頑張らなくていいからさぁ~。集中しようよ
◆「おまえこの結果で、そうするんだ!」
こんなことをいいたくなる気持ちは良く解ります。
さらに
「それでこれからどうするつもりだ」
こうやって追求し続けるとどうなるか?
言われた方は、結局何も言い返せなくなって
「頑張ります」
こういう答えが最後には返ってきます。
過去のことを追及したところで、結果は変わらないのに、
駄目な上司はこういうパターンから抜けられません。
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こんなことをいいたくなる気持ちは良く解ります。
さらに
「それでこれからどうするつもりだ」
こうやって追求し続けるとどうなるか?
言われた方は、結局何も言い返せなくなって
「頑張ります」
こういう答えが最後には返ってきます。
過去のことを追及したところで、結果は変わらないのに、
駄目な上司はこういうパターンから抜けられません。
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継続したければ、頑張らないことです
◆「継続は力なり」といいますが、この継続が難しい。
私も何十年もこれは悩みました。
簡単なところでは、夏休みの宿題です。
夏休み最後の日に、宿題を焦ってやるということは
今年こそ止めたいと思って計画的に進めようと決意
するのですが、毎年2日しか続きません。
その原因は、頑張ることだと気づきました。
頑張るというのは、一時的に実力以上の力を出そう
とするとという意味です。
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私も何十年もこれは悩みました。
簡単なところでは、夏休みの宿題です。
夏休み最後の日に、宿題を焦ってやるということは
今年こそ止めたいと思って計画的に進めようと決意
するのですが、毎年2日しか続きません。
その原因は、頑張ることだと気づきました。
頑張るというのは、一時的に実力以上の力を出そう
とするとという意味です。
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弱者は継続力を重視する
◆朝から雪です。予定が狂うかもしれませんが自然には
勝てません。
自分の精神まで、狂わさないように過ごしましょう。
相手が千人、こちらが五人という圧倒的に不利な立場
でも、競争になることがあります。
こんな状況で心がけるのは、相手より続けるという事
です。
千人を一つの方向に持って行くのは相当なパワーが
必要です。
それに比べれば五人を統率するのは、たやすい事です。
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勝てません。
自分の精神まで、狂わさないように過ごしましょう。
相手が千人、こちらが五人という圧倒的に不利な立場
でも、競争になることがあります。
こんな状況で心がけるのは、相手より続けるという事
です。
千人を一つの方向に持って行くのは相当なパワーが
必要です。
それに比べれば五人を統率するのは、たやすい事です。
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経営では、短距離走と長距離走を使い分ける
◆営業で力が入るのは、買う気満々の人と商談をすると
きです。
その時は自分でも集中力があり、頭がものすごく回転
します。
理由を考えてみますと、目標が明確であることが1つ
目です。
まず、目の前にいるお客さんですから、お客さんが
はっきりしています。
さらに、今此処で販売しなければ、2度とこんな機会
はないかもしれません。
2つ目が・・・
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きです。
その時は自分でも集中力があり、頭がものすごく回転
します。
理由を考えてみますと、目標が明確であることが1つ
目です。
まず、目の前にいるお客さんですから、お客さんが
はっきりしています。
さらに、今此処で販売しなければ、2度とこんな機会
はないかもしれません。
2つ目が・・・
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営業エリアを狭めたときが、一番業績が高かった
◆昨日は移動距離が、100キロを越えてしまいました。
移動に要した時間は、たぶん5時間ぐらいだと思います。
たまたま昨日一日このような動きだったんですが、これ
を良しとして、続けていると利益を生むお客さんと面談
する時間がほとんどなくなってしまうようなことになっ
てしまいます。
過去9期で一番利益が高かったのは、一旦広がった営
業エリアを、ぐんと狭めたときです。
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移動に要した時間は、たぶん5時間ぐらいだと思います。
たまたま昨日一日このような動きだったんですが、これ
を良しとして、続けていると利益を生むお客さんと面談
する時間がほとんどなくなってしまうようなことになっ
てしまいます。
過去9期で一番利益が高かったのは、一旦広がった営
業エリアを、ぐんと狭めたときです。
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配分とは集中することである
◆経営の手段である組織、資金、それと昨日の時間はど
のように配分するかで業績がよくなるかどうかが構造
的に決まってきます。
100名社員がいて、全員が事務部門を担当している
会社と全員が営業を担当している会社では、どちらが
業績がよいかは、少し考えれば解ると思います。
比率が10:0となると会社としては成り立たなくな
りますが、営業力に競争相手以上に投入した方が業績
がよくなります。
製造業の場合の例として未来工業の・・・・
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のように配分するかで業績がよくなるかどうかが構造
的に決まってきます。
100名社員がいて、全員が事務部門を担当している
会社と全員が営業を担当している会社では、どちらが
業績がよいかは、少し考えれば解ると思います。
比率が10:0となると会社としては成り立たなくな
りますが、営業力に競争相手以上に投入した方が業績
がよくなります。
製造業の場合の例として未来工業の・・・・
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時間を管理する前に、総時間数を拡大する
◆自分を律するには、時計・時間を通じて自分を監視する
のがよい。
しかも自ら進んで行った方が、よほど精神的にはいいと
私は考えています。
自分の時間を思うようにコントロールするには、コント
ロールできる時間数を多くすることです。
と言っても、一日は24時間しかありませんので、その
時間をどこに集中させるかです。
ランチェスター戦略で勉強しているのは、経営ですので
当然経営に当てる総時間を多くすることを推奨されます。
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のがよい。
しかも自ら進んで行った方が、よほど精神的にはいいと
私は考えています。
自分の時間を思うようにコントロールするには、コント
ロールできる時間数を多くすることです。
と言っても、一日は24時間しかありませんので、その
時間をどこに集中させるかです。
ランチェスター戦略で勉強しているのは、経営ですので
当然経営に当てる総時間を多くすることを推奨されます。
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人に従いたくなければ、自分で自分を監視せよ
◆昨夜晩く事務所に戻ったら、重要なものがなくなっている
ことに気づきました。
カバンの中、車の中、洋服のうちポケットと探したのです
が、見当たりません。
諦めて、寝てしまいましたが今朝起きてもまだ気になり
ましたので、もう一度探してみましたが見当たりません。
「まあいいかぁ」と一瞬思ったのですがやはり思い立って
もう一度作り直すことにしました。
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ことに気づきました。
カバンの中、車の中、洋服のうちポケットと探したのです
が、見当たりません。
諦めて、寝てしまいましたが今朝起きてもまだ気になり
ましたので、もう一度探してみましたが見当たりません。
「まあいいかぁ」と一瞬思ったのですがやはり思い立って
もう一度作り直すことにしました。
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人と違う方法を考える癖をつけろ
◆未来工業の山田相談役もおっしゃっていますが、
自分より強い相手に勝つには、違うやり方をしなければ
勝てません。
私は会計士の先生にヒントを貰いましたが、そのまま
実行したわけではありません。
顧問料として、月額いくら。というのがこの業界の一般
的なやりかたですが、私は1回という回数にしました。
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自分より強い相手に勝つには、違うやり方をしなければ
勝てません。
私は会計士の先生にヒントを貰いましたが、そのまま
実行したわけではありません。
顧問料として、月額いくら。というのがこの業界の一般
的なやりかたですが、私は1回という回数にしました。
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自分のお客さんは、どこに集まるのかをイメージする
◆お客さん作りと社長の実力を心の糧に心まで落ち込まなか
った私が次にやったことは、自分のお客さんは誰なのかを
決めたことです。
企業さんへ訪問して勉強会をするということは、地域を
狭めないと大変無駄が出ます。
移動で2時間以上使うと、1日に1件するのが精一杯です。
しかも狭い地域の中で、経営の勉強に熱心な方が対象に
なります。
そうなると・・・
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った私が次にやったことは、自分のお客さんは誰なのかを
決めたことです。
企業さんへ訪問して勉強会をするということは、地域を
狭めないと大変無駄が出ます。
移動で2時間以上使うと、1日に1件するのが精一杯です。
しかも狭い地域の中で、経営の勉強に熱心な方が対象に
なります。
そうなると・・・
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