の贖罪の物語だった



◎キャラクターが立っていれば、話なんてどうだっていい



◎謎の人物を出しておけば、後々面白くなる



芸術は繰り返しだ



◎天国なんて場所は実はないんじゃなかろうか



◎だから誰も、高名な宗教家でさえも、天国に明確なイメージがもてない



死後の世界は全部"地獄"、死んだらみんな地獄へとまっしぐらと言うわけだ



◎ということは、この現世界こそが天国なのだ



◎誰かに善行を施したつもりでも、他の人には迷惑ってことは良くある



◎だいたい天国に行って未来永劫良い目にあいたいなんて、こんなに強い欲望は無い



◎もっと強くなりたい、もっと美しくなりたい、もっと長生きしたい、その先に人間が天使や悪魔になる道が無いと断言できるだろうか?



ここに来て人間が見せている凶暴化は「設計図」にあらかじめ描かれていたことに過ぎず、今まさに何万年に一度の、思いっきり急激な進化の瞬間に来ているのかもしれないのだ



◎人間が幸福な未来を迎えるかどうか、それはひとえに、人間がどうなりたいという意思を持つにかかっている



◎制約の多い少年誌の中で、毎回読者の男の子たちをドキドキさせるにはどうしたらいいか?その結論がSMの要素を取り入れることだった



時間的にも精神的にも余裕がないと、SMなんて手の込んだことは出来ない



◎そういう意味ではSMも文化なのだ



◎SMの醍醐味とは「恥ずかしさ」と「苦痛」だ



◎SM、そしてスカトロは、大人の専売特許のようだけれども、本当はかなり「幼いエロティシズム」の発露なのかもしれない



◎子供はウンコやオシッコの話を非常に喜ぶ



◎売れるもの、人間が面白いと思うモノには必ず性の要素があるといっても良い



人気漫画作品には、必ずどこかエロティックな要素がある




死んだらみんな地獄行き・・・。





こ、これ、すごい考え方ですね。



もしそうなのだとすると、この現実がどんなに、それこそもう死ぬしかないと思うほど苦しくても、死んでもその苦しみからは逃げられない。


逃げられないどころか、もっともっと大変な苦しさが待っている。






悪い人が死んだら地獄行き。


一方、良い人が死んでも天国には行かないで、この世に生まれ変わるだけ。





・・・ブルッと身体が震えました。





やっぱり、どんなに辛くても、いや、辛いからこそそこで精進する、いまを一所懸命にやるしかないのですね。





「青い鳥」の寓話って、もしかしてこのことを示唆している?


なんてことを考えてしまいました。





大変参考になりました。


感謝!ラブラブ




さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな?


楽しみ!  






☆お知らせ☆


大変ご好評いただいております『会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』ですが、アマゾンさんには掲載されていない『本のメリット』を下記に記載するように致しました。


ご参考まで・・・。




ビックリマーク会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』を読み

はじめて2時間たつと・・・


OK 本当に今会社を辞めて良いのか、今が本当にそのタイミングな

のかがわかる!


OK 実際に会社を辞めることになった時の、絶対に外せないポイン

トがわかる!


OK 退職を「成功への1ステップ」にしてしまう人たちの共通の特徴

がわかる!


OK 会社勤務にまつわる「7つの常識」の間違いがわかる!


OK 将来「この判断」が正しかったのかどうか二度と迷わなくなる!


OK あなた自身が気付いていない「本当にあなたがしたいこと」が

何なのかわかる!


OK それを確実に実現するための最短距離がわかる!


OK 最高の退職計画の作り方と、その重要ポイントがわかる!


OK みんなが知らない「綺麗」に会社を辞めることの圧倒的メリット

がわかる!


OK 上司、同僚に実際に退職を切り出す際のベストタイミングの

決め方がわかる!


OK 「なるほど。それなら応援するよ!」と周囲に言わせる退職

理由のヒミツがわかる!


OK 引き止められてしまった時の間違いのない対処方法が

わかる!


OK 「さすが!」と唸らせる引継マニュアルを簡単に作るコツ

わかる!


OK 年金、保険で絶対に悔しい思いをしないための最低限の

チェックポイントがわかる!  etc





とても「お買い得」な内容です。


「どうしよう・・・」とお悩みの方にはきっとお役に立てる内容だと思います。


是非、お買い求め下さい。




※本の基になったガイドブック「たった60分で会社の辞め時がわかる!」 は引き続きお配り致しております。


本を買うほどではないけど、ちょっと気になると言う方はこちらをご請求ください。(無料です)



ただし、PDFファイルのみの配布とさせて頂きますことをご了承願います。



申し訳ありません・・・。







怠惰は美徳 ☆☆☆☆★

今日は顧問先でミーティングとか・・・。



さて、今日の出会いはこれ。



ピーター クライン, Peter Kline, 井出野 浩貴, 永田 澄江, 神田 昌典
エブリデイ・ジーニアス 「天才」を生み出す新しい学習法


昨日読んだ「脳が若返る30の方法―科学が示してくれた脳の育て方 」の関連図書として再読。




◎子供のような興奮こそ学習の原動力なのです



◎本当の学習とは「冒険」を意味します



◎楽しくなければ学習じゃない。楽しいと感じると自然と学習効果が上がるのです



◎大人が「想像力に欠ける反応」をすると、子供は「想像力に欠けた」大人になってしまうのです



天才とは「機会に恵まれ、とことん学習に打ち込んだ人」のことです



◎ある特定の技能や知的能力を伸ばすために、子供の健全な成長を犠牲にするのは本末転倒です



子供は親の本音の93%までも読み取ってしまう



理想的な教育法とは、子供がすでに知っていることをひきだしてあげることなのです



スパルタ教育、詰め込み教育は知性にとっての冒涜、侮辱にほかなりません



◎子供が興味を覚えたことは、簡単なことからではなく「重要」なことから教えたほうが良いのです



◎難しくても、重要なことを一つ学べばその分野の大部分は身につけたことになります



◎関心がない細々したことを最初に教えて「つまらない」と思われるリスクに比べれば、「難しさ」など取るに足りません



◎高度の記憶力の持ち主は、たいてい呼吸法や瞑想法を用いて集中力を高める方法を身につけています



問題は教わる側よりもむしろ、教える側にあることが多いのです



先生や親が生徒、子供の能力を無限と本当に信じているかどうかが驚くべき差を生みます



◎学習は正解を教えることよりも、生徒に「質問させる」ようにする場をつくることによって、深みを増します



どんな労働にも価値があるなどと言う考え方は愚の骨頂です



◎「アリとキリギリス」や「ウサギとカメ」のような寓話を子供に教えるのは止めた方が良いかもしれません



◎熱心に働けば働くほど生産性が落ちることも多々あります。あまり認識されていませんが、特に学校においてはそうなのです



怠惰は美徳です。それは高効率、高生産性を意味します。より少ない労力で、より多くの実りを得ようとするからです



◎明日に延ばせることは先延ばしにしたほうが良いのです



◎やるべき価値があるならば、下手でもやる価値があるのです



◎子供たちから「苦しみ」を取り去ってはいけません。子供たちには「苦しみ」を通じて成長する権利があるのです



◎IQは激しく変化するものであり、潜在意識が変われば飛躍的に変化する可能性があります



人が傷ついた感情を発散させようとしている時は、ただ見守っているだけで十分なのです。評価はもちろん同情すら不要です



◎音楽を使えば、アイディアがひらめくことが往々にしてあります




怠惰は美徳か・・・。



アリとキリギリスや二宮金次郎の逸話に馴染んでいる日本人にはなかなか受け入れにくいですが、確かにそうなのかもしれません。




でも、怠惰と言うよりも「自分の時間を確保する」と理解した方が納得しやすいですね。




自分の時間を確保するとは「再生」の時間を取ると言うこと。




最近あまり「再生」の時間を取っていないことに気付きました。





感謝!ラブラブ




さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな?


楽しみ!  






☆お知らせ☆


大変ご好評いただいております『会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』ですが、アマゾンさんには掲載されていない『本のメリット』を下記に記載するように致しました。


ご参考まで・・・。




ビックリマーク会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』を読み

はじめて2時間たつと・・・


OK 本当に今会社を辞めて良いのか、今が本当にそのタイミングな

のかがわかる!


OK 実際に会社を辞めることになった時の、絶対に外せないポイン

トがわかる!


OK 退職を「成功への1ステップ」にしてしまう人たちの共通の特徴

がわかる!


OK 会社勤務にまつわる「7つの常識」の間違いがわかる!


OK 将来「この判断」が正しかったのかどうか二度と迷わなくなる!


OK あなた自身が気付いていない「本当にあなたがしたいこと」が

何なのかわかる!


OK それを確実に実現するための最短距離がわかる!


OK 最高の退職計画の作り方と、その重要ポイントがわかる!


OK みんなが知らない「綺麗」に会社を辞めることの圧倒的メリット

がわかる!


OK 上司、同僚に実際に退職を切り出す際のベストタイミングの

決め方がわかる!


OK 「なるほど。それなら応援するよ!」と周囲に言わせる退職

理由のヒミツがわかる!


OK 引き止められてしまった時の間違いのない対処方法が

わかる!


OK 「さすが!」と唸らせる引継マニュアルを簡単に作るコツ

わかる!


OK 年金、保険で絶対に悔しい思いをしないための最低限の

チェックポイントがわかる!  etc





とても「お買い得」な内容です。


「どうしよう・・・」とお悩みの方にはきっとお役に立てる内容だと思います。


是非、お買い求め下さい。




※本の基になったガイドブック「たった60分で会社の辞め時がわかる!」 は引き続きお配り致しております。


本を買うほどではないけど、ちょっと気になると言う方はこちらをご請求ください。(無料です)



ただし、PDFファイルのみの配布とさせて頂きますことをご了承願います。



申し訳ありません・・・。







頭を良くする簡単な方法 ☆☆☆☆☆

今日は日曜日恒例の終日ルーティンワークとか。



粛々と・・・。



さて、今日の出会いはこれ。



米山 公啓
脳が若返る30の方法―科学が示してくれた脳の育て方


数日前に「脳を鍛える50の秘訣 」を読んだので、こちらも再読。




◎やる気が起きないということは、脳が「お前にはそれは向いていない」と教えてくれているのである。それに執着するより、やる気が起きるものを探したほうが良い



◎年とともに脳神経細胞が減るのは「衰退」しているのではない。実は不要な細胞を整理し、脳機能を効率化しているのである



壁にぶち当たったとき、スランプに陥ったとき、いくらやっても成果が出ないときは、脳が情報を整理したがっている合図である。即刻無駄な努力はやめ、脳が「超OS」のバージョンアップが出来るように、一旦電源を落とし再起動しよう



脳が毎日ほしがる「ごはん」は違和感、非日常感、脱マンネリである。これらがないと脳は栄養失調になって、動けなくなる。そして時々達成感という「ご褒美」がないと、脳は体力増強が出来ない



◎睡眠は絶対に必要である。ショートスリーパーは早死にすると予想される



3ヶ月死に物狂いでやって結果が出なければ、そのあといくらやってもだめである



◎脳にとって食事は2つの面で非常に重要である。ひとつは何を食べるかであり、もうひとつは「どのように」食べるかだ



◎多くの人は前者は知っていても後者は知らない。よく噛めば噛むほど脳は多くの刺激をもらえる。咀嚼の最中に「笑い」が多いほど脳は快感を感じる



◎楽しくよく噛んで食べることは脳にも非常に良い影響を与える



アイディアはひねりだすものではなく、目の前にある両極端なものを組み合わせることで生まれることのほうが多い


笑いの効用、あなどれないですね。



頭が良くなりたかったら、美味しく楽しく食事をする。




しかめっつらしてジャンクフードを一人で食べるのは脳に一番良くないみたいですね。


良いことを教わりました。




感謝!ラブラブ




さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな?


楽しみ!  






☆お知らせ☆


大変ご好評いただいております『会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』ですが、アマゾンさんには掲載されていない『本のメリット』を下記に記載するように致しました。


ご参考まで・・・。




ビックリマーク会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』を読み

はじめて2時間たつと・・・


OK 本当に今会社を辞めて良いのか、今が本当にそのタイミングな

のかがわかる!


OK 実際に会社を辞めることになった時の、絶対に外せないポイン

トがわかる!


OK 退職を「成功への1ステップ」にしてしまう人たちの共通の特徴

がわかる!


OK 会社勤務にまつわる「7つの常識」の間違いがわかる!


OK 将来「この判断」が正しかったのかどうか二度と迷わなくなる!


OK あなた自身が気付いていない「本当にあなたがしたいこと」が

何なのかわかる!


OK それを確実に実現するための最短距離がわかる!


OK 最高の退職計画の作り方と、その重要ポイントがわかる!


OK みんなが知らない「綺麗」に会社を辞めることの圧倒的メリット

がわかる!


OK 上司、同僚に実際に退職を切り出す際のベストタイミングの

決め方がわかる!


OK 「なるほど。それなら応援するよ!」と周囲に言わせる退職

理由のヒミツがわかる!


OK 引き止められてしまった時の間違いのない対処方法が

わかる!


OK 「さすが!」と唸らせる引継マニュアルを簡単に作るコツ

わかる!


OK 年金、保険で絶対に悔しい思いをしないための最低限の

チェックポイントがわかる!  etc





とても「お買い得」な内容です。


「どうしよう・・・」とお悩みの方にはきっとお役に立てる内容だと思います。


是非、お買い求め下さい。




※本の基になったガイドブック「たった60分で会社の辞め時がわかる!」 は引き続きお配り致しております。


本を買うほどではないけど、ちょっと気になると言う方はこちらをご請求ください。(無料です)



ただし、PDFファイルのみの配布とさせて頂きますことをご了承願います。



申し訳ありません・・・。







人を愛する人は強い ☆☆☆☆☆

今日は土曜日恒例の終日ルーティンワークの合間を見て、大阪出張の間にたまった雑務の対応とか・・・。



さて、今日の出会いはこれ。



加藤 諦三
人生の重荷をプラスにする人、マイナスにする人


昨日実施したストレスマネジメント研修をよりレベルアップするための参考図書として再読。




◎自分の運命を受け入れられない人は、いずれ必ず社会の中で孤立する



◎自分を鍛えるということを充分しないで生きてきた人は、ある年齢で社会的、心理的に挫折する



堂々としてる人はたいてい「重荷」を引き受けている



◎人は自分のことを「犠牲者」だと思ったら絶対に幸せにはなれない



◎人は「執着」から人生を暗くしている



◎そして、執着の中でも最も恐ろしいのが、今の人間関係に対する執着である



◎もう「生きていけない」と思っている人も、人間関係を変えることで生きていけることが多々ある



付き合う人を変えることが出来る場合は、そうするだけで生きていける場合が多い



何でも辛いことをしっかり受け止めて生きていれば、最後には必ず大きなものが残る



◎もし、あなたが酷い親の元に生まれたのだとしたら、それは、あなたが「何かすごいことをやることが運命付けられている」サインなのである



「重荷」から逃げることは借金することと非常に良く似ている。必ず付けが回ってくる



◎悩んでいる人は、自分が今までしっかり「重荷」を背負ってきたか振り返ったほうが良い



覚悟して引き受けると物事は良いほうに動く



◎人から良く思われたい人は、ずるい人間のカモになり、最後にはぼろぼろになって果てる



人を愛する人は強い。自分がどう見られるかなど関係ない。自分よりも人のことを観ている



◎自分自身の生き方を変えようとしないで、悩みを解決しようとしても無理である



◎「嫌われ恐怖症」を克服する以外に、幸せになる道はない



◎「このくらいのこと」と言う些細なことが最後には重大なことを引き起こす



物事は些細かどうかではなく、正しいかどうかで判断しなければならない



◎誰でも修羅場は避けたいが、残念ながら大きな問題は修羅場でしか解決されない



◎日本の若者は世界で最も裕福な若者である。同時に最も不満な若者である



◎当然である。日本と言う国自体が戦後50年以上、「重荷」を背負うことを避け続けていたのだから



◎奇麗事を言う人に比べれば「俺は金儲けをするのだ」と言って金儲けをする人の方が、余ほど誠実な人なのである



◎ずるい人はあなたのことを「利己主義者」と非難する。だが、全く気にしてはいけない



◎それはウソだ。まさしくそれを言う人こそ「利己主義者」なのだ。そうでなければ人のことを「利己主義者」などと思うはずもない



本音と建前、表と裏がしっかり出来ていることを「マナーが良い」という



◎鬱病になるのは、その家族で優秀な子供を演じていた人である



◎親から愛されて育った人は「受身」にはならない



受身と自己無価値感は分かちがたく結びついている



「重荷」と感じるかどうかは、その人の「意味を感じる能力」によって決まる



◎だから、その生きること自体に価値観を感じる人は強い。ほとんどのことは「重荷」に思わない



何が起きても喜びを感じる人、この人のことを「幸せになるために生まれてきた人」という



◎「重荷」はほとんどの場合、選択できない



◎極まれに選択が可能な時は、はなから背負えないことが明らかな「重荷」は背負う必要はない。よく見極めて「頑張れば背負えるかもしれない」ものを背負わなければならない




愛する人は強いか・・・。



ということは、ストレスに打ちのめされている人は、もしかしたら愛することが充分ではないのかもしれませんね。




ストレスを感じたときこそ他者に愛を注ぐ



心がけたいと思います。


感謝!ラブラブ




さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな?


楽しみ!  






☆お知らせ☆


大変ご好評いただいております『会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』ですが、アマゾンさんには掲載されていない『本のメリット』を下記に記載するように致しました。


ご参考まで・・・。




ビックリマーク会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』を読み

はじめて2時間たつと・・・


OK 本当に今会社を辞めて良いのか、今が本当にそのタイミングな

のかがわかる!


OK 実際に会社を辞めることになった時の、絶対に外せないポイン

トがわかる!


OK 退職を「成功への1ステップ」にしてしまう人たちの共通の特徴

がわかる!


OK 会社勤務にまつわる「7つの常識」の間違いがわかる!


OK 将来「この判断」が正しかったのかどうか二度と迷わなくなる!


OK あなた自身が気付いていない「本当にあなたがしたいこと」が

何なのかわかる!


OK それを確実に実現するための最短距離がわかる!


OK 最高の退職計画の作り方と、その重要ポイントがわかる!


OK みんなが知らない「綺麗」に会社を辞めることの圧倒的メリット

がわかる!


OK 上司、同僚に実際に退職を切り出す際のベストタイミングの

決め方がわかる!


OK 「なるほど。それなら応援するよ!」と周囲に言わせる退職

理由のヒミツがわかる!


OK 引き止められてしまった時の間違いのない対処方法が

わかる!


OK 「さすが!」と唸らせる引継マニュアルを簡単に作るコツ

わかる!


OK 年金、保険で絶対に悔しい思いをしないための最低限の

チェックポイントがわかる!  etc





とても「お買い得」な内容です。


「どうしよう・・・」とお悩みの方にはきっとお役に立てる内容だと思います。


是非、お買い求め下さい。




※本の基になったガイドブック「たった60分で会社の辞め時がわかる!」 は引き続きお配り致しております。


本を買うほどではないけど、ちょっと気になると言う方はこちらをご請求ください。(無料です)



ただし、PDFファイルのみの配布とさせて頂きますことをご了承願います。



申し訳ありません・・・。







教えることは教わること

今日は某製薬会社さまの西日本地区の女性営業職の方々向けの研修の一環としてストレスマネジメント研修を実施。



製薬会社の営業といえばピンとくる人も少なくないかもしれませんが、参加対象者はいわゆるMRと称される職種の皆様。


男性でもかなりの肉体的・精神的な負担を感じる職種です。




それを女性、しかも妙齢の女性が担当されるのですから、そのストレスの度合いの大きさは簡単に想像できる。




そうした大きなストレスと「折り合い」をつけるための方法について色々お話しさせていただきました。


参加者の皆さまにも大変真剣に研修に参加いただき、講師としては非常に嬉しい限り・・・。



研修の講師を務めさせていただくたびに思うことではありますが、またしても、こちらからお伝えした以上に多くのことを参加者の皆さま、事務局の皆さまから教わった気が強くしています。



感謝!ラブラブ




さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな?


楽しみ!  






☆お知らせ☆


大変ご好評いただいております『会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』ですが、アマゾンさんには掲載されていない『本のメリット』を下記に記載するように致しました。


ご参考まで・・・。




ビックリマーク会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』を読み

はじめて2時間たつと・・・


OK 本当に今会社を辞めて良いのか、今が本当にそのタイミングな

のかがわかる!


OK 実際に会社を辞めることになった時の、絶対に外せないポイン

トがわかる!


OK 退職を「成功への1ステップ」にしてしまう人たちの共通の特徴

がわかる!


OK 会社勤務にまつわる「7つの常識」の間違いがわかる!


OK 将来「この判断」が正しかったのかどうか二度と迷わなくなる!


OK あなた自身が気付いていない「本当にあなたがしたいこと」が

何なのかわかる!


OK それを確実に実現するための最短距離がわかる!


OK 最高の退職計画の作り方と、その重要ポイントがわかる!


OK みんなが知らない「綺麗」に会社を辞めることの圧倒的メリット

がわかる!


OK 上司、同僚に実際に退職を切り出す際のベストタイミングの

決め方がわかる!


OK 「なるほど。それなら応援するよ!」と周囲に言わせる退職

理由のヒミツがわかる!


OK 引き止められてしまった時の間違いのない対処方法が

わかる!


OK 「さすが!」と唸らせる引継マニュアルを簡単に作るコツ

わかる!


OK 年金、保険で絶対に悔しい思いをしないための最低限の

チェックポイントがわかる!  etc





とても「お買い得」な内容です。


「どうしよう・・・」とお悩みの方にはきっとお役に立てる内容だと思います。


是非、お買い求め下さい。




※本の基になったガイドブック「たった60分で会社の辞め時がわかる!」 は引き続きお配り致しております。


本を買うほどではないけど、ちょっと気になると言う方はこちらをご請求ください。(無料です)



ただし、PDFファイルのみの配布とさせて頂きますことをご了承願います。



申し訳ありません・・・。







奇縁

今日はサイバーエージェントさまの大阪支社にて、先日東京本社でも行った健康セミナーを実施させて頂きました。



当日サイバーエージェントさまを訪ねて驚いた。



同じビルの、しかもサイバーエージェントさまのすぐ上の階に僕の前職の会社の大阪本社が入居していた。



サイバーエージェントさまの大阪支社の住所を目にしたときに、なんだか見覚えがあったのですが・・・。




サイバーエージェントさまとは本当にご縁があるようです。



感謝!ラブラブ




さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな?


楽しみ!  






☆お知らせ☆


大変ご好評いただいております『会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』ですが、アマゾンさんには掲載されていない『本のメリット』を下記に記載するように致しました。


ご参考まで・・・。




ビックリマーク会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』を読み

はじめて2時間たつと・・・


OK 本当に今会社を辞めて良いのか、今が本当にそのタイミングな

のかがわかる!


OK 実際に会社を辞めることになった時の、絶対に外せないポイン

トがわかる!


OK 退職を「成功への1ステップ」にしてしまう人たちの共通の特徴

がわかる!


OK 会社勤務にまつわる「7つの常識」の間違いがわかる!


OK 将来「この判断」が正しかったのかどうか二度と迷わなくなる!


OK あなた自身が気付いていない「本当にあなたがしたいこと」が

何なのかわかる!


OK それを確実に実現するための最短距離がわかる!


OK 最高の退職計画の作り方と、その重要ポイントがわかる!


OK みんなが知らない「綺麗」に会社を辞めることの圧倒的メリット

がわかる!


OK 上司、同僚に実際に退職を切り出す際のベストタイミングの

決め方がわかる!


OK 「なるほど。それなら応援するよ!」と周囲に言わせる退職

理由のヒミツがわかる!


OK 引き止められてしまった時の間違いのない対処方法が

わかる!


OK 「さすが!」と唸らせる引継マニュアルを簡単に作るコツ

わかる!


OK 年金、保険で絶対に悔しい思いをしないための最低限の

チェックポイントがわかる!  etc





とても「お買い得」な内容です。


「どうしよう・・・」とお悩みの方にはきっとお役に立てる内容だと思います。


是非、お買い求め下さい。




※本の基になったガイドブック「たった60分で会社の辞め時がわかる!」 は引き続きお配り致しております。


本を買うほどではないけど、ちょっと気になると言う方はこちらをご請求ください。(無料です)



ただし、PDFファイルのみの配布とさせて頂きますことをご了承願います。



申し訳ありません・・・。







質・量・幅とも益々充実

今日は明日、明後日の大阪出張の準備とか・・・。



おかげさまでアメーバ図書館の参加メンバーの方が1,500人を超えました。(1,500人目のメンバーの方はこちら



それに比例して、投稿される書評の質・量・幅とも益々充実しているようです。


それもこれも参加メンバーのお一人お一人のご協力の結果以外の何ものでもありません。



この場を借りて、心よりお礼申し上げます。



感謝!ラブラブ




さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな?


楽しみ!  






☆お知らせ☆


大変ご好評いただいております『会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』ですが、アマゾンさんには掲載されていない『本のメリット』を下記に記載するように致しました。


ご参考まで・・・。




ビックリマーク会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』を読み

はじめて2時間たつと・・・


OK 本当に今会社を辞めて良いのか、今が本当にそのタイミングな

のかがわかる!


OK 実際に会社を辞めることになった時の、絶対に外せないポイン

トがわかる!


OK 退職を「成功への1ステップ」にしてしまう人たちの共通の特徴

がわかる!


OK 会社勤務にまつわる「7つの常識」の間違いがわかる!


OK 将来「この判断」が正しかったのかどうか二度と迷わなくなる!


OK あなた自身が気付いていない「本当にあなたがしたいこと」が

何なのかわかる!


OK それを確実に実現するための最短距離がわかる!


OK 最高の退職計画の作り方と、その重要ポイントがわかる!


OK みんなが知らない「綺麗」に会社を辞めることの圧倒的メリット

がわかる!


OK 上司、同僚に実際に退職を切り出す際のベストタイミングの

決め方がわかる!


OK 「なるほど。それなら応援するよ!」と周囲に言わせる退職

理由のヒミツがわかる!


OK 引き止められてしまった時の間違いのない対処方法が

わかる!


OK 「さすが!」と唸らせる引継マニュアルを簡単に作るコツ

わかる!


OK 年金、保険で絶対に悔しい思いをしないための最低限の

チェックポイントがわかる!  etc





とても「お買い得」な内容です。


「どうしよう・・・」とお悩みの方にはきっとお役に立てる内容だと思います。


是非、お買い求め下さい。




※本の基になったガイドブック「たった60分で会社の辞め時がわかる!」 は引き続きお配り致しております。


本を買うほどではないけど、ちょっと気になると言う方はこちらをご請求ください。(無料です)



ただし、PDFファイルのみの配布とさせて頂きますことをご了承願います。



申し訳ありません・・・。