企業は機会を生かす ドラッカー経営名言集より

◆ドラッカー経営名言集　という古～い本を買いました。

　　

　この人は天才経営コンサルタントで、世の中のことを広く捕らえたり

　哲学的でもあり、細部についても的確なアドバイスをする人で

　本当に天才と呼ぶにふさわしい人です。

　一つ一つの言葉が深いのです。

　我々が注意をしなければならないと思っている点もあります。

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自分の時間を切り売りしてお金を貰うのか。それともプロとしてお金を貰うのか

◆私がコンピューターの仕事に就いて、２年後の事です。

　配車センターにコンピューターを入れることになりました。

　このコンピューターは、今まで使っていたものではなく

　全く新しい基本ソフトが使われていました。

　基本ソフトが違うというのは、パソコンで言うとＷＩＮＤＯＷＳを

　操作していたのが、全く違う画面やボタンなどになると言うことです。

　

　当時は、マウスもなくコマンドというアルファベットの暗号を

　入力し、コンピューターに指示を与えていくものでした。

　その新しいＯＳのコンピューターが納品されたとき

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人生逆転の朗読録音学習法

◆音声テープを使った学習方法と出会ってから２０数年になります。

　最初は、中小企業診断士の通信教育で、１７万円もしたのですが

　結局１度聞いたきり挫折です。

　２度目が５０万円もする自己啓発。

　さすがにこれは１度聞いて終わりでは勿体ないと思い

　３年間聞き続けました。

　　　

　それ以来、音声テープでの学習と言うのが隙間時間を利用するのに

　効果的であるの気付き続けています。



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ほ乳類が勝ち残ったのは、弱者の戦略

◆昨日NHKの「恐竜絶滅　ほ乳類の戦い」という番組を

　観ていました。

　

　　再放送はこちら

　水辺で生態系の頂点に立ったのは、ワニの祖先だったそうですが

　ところがワニは、その水辺からは離れることが出来なかった

　そうです。

　その原因は、「特殊化」だそうです。

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戦略目標なき教育は無駄が多い

◆企業の教育は、何のためにするのか？

　人間の成長と答える社長は、結構多いようです。

　　

　確かにそれも必要ですが、企業が行う教育の目的は

　業績を良くすることです。

　そうでなければ、企業が教育をする必要はありません。

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戦略目標がなければ、企業の組織は崩壊する

◆マズローの欲求段階説をご存知でしょうか？

　マズローという人が、人間の基本的欲求を次の５つの段階に

　分けたものです。



　　１、生理的欲求

　　２、安全の欲求

　　３、所属と愛の欲求

　　４、承認の欲求

　　５、自己実現の欲求

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インターネットが、目標の障害になる

◆昨夜、仕事から戻ってパソコンを使って事務処理をしておりましたら

　「燃えよ、ドラゴン」ＸＸＸＸというブルース・リーの映画の

　バーナー広告が目に入ってきました。

　　

　思わず懐かしくてクリックしてしまい、すぐさま映画が始まりました。

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残り０．５キロ 減量の壁を破るには

◆今朝体重計に乗りましたら、目標値まであと０．２キロの

　ところまで来ました。もう少しです。

　一旦は目標値まで行くのですが、外食をすると１キロから

　１．５キロ体重が増えます。

　それに気付くと、外食をなくし食事の量を減らします。

　　

　１週間でほぼ元に戻るのですが、目標値に近づくと

　また外食が入ってしまいます。

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プラス思考にならなければ・・・は×（バツ）

◆夢を描いて、プラス思考になれば何でも思い通りになる。

　だから、プラス思考にならなければ・・・

　と考え出したら、ウツの始まりと思ってください。

　そうかといって、前向きな考えを持たないといつまで経っても

　今と変わらない状態が続きます。

　　


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あなたは、３人の石工の誰を目指しますか？

◆ヨーロッパでの例え話。

　あるところで大きな工事現場があった。作業をしている人が

　何人か休憩しているとき、ちょうどある人が通りかかり、３人

　の人に「あなたはどういう仕事をしていますか」と聞いた。

　　１、私は、石工（いしく）の仕事で給料をもらい、生活しています。

　　２、私は石工の仕事で技能を高め、石工の仕事で技術Ｎｏ１に

　　　なりたいと思って、仕事に励んでいます。

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