建設業界の人財育成コンサルティング～新たな職域の創設・定着に向けて～　　　Director of Laboratory　曽我部匡敏 -30ページ目

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20Jan
- 整理することについて
  こんにちは　愛 Con Labの曽我部です。いきなりですが、建設の対義語（反対語）ってわかりますか？私が小学６年の時、国語のテストで出たんです。答えは　『建設』　⇔　『破壊』当時この答えを見たとき、全く意味が理解できませんでした。それよりも、破壊っていうワードに、なんか怖いイメージがあって、受け入れることができなかったこと覚えています。月日は経ち、私も建設業界に身を置くことになるんですが、ビルの解体作業や、道路舗装の更新工事などを見て、やっと意味が分かってきました。壊さないと新しいものができないってことなんだってことです。（※写真はイメージです／写真AC）この　『建設』　⇔　『破壊』　って何も建設業界だけの話ではないんです。人間関係もそううだし、自身のキャリアだってそうなんですよね。私はアニメや漫画が好きでして、結構自己啓発させられることってあるんです。（今後少しずつ紹介します）進撃の巨人よりアルミン・アルレルトの言葉の中にこうあります。「何も捨てることができない人には何も変えることはできないだろう」　7巻27話『何かを変えることのできる人間がいるとすれば、その人は、きっと…大事なものを捨てることができる人だ』「何も捨てることができない人には何も変えることはできないだろう」捨てることが破壊と同じというわけではありませんが、新しい物事を得たり、構築してくためには、現状を壊さないと前に進めないってことなんです。捨てること≒整理すること≒現状打破≒破壊するつまり　整理すること　≒　破壊すること　ってことになるのかな。（極端かもしれませんが）ちなみに、中央労働災害防止協会の職長教育テキストには、整理・整頓について以下のように定義されています。整理・整頓とは整理：必要なものと不要なものを　　　区分し、不要なものを　　　処分すること　　（いらないものは捨てる）整頓：必要な物の置き場所、　　　置き方、並べ方を決め、　　　使いやすく、　　　わかりやすく整えて置くこと　　新しい何かを得るためには、今の何かを犠牲にする自身の強い意思や執着心が必要なんです。部屋の片付けとかがそうです。（実は、あれもこれも必要と思って片付けが出来ないんです、私）断捨離の考え方です。整理には捨てる勇気がいるんですよね。人間関係やキャリアについてはどうでしょうか。やはり、前に進むには、今の現状(人間関係や自分のキャリアなど)を振り返って、整理する勇気や覚悟が必要なんです。(前に進む必要ない方は、整理する必要ないかもしれませんが)私は、自身のキャリアにつては整理（夢に向かって独立）できましたが。そんな偉そうなことを言いつつも、できないものもあって、なんだかあって思われますよね。(反省)本当に整理することって大変ですよね。中途半端な覚悟では、自分の夢は実現しませんよっていう、自分にも向けて、ちょっぴり辛口なお話をしました。今日もありがとうござました。
19Jan
- 真似することから始めよう
  こんにちは　愛 Con Labの曽我部です。午前中に車を運転しながら、何気なく聞いていたラジオの内容で、とても興味深い話がありました。（※写真はイメージです／写真AC）FM愛媛のFine（毎週月曜日〜金曜日　9:00～10:54)という番組の中で、「誰かの真似をしたエピソード」というテーマで、リスナーからのメールなどを受付けてトークしていくというものでした。アニメのドラゴンボールのカメハメ波を真剣に真似をしたとか、芸能人の髪型を真似したとか、日常のほのぼのした話で展開されていました。そこで、、パーソナリティの高橋真実子さんが、『そう言えば、自分がアナウンサーになったとき、どうしてもうまくいかなくて、その当時憧れていたラジオDJの番組を録音して、その逐語を原稿におこして、完コピするくらい練習したなあ』って思い出深そうにお話されていました。言葉の選び方、言葉の調べ、雰囲気など、上手い人はどうして上手いのか、自分なりに勉強していたそうです。プロのアナウンサーですら、これだけ勉強するんですよね。日々研鑽、もっと上手くなりたい、こうありたいという自分の執着がそうさせるんだと思いました。（こちらのブログも参考に）スポーツの世界もそうですよね。初めは誰かの真似からスタートするんですよね。そのあと、自分がやりやすいようにアレンジしていくんです。現在、私は国家資格キャリアコンサルタント試験の受験生のお手伝いをしております。自分もこの資格を取るときに、やっぱり過去の合格者やうまい人の真似から入りました。成功している人や、うまいなあって思える人には、やっぱりその秘訣があるんですよね。一般的に、自己流で勉強して合格するほど、甘い試験はなかなかないです。（だから、過去の問題集が売れるんですよね）まずは、合格者や良いものに触れて、真似てみて、納得して自分流を作り上げていただきたいです。そういう私も、労働安全コンサルタント試験に向けて、1年がかりで勉強を始めております。早速1/22（土）から勉強会が始まります。合格者の良いところを真似て頑張りたいと思います。ということで、今日もありがとうござました。
18Jan
- イレギュラーが起きたときの対応について
  こんにちは　愛 Con Labの曽我部です。今日は令和3年分の確定申告のため、税務署に行ってきました。今はスマホ申請（e-Tax）にできるのですが、初めが肝心ですから、税務署の方に教えてもらいながら申告することとしました。住宅ローン控除のため1回はやったことあるはずなのですが、年末調整も含めてするのは初めてなのでしたから。。。実は昨日も行ったんです。1/17より税務署職員に教えてもらいながら申告できると聞いていましたから、自分は何の資料が必要なのか聞くためにいきました。その時ついでに妻の確定申告を行い、横でこそ見しながら、自分の時のシミュレーションをしていました。（扶養からはずれて働きだしたが、年末調整していなかったんで）そして今日、昨日聞いた必要と思われる根拠資料（年末調整資料や前職の源泉徴収など）を持って、確定申告を進めていきました。前日に聞いていた資料はすべて持って行ったはずでしたが、一部必要な資料がないことが判明し、家にとんぼ返り。。。昨日の職員さんの話が違うと思いながらも、ルールはルールですから。申請できないんじゃ意味ないですから渋々でしたが。都合1週間のうち5回も（開業届も含め）税務署に通いました💦なんとか、確定申告も済み、前職からの縛りが溶けたような感じで、やっと落ち着いて自分のやりたいことに集中できるなあと気分が晴れた気がしました。（※写真はイメージです／写真AC）ところで、みなさんは、イレギュラーが起きたとき、どう対応するでしょうか？支援する（サービスする）側であったとき、援助される（客としてサービスを受ける）側であったとき、同じような思考、同じような態度でしょうか？正直、私は、態度が変わってしまうんです。特に、客としての立場の時は、我慢が足らない自分になってしまいます。（ダメですよね）それでも最近はある程度は我慢できるようになりましたが、何度も何度もああでもないこうでもないとされたときは、むっとしてしまいます。（仏の顔も三度（笑））しかし、そこで怒っても前に進まないし、時間もかかってしまうので、担当を替えてもらうようお願いします。この対応がいいか悪いかわかりませんが（妻は悪だと言いますが）、物事を前に進めようとする考える思考は同じなんです。どこまで我慢ができるか、どこまで許されるかは、その基準は人によって違うんですよね。本当に難しいんです。そういった時には、「仕事にイレギュラーはつきもの」という思考や、日々の「判断軸」を養っておくことが大切なのかなあと思います。これは援助者であってもそうだと思います。すべてが予定通りには進みませんしね。そう思うことが大切だと思います。また、実際にイレギュラーが発生した時には、その場でどうするべきか判断する力と、その判断を実行に移すための決断力を持つことが大事ですし、その決断力を持つためには、普段からどのように判断するかの「判断軸」を養っておくということです。自分のことばかり主張しては、うまく回らないってことなんですよね。最終的にみんなが幸せになるような判断ができるように、自分磨きではないが、日々の判断軸を養っていかなくてはと再確認しました。というようなことを少し考えてみました。今日もありがとうござました。
17Jan
- 忘れないために伝え続けるために、そして
  こんにちは　愛 Con Labの曽我部です。本日1月17日は「平成7年（1995年）兵庫県南部地震」が発生した日です。私は当時大学生で愛媛に住んでおりました。前の日遅くまでアルバイトをしていたので、起きたのが昼前でした。その後学校に行くと、なんかざわざわしており、事情を聴くと地震だということでした。関西出身の同級生たちが家族と連絡が取れないと辛そうにしていました。正直、地震といっても大したことないと思っていたんですが、家に帰って報道を見て、愕然としたことを憶えています。（※写真はイメージです／写真AC）特に印象的だったのは、工学部だったというわけではないですが、阪神高速道路が崩壊し、転落しそうになった観光バスでした。（野田知明 - 投稿者自身による作品, CC 表示-継承 4.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=44779605による）この阪神高速の復興、どんな思いで頑張ってきたのでしょうか？阪神高速道路株式会社さんの記録をご紹介します。大震災からの復旧と防災震災から復旧までの記録 - 1995.1.17阪神高速ショートスターリー 50年の歩み編 623日間の闘い－阪神大震災からの早期復旧へ－このように、過去の記憶を後世に伝えることが大事なんですよね。上手くいった事例、失敗事例、災害や戦争（あってはならないですが）体験などを含めて。広島の原爆被災者の語り部のように、直接語り伝えることも大事。写真や本、映像で記録を残すことも大事。今は各個人が気軽に映像を記録し、発信できる時代となりました。そういった中、元阪神高速道路公団　神戸線復旧建設部工事課長　幸和範氏の言葉をご紹介します。忘れないために伝え続けるためにそして、勇気と希望を失わないために過去の記憶って忘れないようにすることと、伝える続けることと、後の人達に勇気と希望を与えるのではく、失わないためでもあるんだなって、とても印象的な言葉でした。この言葉を胸に、愛 Con Lab本当に頑張ります。ということで、今日もありがとうござました。
16Jan
- モチベーションを保つには
  こんにちは　愛 Con Labの曽我部です。今日は京都で「皇后盃第40回全国都道府県対抗女子駅伝競走大会」が開催されましたね。優勝は京都チーム（2年連続18回目）でしたね。（層が厚いです）我が愛媛チームは1区でオリンピアンの山中柚乃選手が6位でタスキを繋ぎ、最終的に18位フィニッシュでした。男子駅伝は本来なら広島県で来週開催される予定でしたが、新型コロナの影響で2年連続中止となり残念です。実は私は趣味でマラソンをしております。サブ4目指して頑張って練習しており、1/30の第59回愛媛マラソンにエントリーしていました。でも、こちらも新型コロナの影響で中止となってしましました。おかげで、モチベーションが下がってしまい、今週はあまり走れていないんです（ダメですよね）（※写真はイメージです／写真AC）では、モチベーションとはどうやって維持するの？こうありたい自分に執着するってことなのかなあって思います。年収を上げたい、あと5㎏痩せたい、資格を取得したいなどの動機付けがあり、その動機に対して執着する、折れない心があるってこと。『愛媛マラソンでサブ4達成』という、ありたい自分が、その愛媛マラソンという動機がなくなったからモチベーションがさがる？でも、本当は『サブ4達成』という動機があるんだから、愛媛マラソンが中止になったくらいでありたい自分を捨てれるのか？サブ4＝ありたい自分　絶対にサブ4達成したいよね！！　（これが執着）こういうことがモチベーション維持するってことなんだろうなあと思います。ということで、引き続きサブ4達成のため、マラソン練習続けていきます。（実は3/27に別のマラソン大会があるからモチベーションはさがっていなかったりするのは内緒ですよ(笑））ということで、今日もありがとうござました。
15Jan
- 対人支援者として大事だと思っていること
  こんにちは　愛 Con Labの曽我部です。私が愛 Con Labでやりたいことは、人材育成なんですが、つまるとこを対人支援者でありたいと考えているんです。曽我部の自己紹介はこちらから【自己紹介】はじめまして『曽我部匡敏』です①【自己紹介】はじめまして『曽我部匡敏』です②個人事業主：愛 Con Labで何するの？（※写真はイメージです／写真AC）そもそも対人支援って何って思われる方もいるかもしれません。対人支援について以下にまとめます。「対人支援」の仕事①人を援助する職種（より直接的な援助）【医療・保健関係】医師、歯科医師、看護師、助産師、保健師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、救急救命士、ソーシャルワーカー、心理士、歯科衛生士、視能訓練士、カイロプラクター、柔道整復師、はり師・きゅう師、あんまマッサージ指圧師など【教育関係】教員、学童保育指導員、カウンセラーなど【福祉関係】福祉：保育士、児童指導員、心理士、介護士、ホームヘルパー、手話通訳者、ソーシャルワーカー、相談員など【その他】裁判官、弁護士、検察官、警察官、消防士などB. 人を援助する職種（より間接的な援助）薬剤師、臨床検査技師、診療放射線技師、歯科技工士、臨床工学技士、栄養士、調理師、義肢装具士、学校事務員などその他人材育成は教育分野に近いかなあと思います。そして私は、対人支援者の端くれとして、様々なコンテンツを利用したり、多くの仲間と一緒に日々自己研鑽しています。それで、魅力的な対人支援ってどんな感じなんだろうって考えたとき、私は、支援者側（教える側）の　熱量　が感じられるかってことだと思っています。つまり、対人支援者として大事なものは、熱い心を持って接する　ことだと思っています。　一生懸命に何かをしたいという思いは、絶対に伝わるんです。どれだけスキルがあっても、熱い思いがない人には魅力が感じられないんです。結局伝わらないんですよ。アナウンサーのように、よどみなく物事を伝えられる人よりも、たどたどしくても、少々つまりながらでも、熱量があるだけで伝わるんですよね。私は、自分の経験や知識の全てを隠すことなく伝えていきたいという思いで、　暑苦しい　と思われても、熱量を持って接していきます。もちろんスキルは磨いていきますが。。。「誰のため？、何のため？」って考えたら、有料であろうが、無料だろうが、このスタンスは変わりません。最終的には全て自分に返ってくるんですよね！こんな感じの　熱男?（ソフトバンク松田選手ではありませんが）なんです。曽我部って。。今日もありがとうござました。
14Jan
- 【建設業】情報はどこから仕入れるの？
  こんにちは　愛 Con Labの曽我部です。正月明けから3連休が終わり、ようやく現場作業にエンジンがかかってきたころ、このコロナの第6波で、作業所の方もなかなか大変だと思います。また、愛媛県では年末に鳥インフルエンザが発生し、特に西条市の建設会社の皆さんは、年末年始関係なく今もずっとその対応に追われています。本当にご苦労様です。ところで、みなさんは、自分の働いている業界の情報をどこで調べているのでしょうか？（※写真はイメージです／イラストAC）いろいろあると思いますが、私はやはりインターネットのサイトを利用していますが、その中でも業界新聞がいいと思っています。私は建設業界ですので、日刊建設工業新聞　からいろいろと情報を仕入れています。行政・団体の動きや、各企業の新しい工法や経営についての情報、技術情報などもありホントに重宝しています。気になる記事あったら、そのHPで調べるような癖がついています。他にもいさぼうネット　や　イプロス都市づくり　のメルマガも利用しています。みなさんは、定期的にちゃんと情報収集してますか？（前の会社ではやっている人少なかったですが）情報を得ることで、少しずつでもスキルアップに繋がると思っています。また、ひとりひとりがスキルアップすることで、業界の発展に繋がりますし、最終的には頑張った分だけ自分に返ってきます。どうでしょうか？まずは、一歩を踏み出しませんか？今日もありがとうござました。
13Jan
- 個人事業主：愛 Con Labで何するの？
  こんにちは　愛 Con Labの曽我部です。今日は、どうして前の会社を辞めて新しいことを始めようと思ったのか、愛 Con Labで何をしていくのかについては書いていきます。昨日、一昨日のブログはこちらから【自己紹介】はじめまして『曽我部匡敏』です①【自己紹介】はじめまして『曽我部匡敏』です②2017年に中四国地区の工事統括として転勤（単身赴任）したとき、本当に忙しかったんです。ホントに休日返上で仕事してました。日中は現場に立ち、それ以外は書類整理。工事統括なので、自分のことだけこなせばいいわけではなかったので、本当にしんどかった（当時ＭＡＸ24人の部下がいました）たまに支店の事務員さんにお手伝いしてもらっていましたが、それ以上にやらなければいけないことがあって大変でした。でも、この事務員さん、スーパー事務員さんで、リケジョかつ1級土木施工管理技士資格も保有しており、こんな人が自分のサポートをしてくれたらいいなあと、ぼんやり思っていました。2019年夏からNEXCO工事の現場代理人として従事していたのですが、相変わらず忙しい日々。この時、現場事務員を雇うことにしました。条件は現場書類、特に図面が描ける事務員さんであること。これが、うまい具合にすぐに見つかって、自分が本来すべき仕事に専念できるようになりました。もちろん、その方への指示、指導は必要でしたが。建設現場ってモノを作ってなんぼの世界ではないんですよね。書類や根拠資料が必要で、正直これに時間をかかるんですよ。いいものにしようと思ったらなおさら。また、発注者向けの資料だけではなく、社内用の資料（予算書、発注書、各種申請書など）もあるので、いくら時間があっても一人では限界があるんです。現在、施工管理アプリを使った現場効率化（IT化）が進められていますが、実際に定着するのは一部であり、中小企業などはそこまで対応できていない（人の問題、技術力の問題などなど）のが現状です。発注者も書類の簡素化は進めていますが、IT化を進めているのは国交省工事やNEXCO工事、政令都市発注工事であり、そのた地方自治体工事においては、まだまだ進んでいないのが現状です。もちろん、すべての発注者がIT化すればいいのですが、まだ先のようです。（だからといって業者がIT化をサボっていいわけではありませんが）およその中小企業においても事務員を雇っていることが多いです。（または家族の誰かがサポートしていることが多い現状）このことから、現在雇用している事務員さんを教育して、現場をサポートするスーパー事務員さんにスキルアップしていただくのが良いと思うのです。現場をサポートする人材は社内にいるんです。でも、その事務員さんを誰が教育するの？やっぱり教育には時間がかかるし、教育できる人材は社内にいるがその人はそれ以外にすることがある。（もしくはいない）これまでの現場所長や工事統括などの経験や知識を駆使して、『私がやればいいじゃん』　と思ったんです。このまま会社に留まってキャリアアップする人生と、新たな挑戦+単身赴任からの解放（持ち家あり）+親の介護+残りの人生をどこで過ごすかなどを考えたとき、『独立する方が面白い！』って思ったんですよ。だから、思い切って会社を辞めたんですよ。（年収は超大幅減で妻には申し訳ないのですが💦）それで、その人材育成なんですが、実際に京都のとある会社で「建設ディレクター」と称して人材育成をしています。すごいな～って思って私も受講しようとしたんですよ。そしたら、門前払いで排除されました。（なんて、独占欲の強い組織なんだろうと憤慨しました）せっかく業界を盛り上げようとしているのになあと思いつつも、四国ではあまり浸透していないことから、自分がやればいいなあって思ったんです。私がやりたいイメージは『医療秘書や医療事務の建設業版を作ること』最終的にはこれなんですが。。。正直、建設ディレクターって名前しっくりこないんですよね。これに替わるネーミングも用意しています。（まだ内緒）とはいうものの、なかなかうまくいかんのですよね。なかなか浸透しません。でもあきらめません。まずは、各企業さんの信用を得ることが始めていきます。ということで、愛 Con Labでは、まず以下のことからやっていこうと思っています。①人材育成コンサルティング（建設業）　　（各種講師資格を保有）　・職長・安全衛生責任者教育　　　　　　　・特別教育（各種）　・技術者教育　・安全衛生講話　・コンストマネージャー育成（⇐これを最終的にやりたい）　　②施工管理補助　（これまでの経験を活かす＋各種資格保有）　・施工計画　・施工管理③キャリアコンサルティング　（キャリコン資格を活かす）　・キャリア相談　　　　　　　　　　　　　・ジョブカード作成支援プラスアルファとして、労働安全コンサルタント資格を取り、労働安全衛生診断業務もしつつ、各企業さんのお手伝いができたらいいと考えています。（今年度試験は敗退。。。来年度頑張ります）また、現場経験+キャリアコンサルタントとして『職長の職務と傾聴力』について今後も熱く語っていきたいと思います。ここまでがおよその経緯とやりたいことです。今後は、建設業関連のお話を中心に、趣味のマラソン（コロナで大会中止が相次いでいますが）、キャリコンの自己研鑽などについて書いていこうと思います。今日もありがとうござました。
12Jan
- 【自己紹介】はじめまして『曽我部匡敏』です②
  こんにちは　愛 Con Labの曽我部です。今日は昨日に引き続き自己紹介をします。昨日のブログはこちらから　【自己紹介】はじめまして『曽我部匡敏』です①まずは私の経歴から1973年　愛媛生まれ小中高、大学を愛媛で過ごしました。（大学は一人暮らし）1997年4月～2021年5月　　斜面安定工事を主としたサブコンに入社し施工管理を主に担当　東京支店⇒四国支店⇒本社⇒四国支店⇒中四国支店（広島）　・2010年6月～M＆Aで会社吸収され社名変更　・2015年4月～地区工事責任者として統括管理　・所属期間中の2003年4月～2005年6月まで国土交通省国土技術政策総合研究所へ出向　　　　元請工事の監理技術者から下請け工事の現場代理人までいろいろと担当し、請負金額10億円から10万円の案件をマネジメントし結果を出してきました。（国交省、地方自治体、NEXCOと様々な実績もあります）2018年7月　国土交通省太田川河川事務所　基幹技能者表彰2019年10月　西日本高速道路株式会社中国支社安全大会　安全宣言代表　など2021年5月に退職後、キャリコンサルタント資格を取得し、2021年12月　第64回建設事業ノーダン運動説明会建設業労働災害防止協会愛媛支部西条分会でキャリアコンサルタントとして『職長の職務と傾聴力』について講演させていただきました。基本的に建設現場にがっつり携わってきましたので、土仕事（トンネル工事やシールド関係は専門外、橋梁上部工も？？？）はだいたい理解しております。やはり前職が法面関係でしたので、のり面工事、斜面安定工事、地すべり工事が専門ですが。ここまでがおよその経歴です。どうして前の会社を辞めて新しいことを始めようと思ったのか、愛 Con Labで何をしていくのかについては次回の投稿の中でということで。今日もありがとうござました。
11Jan
- 【自己紹介】はじめまして『曽我部匡敏』です①
  はじめまして曽我部匡敏（そかべまさとし）と申します。本日2022年1月11日　個人事業主として第二の人生をスタートさせました。屋号は　『愛 Con Lab』　愛媛　Construction Laboratory　の頭文字をとって　「アイコンラボ」と呼びます。『愛媛から建設業界の将来について考えていく場』という意味です。研究所、ラボっていう響きが好きなんです。ここはこだわりました（笑）建設業を中心とした人材育成、特に女性活躍を意識して一般事務の職の幅を広げるべく、新たな職域の創設と定着を目指し、これから活動していきます。まずは、建設業に従事している皆さんの特別教育の実施やスキルアップ、資格取得のお手伝いから着手していきます。職長教育、職長・安全衛生責任者の教育に必要なRSTトレーナーという資格を保有しており建設業界以外の業種で職長教育が必要な方々の安全衛生教育も併せて実施いたします。さらに、国家資格キャリアコンサルタント資格も保有しており、キャリア相談なども実施いたします。この事業が果たしてどこまでやれるのか、不安と期待が入り混じっておりますが、短期的に結果が出るものでもないので、長いスパンで考えながらマイペースで進めていきます。よろしくお願いいたします。次は、曽我部ってどういう人間なのか、もう少し詳しく語っていきます。まずは、ご挨拶までに。愛 Con Lab　代表　曽我部匡敏

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