i-Companyのブログ -64ページ目

【日誌】 「売れる」自分になるには!?

丸の顔(広江) こんにちは!

リンクアンドモチベーションの広江です。

 

昨日は、キャリアの海図セミナー~“売れる”営業職 になるためには~

が行われました。

 

ナビゲーターは、(株)リクルートエイブリックのセールスマーケットグループのGM、

井上貴善さんに御願いしました。

 

転職市場で、ITエンジニアに次いで、需要の大きい「営業職」

 

その求人環境や、キャリアパス、売れる営業の特性、キャリアの売り方etc…

 

今回も興味深い話を沢山、ご披露いただいたのですが、一番刺さったのは、

 

「“売れる”営業とは、自社の商品サービスが売れるだけではなく、自分自身も売れること」

 

ということでした。

 

確かに、自社の商品サービスのメリットは、

クリアに説明できても、自分のこととなると難しいですよね。

 

この考え方は、まさに「アイカンパニー」の思想ともリンクします。

 

自分株式会社の商品サービスは、何なのか?

これまで、どんな社史を歩んできて、今後どんな戦略を描こうとしているのか?

 

そんなことを、クリアに語れたら、絶対、魅力的です。

 

マーケットから必要とされる、自分の商品サービス力の圧倒的強化と

人を魅了するコミュニケーションスキルを身につけていこう!

 

と想いを新たにした、そんな場でした

 

来週は、元Jリーガー、重野弘三郎による「プロ論」

こちらもメチャクチャ楽しみです!

【日誌】 大学進出!?


丸の顔(粟田) こんにちは。アイカンパニーの粟田あやです。


報告が遅くなりましたが、
昨日は、都内のある大学に出張講座にいってまいりました。

対象は、大学3年生
まさに就活真っ只中・・・

そんな彼らに、アイカンパニー設立講座 を通し、
自分で自分の棚卸をする方法をいうのをお伝えしてきました。


玉川


ナビゲーターは、アイカンパニースタッフの波田野大悟氏 です。


私は、何をしていたかというと・・・

一歩離れて、グループわけやら、資料やら・・・
進行を見守ってました。


学生の彼らに、「自分のキャリアは自分で切り拓く」アイカンパニーの考え方は
伝わったのでしょうか???

伝わっているといいですが。

もっとこういう活動を増やしていきたいものです。




余談ですが。
アウェイでの講座はいつもと違った雰囲気でした。


これは、

社会人と学生の差か・・・

それとも、

霞が関ビルと大学の教室との差か・・・




なにはともあれ、がんばります。

【日誌】 スペシャルな夜・・・

丸の顔(広江)  こんにちは!

最近、「再会」がマイブームの
リンクアンドモチベーションの広江です。



昨日は、平日夜コースの設立講座がありました。

とってもスペシャルな場でした。

 

何が、スペシャルかって言うと、

今回は、参加人数が何と5人!1グループなんです(笑
土曜の講座はいつも満席なのに・・・
平日は皆さんお忙しいのか、



必然的に皆さん一人ひとりとのコミュニケーションが

おもいっきり、密に取れるんですね。

 

まさに、個人レッスン状態!

もうナビゲーター独り占めって感じ(笑)

 

終了後の懇親会も、先週に引き続き、今週も行いました。

ビールを片手に皆さん、語る!語る!




何と、受講生の中には、あの欽ちゃんの仮装大賞


昨年は優勝
一昨年は準優勝した猛者も・・・


是非とも、今度、その勇姿を披露して頂きたいものです。

 

来週も楽しみです!

【日誌】i-Company設立講座第2回目(平日)

丸の顔(藤原)
みなさんこんにちは。
i-Companyスタッフの藤原です。


2月のi-Company設立講座(平日)が先週からはじまりました。


一言で言うと、

先週は自分の歴史を振り返ってもらいました。

今週は、先週の歴史をもとに、

自分がどんな力がついたのか!?

を知っていただきます。


今日も熱いi-Company設立講座になるはず。


ではまた。





講座受講のきっかけなんて…

丸の顔(佐藤)  こんにちは、アイカンパニーの佐藤です。

先日、表参道ヒルズオープンで賑わう原宿にて、
「ヒューマンスキル講座 受講生の声」 ページの取材
を行ってきました!

今回お話を伺った、受講生の鈴木はる奈さん。

鈴木はる奈さん

ヒューマンスキル講座を受講したのは、
転職活動の面接対策のため、
そして、仕事に役立てたかったから、とのこと。


「そういえば、そもそもなんでi-Companyを知ったのですか?」
と伺ったら…。


『くらたまなぶさん』を検索したら、たまたまi-Companyがヒットしたから。

くらたさんの講演があるんだ、
じゃあ行ってみようかな…なんて思ったんですよ(笑)。」



…本当に、みなさんが参加される理由って
色々あるんだなあとしみじみ思います。

みなさんも、色んなたまたまって、ありますよね??


…とそんなお話だけでなく、講座の感想も伺っています!

お伺いした感想は、明日16日にページに
ホームページ「受講生の声」ページにアップ予定です。
ぜひご覧下さい!

イベントにお越しください!「プロとは何か!」

丸の顔(粟田)   こんにちは。アイカンパニーの粟田あやです。

今日は来週開催にせまりましたイベントのご案内です。
これを機会に是非霞が関ビルへ足をお運びください!

**********

プロ・アマ問わず講師の大人気イベント!

  今回はナント!i-Company受講生で、
  元Jリーガーでもある重野さんが登場!!


重野さん


  こちらのイベントは無料です!
  
  キャリアに前向きな方ならどなたでもご参加いただけます!
  
  この機会にアイカンパニーの教室に
  是非お気軽にお越しください!

******


  2月21日(火)19:30開始~21:30終了
   「 プロとは何か! 」
  重野 弘三郎氏(Jリーグキャリアサポートセンター)

 Jリーガーとして活躍された重野さんが見てきたプロの世界とは?
 その厳しさって何?
 その面白さって?
 今、スーツを着ていて、一般の社会とのスタンスの違いって?

 お話いただきます!


  ☆詳細、ご予約はこちら☆
   http://www.i-company.net/open/shigeno.html



みなさまのご参加お待ちしています。

【日誌】 i-Company設立講座第1回目

丸の顔(佐藤)  こんにちは、再び登場の佐藤です。


先週/11(土)にi-Company設立講座  の第1回目が
開催されました!

今回は、計26名の方々が参加されました。
設立

土曜の講座の第1回目は、
「自分株式会社の現状分析 (=キャリアの棚卸し)」
を行います。


グループでの共有や、ケーススタディの進め方は
班によって色々。それぞれの特色が出るようです。

穏やかな班もあれば、笑いが絶えない班もあれば、
熱心すぎて時間が足りず、講座終了後も共有を続けた班も…。

カラーは班によって色々でしたが、
 会社ではなかなか話せないキャリアの話ができてよかった

 ●他の業界・職種の方のお話が聞けてよかった

…等々の感想をいただきました。


そして、講座後は軽くラウンジで
「i-Company設立記念」(という名の飲み)を。


以前i-Companyの体験講座、
キャリアデザインワークショップ にいらっしゃった
高橋克典似の南野さん  も参加。
高橋克典





がっちり握手をしている(させられている!?)お二人ですが、
他のみなさんも、初対面とは思えない盛り上がりです。



そんなこんなで、様々な繋がりが広がる中、
ふと気付くと、校長がいない…!? 

…と思ったら…

いつの間にか喫煙室に。
喫煙所1




しかも、よく見たら、
校長


そこは「ハーレム」(!!) と化していました…。

校長、かなり楽しそうです(笑)。




こんな講座を影で支えてくれたのは

内定者のゆみちゃんです。

ゆみちゃん


にっこり笑顔がキュートですが、

結構天然ボケ。いい味出しています。



さて、来週はどんな様子になるのでしょうか!?
楽しみですね!

デュークさんこぼれ話。「オレはビーチク!」

丸の顔(佐藤)  こんにちは、アイカンパニーの佐藤です。


週も明けましたが、

金曜日にアップし切れなかった「講座後のデュークさん」

をちょっぴり追加でお届けします。

ビーチク



それは、膨大なお肉がじゃんじゃん焼かれる中、

途切れることなく会話も進んでいたある瞬間。


私が何回目かの肉の追加注文を追え

振り返ると、デュークさんが

突然、こんなことを…


「オレはビーチク(乳首)なんや!!!」




…意味がわからずハテナマークが飛び交う

校長と私…。


(デュークさん、ご乱心!?!?)



デュークさん&お弟子さんの解説によると、
どうやら下記のような意味だったらしいです…。


●デュークさんにはお弟子さん
 (デュークズウォーク公認スタイリスト)がたくさんいる
 (その数、なんと700名!!)


●通常、これだけの人数の組織はピラミッド型で管理するが、
 ピラミッド型だと、派閥ができたりして
 ウォーキングを広める活動以外の余計な苦労が増えてしまう


お弟子さんに余計な苦労を掛けないために、
 ピラミッド型にはせず、
 デュークさんがワントップ、他はフラットという組織にしている

とのこと。

…で、その「ワントップ、他はフラット」な姿を
乳首になぞらえてみた…ということのようでした…(笑)。



お弟子さんいわく、
全国に200以上の拠点がある中で
 ワントップで管理するというのは、
 負担が大きくて、普通ではとてもやりきれないこと。

 でもデュークは、本当に隅から隅まで
  きちんと目を掛けている
んです。
 すごいことだと思います」

…とのこと。
すごいのは、しゃべりとエクササイズだけでは
なかったのです!!

本当に、スゴい方です…。



おまけに。

講座終了後のプライベートタイム、

しかも、日付も変わった頃だったのですが
「ブログに載せたいので、写真撮らせて下さい!!」

とお願いしたら…

快く応じて下さった上に
「じゃあビーチクポーズで!」とこの↓↓サービスショット!!

…だったのです。

ビーチク


最後の最後まで、サービス精神を忘れないデュークさん。

デュークさんが講座でおっしゃっていた
「会った人みんなを味方にする」
その姿勢を、そのまま実践されていらっしゃいました。

ますますファンになってしまった瞬間でした!


小畑校長が語る「i-Companyができるまで」 vol.6

丸の顔(小畑) 皆さん、こんにちは。小畑です。
少しお待たせしました。

「i-Companyができるまで」 vol.6です。


前回のお話はこちら

*******************


話はここから。


―キャリアスクール・キックオフ 議事録 2002年4月18日―
メンバー:岡崎さん、中島さん、小林さん、小畑さん、佐野さん、海老原さん、
     廣畑さん、内山、 外部ブレーン:多摩大助教授 野田さん


● 2002年4月18日(金)第一回キャリアスクール・キックオフが行われた。上記出席者の認識度は個人に多少の差はあるが第二新卒向けのキャリアスクールを行うという題目のもと会議が行われた。


当時は第2新卒ゾーンをイメージしての議論のスタートだった。



● まずは最近の第二新卒のイメージ像をそれぞれ想い想いに話し合った。


その中で今回の事業として対象となるイメージとしては、「今の会社や仕事に対し間違っているのではないか?違う可能性があるのではないか?」と漠然と悩んでいる人達。ただし、新卒無業者ではなく、就職の時期が来て逃げるわけではなくポテンシャルもあり就職するものの、意思を持ってその道に確信や自信を持っているわけではない人達ではないかと。(不安の無い人の不安を煽るという意味ではない)岡崎さんの発想の原点には「20代どう?プロジェクト」の内容で90%が非常に良いとのアンケート結果にあった。実際、タレントよりもグループワークのセッションで他人と通じ合えたこと、自分を発見できたことが良かった事として圧倒的であった。


ここでも20代どう?が原点であることが記されている。



急激な社会の環境変化により、上司も自分のことが精一杯でそんな新人に向かって対峙できない。上司が信頼関係の上で迫るという関係つくりが難しく経験がないのでは。一見にこやかで頑張っている中にもそういう要素があり、蔓延しているのかもしれないと。



● 次に話のオブジェクトとして内山が引継ぎの際、企業人事及び経営者から若手社員への育成の想いやトピックスを聞いてきた内容を紹介した。


何か言ってたな(笑)内山が・・・


少し、岡崎さんのコメントした部分を拾ってみる。


※また、岡崎さんから、「何を感じるかは本人の感性に委ねればいいのではないか。ただ、出来るだけ広いプログラムを用意し、自分について世の中について、感じる機会があればいいのではないか。」とのコメントもあった。


※岡崎さんのイメージとしては揚げリンゴのような実業レベルまでは難しいが、グループダイナミクスとしてのタスクのようなものとしてはプログラムの中にあって良いのではと。むしろ大事なのは理論や実践の一歩手前で、彼らが何かに気付き立ち上がるというゴールの設定をすることだと。そこで究めて重要になってくるのは生徒募集を呼びかけるときに「どのようなメッセージで呼びかけをするのか」ということに繋がってくる。ここはしっかりと話し合って詰めなければいけないとのコメントがあった。


※→それを受け岡崎さんから、副次効果としてその進め方はいいが、事業計画を組んだ上で、6月の株主総会でリクルートの役員会から承認を得て、定款を変更し事業として行うことを宣言したいとのこと。

 

※→リクルートはキャリアスクール事業への取り組みはしないと意思決定をした。その上でエイブリックの役員会でOKがでて、専任の部隊を置いた。できれば2002年10月に開校したい。考え方として、生徒の何%かがエイブリック経由で転職をすれば新規の売上が何億立つという、募集上の戦略としての話の展開はあるが、あくまでも結果として事業の収支をとんとんにしたい。 


※→岡崎さんとしては儲けようとは思わないが、サービスでもボランティアでもなく事業として収支が組めるような進め方や知恵をこれから出していく。スケジュールとしてそのようなイメージを共有したいとのこと。その他、料金を取ることは、生徒自身の自覚レベルをはかる踏絵になるのではとの意見や、エイブリックのような人材ビジネスは無料でやると、受け手に疑いを持たせてしまう可能性があるのでは。そのあたりの料金設定のうまい落しどころが事業としてやることの意味があるとの意見。これは一種のブランドビジネスで、ある段階でスケールメリットが出てくる。紐付きではない協賛金は入れそんなことを組み合わせ収支のバランスをとっていく。


このときの岡崎さんの思いが全てのスタート地点だと、今読み返してもつくづく思うね。

この意見に対する異論・反論はもちろんあった。


それは次回 で。

デューク氏と校長と焼肉。

丸の顔(佐藤)  こんにちは、アイカンパニーの佐藤です。


昨日は、
  デューク更家氏の 「i-Company STANCE & WALK」

がありました!!!

DUKE1




今回も軽快なしゃべりと役立つウォーキング・エクササイズで
盛り上がりに盛り上がった1日でした。

そして、講座満足度がまたしても100%!!!


そんな講座の様子は、来週にもホームページアップ予定です。

が、今日はちょっぴり「講座後のデュークさん」レポートを…。



講座終了後、デュークさんと、お弟子さんお二人と、
マネージャーさん(厳密にはマネージャーさんではないですが…)
校長、私で西麻布の焼肉屋に繰り出しました。


デュークさんチーム、みなさん超肉食
そしてi-Companyチームも肉大好き


初めに頼んだ、分厚い「特上カルビ」。
そして、3人前のカルビセット×3皿。
ハラミ、ホルモン…。



肉の山・山・山…

結局6名で平らげたのは、肉25皿…。

1時間ちょっとの間に、(しかも夜23時過ぎに)

みんなの胃袋に納まってしまったのでした。


あれだけのパワーがでるのも
なんだか納得です。


明日はTVの撮影だというデュークさんは
最後まで場を盛り上げて下さって
颯爽と六本木ヒルズへと消えていきました。

DUKE2

…ぜひまたいらしていただきたいですね!