単に粗利益を追っかけているところに強みは生まれない
◆弱みを強みにする方法を話して欲しい。こんなテーマを貰うと
その後隙間時間を利用して、なんとなく考えてしまいます。
それもどういう組み立てで話をしようかとイメージしながら
です。職業病かもしれません。
こんな風に考えていると『弱み』という定義が大変難しい
ことに気付きました。
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その後隙間時間を利用して、なんとなく考えてしまいます。
それもどういう組み立てで話をしようかとイメージしながら
です。職業病かもしれません。
こんな風に考えていると『弱み』という定義が大変難しい
ことに気付きました。
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戦略実力が高まると迷いがなくなり、さらに・・・
◆ここ数日のブログで、どうやって自分自身が変わってきたか
を書くつもりでしたが、話が違う方向に行きそうですので、
ここいらで一旦まとめてみます。
独立を機に、今まで培ったことを一切なしにして大海原に
飛び込み、泳ぎ方も解らない状況でした。
戦略原則を学び実行していくことで、次のような変化が現れ
ました。
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を書くつもりでしたが、話が違う方向に行きそうですので、
ここいらで一旦まとめてみます。
独立を機に、今まで培ったことを一切なしにして大海原に
飛び込み、泳ぎ方も解らない状況でした。
戦略原則を学び実行していくことで、次のような変化が現れ
ました。
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勝てるまで、エジソンの言葉に従え
今の自分の力で、勝てるものに集中する
自分の立場によって、目標を変える
◆弱者の戦略、強者の戦略という全くあべこべの戦い方が
あることを知ると、目標を立てても中々実現しない理由が
解ってきました。
以前から目標設定については勉強していましたので、目標
を立て自分が達成したいことを具体的にしていくとその
目標に近づくことを知っていました。
ところが、自分が出来るだろうなと思えることは達成する
のですが、そう思えないものは達成できないのです。
それどころか実行もしたくない。
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あることを知ると、目標を立てても中々実現しない理由が
解ってきました。
以前から目標設定については勉強していましたので、目標
を立て自分が達成したいことを具体的にしていくとその
目標に近づくことを知っていました。
ところが、自分が出来るだろうなと思えることは達成する
のですが、そう思えないものは達成できないのです。
それどころか実行もしたくない。
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私はランチェスター戦略でこう変わった
◆私がランチェスター戦略を学んで得られたことは多くあり
ます。
その一つが、立場によって変わる戦い方の違いがあるという
ことです。強者の戦略、弱者の戦略の二つです。
そして自分は弱者の戦略で行くべきだとはっきり解ったこと
です。
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ます。
その一つが、立場によって変わる戦い方の違いがあるという
ことです。強者の戦略、弱者の戦略の二つです。
そして自分は弱者の戦略で行くべきだとはっきり解ったこと
です。
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変化を受け入れる会社は弱みを強みに変えられる
◆昨日こんな話って出来ますか?ということを2件頂きました。
一つは、ランチェスターを勉強してどうやって変わってきたか
というテーマ。
もう一つは、弱みを強みに変えるにはどうするかというテーマ
でした。
こういうお題は、大変難しいテーマになります。
ランチェスター戦略は、単なる法則でしか過ぎません。ランチ
ェスターの法則をどのように経営に応用すればよいかを考えて
来た結果今までやってきたやり方が変わり、弱みが強みになった
に過ぎないからです。
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一つは、ランチェスターを勉強してどうやって変わってきたか
というテーマ。
もう一つは、弱みを強みに変えるにはどうするかというテーマ
でした。
こういうお題は、大変難しいテーマになります。
ランチェスター戦略は、単なる法則でしか過ぎません。ランチ
ェスターの法則をどのように経営に応用すればよいかを考えて
来た結果今までやってきたやり方が変わり、弱みが強みになった
に過ぎないからです。
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成功者の行動と思考習慣は、『単純』
◆成功する人は、まず試してみる。試してみたら気付きがあります。
気付けば、また試してみる。この速度が著しく速い。
と私は思います。
こうして次々と試していくと、いつの間にか結果に繋がっていく。
そうすると諦めるということを忘れてしまいます。
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気付けば、また試してみる。この速度が著しく速い。
と私は思います。
こうして次々と試していくと、いつの間にか結果に繋がっていく。
そうすると諦めるということを忘れてしまいます。
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ミスコン優秀者は、誰も好きでない人が選ばれる
◆以前テレビ番組でやっていた話ですが、ミスコンのの優勝者は、
誰も好きではない人が選ばれるそうです。
コンテストの審査員は、出場者に点数をつけます。その基準は、
自分が好きな人を選ぼうとはしません。
一般的にこういう人が美人だろうという人を選ぼうとします。
その結果、誰も好きでない人が選ばれるそうです。
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誰も好きではない人が選ばれるそうです。
コンテストの審査員は、出場者に点数をつけます。その基準は、
自分が好きな人を選ぼうとはしません。
一般的にこういう人が美人だろうという人を選ぼうとします。
その結果、誰も好きでない人が選ばれるそうです。
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社長の給与とよい会社であるかは相関関係がない
◆会社は粗利益で生きています。会社にとって最も大切な
数字は一人当たりの粗利益額です。
決算数値に限っていうと次の3つの数字が業界平均より
どれだけ高いかによって、その社長の実力が解ります。
1.一人当たりの粗利益額
2.一人当たりの自己資本額
3.一人当たりの純利益

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数字は一人当たりの粗利益額です。
決算数値に限っていうと次の3つの数字が業界平均より
どれだけ高いかによって、その社長の実力が解ります。
1.一人当たりの粗利益額
2.一人当たりの自己資本額
3.一人当たりの純利益
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