●学習効果を得るコツは…
アイカンパニースタッフの佐藤まゆ子です。
ブログのタイトルとは関係ありませんが…、
今日生まれて初めて
「人間ドック」
に行ってきました。
血液検査やら、眼圧検査やら、
バリウムも飲んで、くるくる廻ってみたり…(胃の検査)
なんだか新鮮な体験でした。
血圧低い等ちょこっと注意は受けたものの
一応所見では「正常範囲内」とのこと。
なんだかほっとしました。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊
人間ドックはさておいて、
先週の土曜日、i-Companyでは
「ヒューマンスキル講座」 が開催されました！
土曜は、全2日間のうちの1日目。
「非言語コミュニケーションスキルの向上」
がメインのテーマでした。
今回受講されている、受講生のNさんに
たまたま今日感想を伺えたのですが
「受講してから2日しか経っていないけれど
事前に感じていた課題の、解決の方向性が見えた！」
…とのこと。
講座でいろいろ学んだことを
本当に日常に役だつように紐付けるって
なかなか難しいこと、ですよね。
なので、Nさんが短時間で気づきを得られたのが
なぜなのか、伺ってみました！
すると…
「事前に、自分の変えたい状況(課題)を明確にしたこと
そして、受講してすぐに、
学んだことをどうやったら役立てられるか考えたこと」
が原因かな、とのこと。
…とてもシンプルなお答えでした。
というかあたり前といってしまえば、そうですよね。
でも、意外といざ講座に足を運ぶと
なんとなく話を聞いたことに満足して
「日常でどう使えばいいのか」をしっかり考える
時間をとらずに終わってしまう…
…こともあったりするかもしれません。
せっかくお金と時間を費やして
講座を受けるのであれば、
しっかり投資回収はしたいですよね！
講座を受講している時間以外にも
ちゃんと時間をかける。
当たり前だけど、大事なことなんだなと
改めて感じました。
今受講中のみなさんも
もしよかったら来週までにじっくり考えてみてください！
ちなみにNさんは、色々考えてみた結果、
感じていた課題に対して
元々思っていたこととはまったく違うアプローチの方が
いいかもしれない！と気付かれたそう。
話をまるめて伝わるかわかりませんが…
一応、Nさんの考えの変遷を要約して載せておきますので…
参考まで、見てみてください。
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【課題】ロジカルな上司から
もっと信頼され、仕事を任されるような話し方をしたい
↓
…そのためには
もっと論理的に話す必要がある、はず？
↓
(講座を受講)
↓
【周囲の受講生のコメント】
しっかり話せていると思う
【講師アドバイス】
しっかりした話し方をしている
ムリに「ロジカル」に「しっかりしているように」
見せる必要はないのでは？
むしろ、自分のキャラクターを活かして話をしてみては？？
↓
自分の課題は「論理的に話す」ことではないのか？
キャラクター勝負でよいのか？？
どうするのがよいのか、イマイチピンとこないまま、講座終了
↓
(講座後、家で考える)
↓
【気づき（視点の変換）】
感じていた課題の大元には
「上司に話を聞いてもらえていない」不安感があったことに気付く
↓
「ロジカルさ」より「自分の話に興味を持ってもらう」ことが大事かも
↓
他の(聞いてもらえている)人との違いを考えると…
↓
自分の話し方…マジメすぎることに気付く
もしかしたら、「この人と話したい！」と思ってもらえる
印象作りを優先したほうがうまくいくかもしれない！！
-----------------------------------------------
講座受講中のみなさん。
来週もお待ちしています！
● 玉川大学での設立講座
今週の月曜日。
スタッフの藤原、粟田、寺岡で玉川大学に行ってまいりました。
玉川大学の3年生に、「1日版設立講座」を体験してもらい、
今後の就職活動でしっかりと方向性を持っていただこうという企画です。
朝、8時に玉川大学前・・・。
駅を降りたマクドナルドに、見慣れた二人。
なんとマックを食べているではないか！！
急いで買いに行きましたが、時間がなく私は歩きながら食べることに。。。
何はともあれ、すぐ玉川大学に到着しました。
その後準備をして、学生も60名ほど集まり、早速スタート！！
今回はなんと、藤原版設立講座！！
普段小畑さんが話す内容を、スタッフが話しているのは、新鮮で不思議な感じがしました。
講座の内容は、12時間かけてやるものを6時間に短縮したバージョンです。
設立講座で行う、「現在の姿～未来の姿」をお伝えし他のですが、皆さん真剣に取り組んでくださいました。
あちらこちらで語り合う声が・・・・。
実際の6時間はあっという間でしたが、我々にとっても、学生にとっても貴重な時間だったと感じました。
今回学んだことを、ぜひこれからの就職活動や自己分析にいかしていただければなと思います。
●私が「歩く」ワケ。
こんばんは。
アイカンパニーのあわたあやです。
久々の書き込みですが、
今日もなんてことないことを書かせてください。
一部には有名なタクシー好きの私が、
なんと、最近朝歩いて通勤しているのです。
電車もつかわず・・・。
所要時間、50分。
何故、歩くのか？？
それは、
「健康のため」・・・
・・・というのは、表向きのコタエで、
実は・・・
ゲームをするためなんです。
こんなところで、白状するのもなんですが、
私、明るいゲーム好きでして・・・
最近、封印していたんですが、
とある瞬間によみがえってしまったんです。
いつまでもゲームを続けたくなってしまう私に、
ルールをつくったのです。
「通勤時間のみ、ゲームをしてもいい」
そうすると、電車で通うとすぐ着いてしまうので、
歩いて通勤するようになったのです。
ゲーム時間を稼ぐために、歩いて通勤。
しかも健康にいいから、一石二鳥？？
でも、車には気をつけないといけないですよね。
あぶないあぶない。
ちなみにはまっているゲームはこれです。
http://www.capcom.co.jp/newproducts/consumer/gbasaiban/index.html
携帯でダウンロードできるなんて。
なんて便利な世の中になったんでしょう・・・
・・・モノゴトも捉え方を変えると、行動も変わるものですね。
理由付け次第で、行動も変わる・・・
特に単純な私の場合は。
相変わらず、オチがなくってすいません・・・
●昨日の「i-Company Salon」のようすは・・・。
皆さんこんばんは。
i-Companyスタッフの藤原です。
昨日第9回目のi-Company受講生の集い、
「i-Company Salon」が開催されました。
今回も、i-Companyの講座を越えた出会いがあったようです。
中には学生の方も参加されました！
皆さん、楽しんで頂けたようでよかったです（笑）
いよいよ来月で10回目！！
来月も楽しんで、
盛り上がりましょう！！
● 決算講座受けました。
こんばんは！
アイカンパニーの寺岡です。
15日の木曜日に決算講座を受けました。
設立講座を受講して半年が過ぎていました。
そろそろ棚卸をしたくなり・・・
リクルートエージェントに転職して、半年。
入社して、すぐに設立講座を受講したため、今回の棚卸は
リクルートエージェントでの成長ってことになります。
気になる成長率は１４０％
本当なのか実感はないのですが・・・・
０ではなくて良かった（ほっ）。
支えてくださった方、特に、スタッフみなさん有り難う。
時々自分の歩んプロセスを、振返る事は、必要だと再確認しました。
そして・・・
もうじき、アイカンパニーアワードがあります。
今回振返った事をベースに、論文をかかねば・・・と思います。
それではみなさん、良い週末を
●久々の旅行・・・人間関係って難しいですよね！？
皆さんこんばんは！
スタッフの藤原です。
突然ですが、
先日鹿児島に行って参りました！！
なぜ？？
それは・・・
両親の実家が鹿児島なんです！！
親戚も鹿児島に多くいて、
遠方の親戚にまだ「嫁」を披露できていなかったので。
でも、なんだか緊張しました（笑）
やっぱり文化が違う・・・
（鹿児島が。。。というより僕の親戚がかな？？）
世代が違うと、
価値観が本当に多様ですよね！
違う価値感の方々と話すなかで、
ヒューマンスキルって本当に大切だと思います。
ヒューマンスキルってコミュニケーションだけと思う方も
いらっしゃるかもしれませんが、
円滑な人間関係を作るスキルなんです。
講座では、
●非言語コミュニケーションの強化
●説得のスキルの強化
・・・を図りますが。
話す内容はもちろん、
事前に嫁とロープレしました（笑）
準備って必要ですよね？！
お互いにフィードバックしながら、顔の表情とか
声の高さとか・・・（笑）
実際に会うときは
雄弁に話す必要もありませんでしたが、
話を聞く「表情」や「しぐさ」を特に意識しました。
かなり2人とも気を付けていたこともあり、
そこそこ好感を得ることができたと思います。
「嫁」曰く・・・。
相手といい関係になりたい！
っと思うだけでなく、自分の気持ちを表情や体で伝えることが出来た！
疲れたけど、気持ちのいい会話ができた！！！
・・・ちょっとはいいこと言うな・・・って思いました（笑）
僕もそうでしたが、
コミュニケーション得意！
って思っている方に限って、
自分をビデオなどで客観的に見るとギャップを感じることも多い。
それだけ奥が深いコミュニケーション。
でも、何か意識することで
確実に変わっていきます。
少しずつでも・・・。
そんなことを改めて思った
休日でした！！
ではでは。
●バレンタインイブに、引き出す魅力！？
アイカンパニースタッフの佐藤まゆ子です。
折りしもバレンタインデー前日の、おととい13日。
アイカンパニー受講生の美崎さん主催の
イベントにおじゃましてきました。
このイベント。
バレンタインデー前日に、なんと女性限定。
実は、1年前にアイカンパニーで開催したイベント
「あなたの魅力をひきだしましょう」
http://www.i-company.net/open/report/misaki.html
のバージョンアップ編だったのです！
開始より遅れて現地に到着すると、
女性ばかりが10名ちょっとが集まっていました。
(↓小さなスペースに、この3倍の女性が…）
事前に記入したワークシートを元に、
「魅力」をキーワードとして、
自分の知りたいことをみなさんに向けて質問→
ざっくばらんに話しあっていきます。
仕事の話もあれば、恋愛のハナシもあり…
参加者同士、みなさんなごやかに、かつ真剣に
意見を交わしていらっしゃいました。
…みなさん、「魅力」、ひきだせたでしょうか？？
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊
ちょっと遅れての参加だったため
全部が聞けなかったのが残念でしたが
みなさん、口々におっしゃっていたのは
「何気ないことを、気兼ねなく共有できるのってうれしい」
ということ。
上司に対するちょっとした不満や悪口（！）をいいたいとき。
彼氏あるいは、ダンナに対してちょっとむかついたとき。
誰かに話して
「それ、むかつくねー！！」
って一緒にいってもらえるだけで、
結構すっきりするのに、
意外と身近でそんなハナシができない、とのこと。
…確かにそうなのかもしれません。
近くて遠い、社外の仲間。
そんな仲間がいるよさを、
こういうイベントでは、いつも感じてしまいます。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊
余談ですが。
…私個人的には、参加したみなさんの、
女性ならではのおだやかな雰囲気に
いたく感心しました。
・・・個性は人それぞれ、と思っているものの
自分自身に、かなり欠けている部分ではあり…
少し見習わねば…とちょっぴり思った、
そんな夜でもありました(苦笑)。
●チョコレイトのお話
みなさん こんにちは！
アイカンパニーの広江です。
今日は、何を隠そうバレンタインデイですね＾＾
私もアイカンパニースタッフの佐藤さんと粟田さんから、心のこもったメッセージと一緒にステキなチョコレイトを頂きました。ありがとうございます！
頂いたチョコは、何でもＮＹのデザイナー ジョン・ダウン氏という人が、マンハッタン近くの自然からインスパイアされて描いた絵をチョコの表面にコーティングしたというもので、その心は、「正にこれからアイカンパニーが新境地を切り拓き新しい絵を描いていく、そんな自分たちの想いと重ね合せたい！」というスバラシイものでした。
バレンタインは、意味づけによってとっても有効なコミュニケーションのきっかけになるものなんだなぁということを再認識しました。
これは、ホワイトデイのお返しを今から考えておかねば！＾＾
本日は以上です。
●小畑校長がアノ女性起業家と対談！？
みなさん、こんばんは。
アイカンパニースタッフのあわたあやです。
実は先週火曜から丸々お休みをいただき、
海外逃亡をしていました。
こんなに長く仕事をしなかったのは、
社会人になって初めて！？というぐらいリフレッシュしました。
（・・・あ、違った。足を骨折して2ヶ月入院したことが・・・）
海外逃亡バナシ等お伝えしたいことは、
いろいろあるのですが、
今日はイベントのご案内です。
アイカンパニー小畑校長が、
私も大好きな小室淑恵さんと 3月にイベントで対談します！！
タイトルも・・・
探そう！ 未来のハピネス！！
ワーク・ライフ・バランスで広がるキャリアデザイン
・・・なんとも、
自ら「会社には遊びに来ている」 と語る小畑校長・・・
どんなお話になるのか、私も楽しみです！！
主催は、アイカンパニーではなく、
いつもお世話になっている千代田区男女共同参画センターMIW(ミュウ)さんと
法政大学キャリアデザイン学部、東京都労働相談情報センターさんなんです。
今回は出張講演です。
交流会もついて、会費も無料という太っ腹！！
スバラシイ。
ご都合の合う方は是非参加してみてください！！
私ももちろん参加します！！
申込は、下欄の申込み用フォームにご入力の上、
miw@city.chiyoda.tokyo.jp
まで送信するようです。
一応、下にもご案内を添付しています。
是非ご興味のある方はご確認ください！！
─i─i──★☆ 参加申込記入フォーム ☆★──i─i────┐
[探そう！未来のハピネス！！
ワークライフバランスで広がるキャリアデザイン]
[参加希望] [ ] 第１・２部の両方に参加 [ ] 第1部のみ参加
[氏 名]
[電話]
[ファックス]
[E-mail]
─────────────────────────────┘
↓下記ご案内です。
---------------------------------------------------------- ◆探そう！ 未来のハピネス！！ ワーク・ライフ・バランスで広がるキャリアデザイン ◆日時：2007年3月11日（日）13:30～16:00 ◆会場：法政大学スカイホール 千代田区富士見2-17-1 法政大学市ヶ谷キャンパス ボアソナード・タワー26階 http://www.hosei.ac.jp/gaiyo2/campusmap/ichigaya2.html ◆プログラム： 第1部 13:30～15:30 ディスカッションでヒントを探そう （20代・30代の働き方の未来／多様性と可能性／グッドバランスのためのヒント 他） 第2部 15:30～16:00 ネットワークを広げよう（交流会／軽食・飲み物つき） ◆参加費：無料 ◆定員：100名（申込順） いっとき保育あり（対象：千代田区在住の方、満１歳以上の未就学児/有料） ◆最寄り駅 「飯田橋」駅より徒歩約10分 （JR／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線／都営大江戸線） 「市ヶ谷」駅より徒歩約10分 （JR／東京メトロ有楽町線・南北線／都営新宿線） ＊所要時間は出口によって異なりますのでご注意ください。 ◆＜パネリスト＞ 小室淑恵さん （㈱ワーク・ライフバランス代表取締役社長） 男女を問わず、育児・介護・うつ病などのさまざまな理由により職場を休んだと きに、休業中も復帰後もステップアップしていける仕組み「armo」を開発。子育 てと社長業を両立しながら、個人の多様性を活かした日本社会を目指す。 株式会社ワーク・ライフバランスのサイト http://www.work-life-b.com/ 休業者職場復帰支援プログラムarmo[アルモ] http://www.work-life-b.com/modules/armo2/ その他、内閣府「新しいライフスタイルの創出と地域再生に関する調査研究」研 究委員会委員、日経ビジネスアソシエ、日経新聞プラスワンで連載執筆中 ◆＜パネリスト＞ 小畑重和さん （アイカンパニー校長） 先行き不透明な時代に、自分を会社に見立てる手法を用いてキャリアを磨き、さ まざまなキャリアに通用するスキル、時代や職種・会社に依存しないポータブル スキルを身につけるキャリアスクール「アイカンパニー」の個性派校長。 アイカンパニーのサイト http://www.i-company.net/ アイカンパニーのスタッフによるブログ http://ameblo.jp/icomp/ ◆＜コーディネーター＞ 武石恵美子さん （法政大学助教授） 「生活者の視点」に立ったキャリアデザインをテーマに、ワーク・ライフ・バラ ンスについて、働く女性・男性、企業、社会制度など様々な側面からアプローチ している。主な著書は「男性の育児休業」、「雇用システムと女性のキャリア」 など。 詳細は、こちらから http://www.city.chiyoda.lg.jp/miw/whatsnew.html □共催：千代田区男女共同参画センターMIW(ミュウ)、法政大学キャリアデザイン 学部、東京都労働相談情報センター □協力：読売新聞社 ■申込み方法 下欄の申込み用フォームにご入力の上、 miw@city.chiyoda.tokyo.jp まで送信してください。 ─i─i──★☆ 参加申込記入フォーム ☆★──i─i────┐ [探そう！未来のハピネス！！ ワークライフバランスで広がるキャリアデザイン] [参加希望] [ ] 第１・２部の両方に参加 [ ] 第1部のみ参加 [氏 名] [電話] [ファックス] [E-mail] ─────────────────────────────┘
●「SPA！」に登場！！
みなさんこんにちは。アイカンパニースタッフの佐藤まゆ子です。
明日から三連休♪ですね。
みなさん、どんな予定を
立てていらっしゃるのでしょうか？
私は、金沢においしいものを食べに行ってきます。
雪が降るかもしれないとのこと。
寒さは苦手なので、それだけがちょっと心配です。
----------------------------------
i-Company受講生の方は、
一部すでにご存知かもしれませんが…
i-Company受講生の
阿部淳一郎さん
※ちょっと写真が古いんですが…
が 今週号の雑誌「SPA!」に
のっていらっしゃいます！
［IC（独立業務請負人）］という働き方
の特集です。
http://blog.livedoor.jp/gtabe/
結構大きく取り上げられています。
阿部さんは、サラリーマンとして会社に所属せず、
インディペンデント・コントラクター（独立業務請負人）
という形で、キャリアコンサルタントのお仕事をされています。
■インディペンデント・コントラクターとは■
期限付きで専門性の高い仕事を請け負い、
雇用契約ではなく業務単位の請負契約を複数の企業と結んで活動する
独立・自立した個人のこと
(インディペンデント・コントラクター協会ホームページより)
たまにセミナーや勉強会等でお会いしますが、
本当に、向上心にあふれた方です。
お話を伺っていつも思うのが、
阿部さんは、まさに「i-Company」な人だな、ということです。
「現状把握」をした上で、「自分の目指す姿」を描き、
「アクションプランを立て」、着実に「実行」する。
結果を「見直し」、また「修正」して、「実行」する。
頭の中でなんとなく考えている…というのではなく、
本当に、ちゃんとそういうサイクルをまわしている。
阿部さんは、「i-Company Awards(アワーズ) (※)」でも
昨年、一昨年と2回連続で、応募者のうち6人しか選ばれない、
「プレゼン大会」に進出されているのですが、
http://www.i-company.net/awards/2005/report.html
http://www.i-company.net/awards/2006/report.html
※i-Company Awards( アイカンパニーアワーズ)
…i-Companyの講座を受講した方による成果発表大会
それも、やはり毎年のレポートで
ご自身で考え、努力した上で、
実際に「成長を遂げている」感がすごく伝わってくるからだと思うのです。
「SPA！」の記事でも、
「人に自信を与えられるようなプログラムを作る」という目標のために
今年も新たな勉強をされる、とのコメントが掲載されていました。
また新たな領域で、活躍の場を広げられるのでしょうね。
心から、今後のご活躍を応援したいと思います！
----------------------------------
人それぞれ、活躍の場はそれぞれ。
仕事に求めることもそれぞれだと思います。
でも、1日の少なくとも3分の1以上を過ごす、仕事の場。
どうせなら、いい感じで過ごしたい。
と私は思います。
信頼だったり、よい人間関係だったり、成果だったり、というのは
自分のひとつひとつの行動の積み重ねの結果うまれるもの。
ひとつひとつの行動を大事にしなければ…
阿部さんの記事(とブログ）を読んで、
そんなことを思った、今日の午後でした。