小さい会社の社長の戦略 -100ページ目

数値目標、期限設定の中に潜む落とし穴

◆6月1日から100日間毎朝目標を読み上げるという

 目標を掲げています。

 今週の金曜日にこの目標は達成する予定です。

 目標達成度を明確にするために、目標を読んだらシー

 ルを貼る
ようにしました。

 自分への励ましと思って始めたことですが、100日

 が近づくにあたり思わぬ弊害が出てきたのです。

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業績を良くするための3つの要因

◆土曜日は、SMI社長塾の見学に行ってまいりました。

 SMIというのは、目標を明確にして成功するプログラ

 ムで私は29歳から採用しています。

 昨年末から特約店になって、これからさらに上を目指し

 て勉強をしていこうと考えている分野です。

 色々な事例を聞かせていただく中、業績を良くするには

 人のやらないことや前例にないことを始める勇気が必要

 だ
と改めて感じました。

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お客さんの都合に合わせる力が経営力を生む

◆昨日移動の時間をぬって、お客さんのところに届け物

 があって立ち寄りました。

 5分ほどで用件が終わり、車に戻ろうとしたところ折角

 なので店の中を見て行きませんか?と声を掛けられました。

 職業病でしょうか?見てしまうと改善点が見えてしまうの

 で、
少し迷ったのですがこういう機会はあまりないと思っ

 たので、見させていただきました。

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結果など考えず、そうなりたいと渇望する

◆小学校時代の同級生から見ると私が人前で堂々と

 話している姿など想像が出来ないと思います。

 全く目立たない存在でしたし、声も小さく秀でた

 能力もありませんでした。

 それが今はお金を貰って話ができるようになったの

 ですから、世の中捨てたもんじゃない
と思います。

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 そのスタートは・・・

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今の自分があるのは、先人がいたからである

◆昨日事務所に戻ってくると一通の封筒が到着して

 いました。

 差出人は、未来工業の山田社長。

 先般亡くなられた山田相談役のお別れ会の案内です。

 この会があるのは、既に知っていましたが天国から

  「こんな所に来ている暇があるんなら、

   いい会社になること考えろ!

 と言われそうで、参加は見送るつもりでした。

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勉強したつもり・・・は時間の無駄

◆以前行ったランチェスタービジネスセミナーでの出来事です。

 そのセミナーは営業に関するセミナーでした。講義が終わった

 後に、質疑応答の時間があり、一人の方が質問をされました。

  「その営業方法は誰に対してするのですか?

  「ランチェスターを勉強されていますよね」

  「ハイ」と自信満々

  「当然戦略目標に対してします」

 質問された方は、ぽか~んとされていました

 そこで私は、戦略目標について改めて説明をしないし

 たののですが、まだ理解できない表情でした。

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数的不利な状況では、質を重視する

◆強者は量を重視する反対に弱者は質を重視するというの

 が戦略原則です。

 このことは、ランチェスターの法則から導き出されます。

 ランチェスターの第一法則

  攻撃力 = 兵力数(量) × 武器性能(質)

 です。この場合攻撃力に対する影響力は、量と質は1対1。

 数的に不利な場合は、質に力を入れると数的不利をカバー

 できる
可能性が出てきます。

 但し弱者が質を発揮するには、限られた経営資源を集中し

 なければなりません。

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偽装の原因は、手段と目的の取り違え

◆飲食店が普通の肉を松阪肉と偽って販売したそうです。

 その理由は、利益を上げるために原価を下げた。

 ということでした。

 地元でも、こうして問題を起した食品業界があります。

 これは利益を目的・目標においた結果現れたことです。

 利益は会社を運営していくための必要ではありますが

 手段
でしかありません。

 原価を抑えることも手段です。

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同じテーマを違う立場で話すと理解が深まる

◆昨日一昨日と私が所属する経営団体の打ち合わせ

 が連日ありました。

 お盆の時期に集まって頂いて大変ありがたかった

 です。経営者というのは頼もしいです。

 こういう活動の中で、私が以前からもやもやして

 いたことが見えてきました


 それはこういう任意団体の会員の増強についてです。

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打つ手は無限、その源泉は戦略原則

◆ランチェスター戦略を学んで、もっとも有効だった

 ことは、自分の打つ手が浮かんでくることです。

 以前は、目標を掲げても自分が多い描ける狭い範囲

 しか対策が思いつきませんでした。

 経験の延長でしかどうしたらよいのかが解らなかった

 のです。

 これが最大の悩みでした。

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 ところがランチェスター戦略を学んで・・・


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