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31Mar
- 2017-02-23[面接]エイチーム
  一次選考の簡単なウェブテストが通過して二次選考の面接に参加した。個人面接かと思えば学生２人対面接官の集団面接だった。主に聞かれたことはオーソドックスな質問ばっかりだった。学生時代に頑張ったことや、就活の軸、自分のアピールや等自分として新しいことに挑戦することを中心に話したが終わったときに論理的に話せんかったと思った。思った通りに落ちてしまったが自分の価値観や軸を見直せるきっかけとなったのでよかったよかった。次につなげよ。
25Feb
- [書評]人工知能は人間を超えるか
  人工知能は人間を超えるか (角川ＥＰＵＢ選書) Amazon 評点：　5/5内容：　人工知能の過去と現在と未来への可能性に対して語る。人工知能の開発におけてぶつかっていた壁とその壁を超える可能性としてのディープラーニングに関しての内容が重心となっている。感想：まず、すごくわかりやすく書いているので一般人向けで誰にでもお勧めしたい本である。とは言え技術に対する説明も充実になっていて、今話題となっているディープラーニングや機械学習、画像認識、自動運転技術等などがどのような仕組みで働いているのかつかめることが出来る。今まで人工知能がぶつかっていた問題は自ら学習することが出来なかった点である。一つ一つの概念に対して人間が直接教えるという形ではこの世にあふれる情報を全て書き込めることはできないからだ。この問題の解決の手がかりとなっている技術がディープラーニングである。そのディープラーニングの原理と最後に本当に人工知能が賢くなりすぎて人類に危機をもたらせる未来が来るのかに対する話も出てくる。これから訪れる未来を思い浮かびながら楽しく読むことができた。補足：＊ディープラーニング今までの機械学習では人間が特徴量を作ることで成り立っていた。しかし、ディープラーニングではデータをもとにコンピューターが自ら特徴量を導きだすようになった。構造的面から従来の機械学習とディープラーニングの一番の違いは１層ずつ階層ごとに学習していく点と自己符号化器という「情報圧縮機」を用いていることだ。画像認識で例えると今までの機械学習では「４の手書き画像」を入力して正解として「４」を与えていた。しかしディープラーニングでは「４の手書き画像」を入力して同じく「４の手書き画像」を答えとして合わせる。この機能を自己符号化器と呼ぶ。また１層ずつ学習するということは出力層と隠れ層がありその下に出力層があってこの層一つで学習ができるということ。またこの隠れ層の情報量を引き上げてまた入力に使うことを何回も繰り返す。つまり学習の段階を深くする、ディープラーニングである。
- [書評]戦略コンサルティング・ファームの面接攻略法
  戦略コンサルティング・ファームの面接攻略法―――マッキンゼーの元面接官が教える秘密のノウハウ Amazon 評点：　4.5/5内容の予約：コンサルティングファームが行う評価項目の種類は７つある。数的処理テスト推理問題能動的ケース面接受動的ケース面接記述式ケース面接グループケース面接プレゼンテーションケース面接がある。このすべての項目が共通している点はコンサルタントとして働くときを想定されて作られているということだ。まずコンサルタントであれば自分の提案を立証するためにデータ分析から始まる。数的処理テストではそのための基礎的な数値解析力を試す。可能性のある問題を想定する力である。本番のケース面接は正にコンサルタントとクライアントのやり取りを再現したものである。ケース面接で出される問題は実際に業界で扱う可能性のある問題で、面接官がクライアントの立場となり面接者がコンサルタントとして思考することが出来るのかを見てくるのだ。上で述べたケース面接が行われる背景から始めケース面接の理解を深めて、その攻略法を学生たちがよくやってしまう間違いと一緒に解説している。感想：まずなんで普通の面接ではなく独特なケース面接が行われているかに対する背景の説明で始まるので納得しながら読むことができた。軽く書いているだけを読むとケース面接の攻略のためのスキルだけが書いてあるように思えるかもしれない。本に書いている内容だけを読むよりは次にどのような解法を提示してくるかを深く考えながら読むともっとコンサルティング全般に対する力を身に着けることが出来ると思う。後は問題を構造化するためのイシューツリーが詳しく説明されている。コンサルティングだけでなく社会人として直面する問題を解決するためのツールとしても活用できるだろう。就活生や社会人共にお勧めできる本だと思う。
19Feb
- 2017-02-17[面接]オロ2次面接
  内容：適性検査 + 現場社員との面接感想：適性検査はいろんな種類の知識が問われた。基礎的な日本語問題から数学の問題、英語の問題まで。その中で一番難しかったのは時事問題だった。そこで問われたことは以下のようなもの。人物のフールネーム・日本の総理大臣　：　安倍晋三・中国の国家主席　：　習近平・パナソニックの創業者　：　松下幸之助・ソニーの創業者　：　盛田昭夫、井深大・KDDIの創業者　：　稲盛和夫ディップラーニンググーグルの持ち株会社　：　アルファベット面接官はBS（ビジネスソリューション）の現場社員だった。面接内容は履歴書の内容に関する質問、そしてBSとCD（コミュニケーションデザイン）の違いに対する説明をさせてっ貰った。今のところ自分の適性に合いそうな部門はCDであった。新しい解決策を生み出せるような仕事がしたいと思っていてBSはどちらかというとある程度定型化されているERPの導入の仕事なのでシステム化されている印象を受けた。全体的に面接での手ごたえはあった方だが試験が難しかったので次の面接につながるかはまだ分からない。気長に待つことにしよう。
- 2017-02-16[面談]グッドファインドのキャリア相談
  構成：個人面談内容：今考えている就活での大きい悩みであったベンチャーと大手の話を聞いた。結論から言うと大手、ベンチャーの区別自体が曖昧であるし会社一つ一つ持つ個性があるのでそこから判断しなきゃいけないということ。うすうす思っていたことがはっきりすることができた。規模が大きい会社であってもチャレンジ精神をもっていたら自分が望む環境であると思う。企業一つ一つに対してその企業文化を見ておく必要があると思う。その上、今回の面談をしてくれた人が今最終面接の段階にあるアカツキに詳しいことであったので自分が思っているイメージを話してみたところ大きいずれはなかったと思えた。アカツキが自分に好印象であった理由は仕事に対して熱く語られたという点とビジョンとミッションを持っていたということ。その他、また付加的な面から見て海外に拠点を一つ持ちまた福岡に新オフィスを立ち上げるということで組織が変わろうとする大きいチャンスでもあるという考えもある。最終面接でも自分らしく話が出来てまたそれが受け入れられるのであればその企業と縁があるということであろう。まだ最終面接まで時間もたっぷりあるので色々悩んでみたいと思う。今は自分がやりたい仕事が企画、プランナーであるのでそれに関する情報収取してイメージをつかめることをしていきたいと思っている。
- 2017-02-16[説明会]アビームEXPO
  構成：前半はアビームコンサルティングの自社説明、後半では5つのブースが作られており、その中から3タームで分けて自分が聞きたい内容を選んで聞けるようになっていた。5つのブース内容・グローバル事業・スポーツコンサルティング事業・コンサルティングのスキル・デジタル事業・女性社員の働き感想：会社の説明は他のファームの名前を一緒に出しながら行われ比較しやすかったと思う。特にコンサルティングファームの場合組織の編成が変わったり合併されたりすることが多く、それを一見で見れたことはよかったと思う。利益を考えて途中で手を引いたりすることがあるコンサルティング業界の中でクライアントとの関係を重視する企業カルチャは日経ならではの文化であると思う。縁を大事にする文化を持ちながら伸びているのであれバそれはそれで通用する戦略だともいえるだろう。次に私が足を運んだブースはデジタル事業部とコンサルティングスキルとグローバル事業の3つだ。デジタル事業の場合は中途社員が事業に関する説明をしてくれた。主にデータ分析に関する話で、要はいろんな事業のデータを扱うのが出来る環境をアピールしていた。私自身データ分析に大きいな興味があるわけではなかったので魅力はあまり感じられなかった。次のコンサルティングスキルの説明はロジックツリーの活用に関する説明であった。これは最近読み終わった「戦略コンサルティング・ファームの面接攻略法」で詳しく書いてあったイシューツリーと同じものと考えて間違いないだろう。ツリーを作成するときはMECE、つまりもれなくダブりなく作ることを強調していた。このツリー作成に関してはすでに前提知識を持っていたので新しく感じることはあまりなかった。ただ説明していたコンサルタントは3年目くらいの若手コンサルタントである上にシニアコンサルタントクラスだったので有能であれば早く上に行けるコンサルティング業界の一面を見ることはできた。最後にグローバル事業であったがアビーム自体の海外展開ではなく日本企業の海外展開をコンサルティングする話であった。そこでもリアルパートナーの話が出て来たので本当に大事にされている価値であると思えた。また今回の説明会で分かったことが日本の企業は現場の力が強いということだった。実際いどうなのかよく知らないが興味深い話では合ったので今後調べておこう。全体的にはまぁまぁ満足できる説明会であった。アビームコンサルティングの可能性は十分に感じられた。今の時点で本選考へ参加意思は十分っ持っている。
17Feb
- 2017-02-08[説明会]IBM キャリアネットワーキング
  構成：・社の全般的な説明・入社５年目くらいの社員たちの簡単な自己紹介と一週間の実際のスケジュール・パネルディスカッション・採用情報感想：コンサルティングファームの説明会に行くといつもうちの会社は提案で終わるのではなくて最後の実行までこなすことが強みと言う。今回のIBMの説明会でもそのような説明があったが他のファームとは少し違った気がした。なぜかと言うとIBMは普通に事業会社としてハードウェアとソフトウェアも持っていてるからだ。本当の意味で全てやってるというイメージを受けた。実際の社員たちのスケジュールを見た時に受けた印象はフレキシブルって感じで働きのパターンもそれぞれなので思ったより融通が利くというのが正直な感想。技術的な面ではい良い意味でかなりワトソンに頼っている感じがした。これからワトソンに関するビジネスはだんだん広がると思うしIBMのコンサルティングに置いて抜かせないものになるだろう。社員から感じられたことはみんな新しいもの好きであることと意外と普通の人だったということ。もちろん優秀であるがスキルより気持ちの問題という印象も受けた。世界のグロバル環境の中で日本初や世界初の何かをするには適した環境であると思う。出てきたキーワード：・アンクルバイター・デジタルジャイアント・コグニティブ・デジタルフィジカルワールド・CX, CRM
14Feb
- 2017-02-14[面接結果]富士通総研とアカツキの面接結果
  予想した通りに富士通総研は落ちてしまった。そもそも留学生への悪いイメージをもっていたのでハドルが高かったのではないかと感じる。今まで留学生に対してマイナスのイメージを言ってきた面接は初めてだったのでうまく対応が出来なかった点は反省点である。自分は前の事例の留学生とは違いますよとアピールすることも出来たのにそれをしなかった自分に反省。アカツキは二次面接を突破していよいよ最終に進むことができた。まだ大手とベンチャーの間で迷っているのが正直な気持ちである。決めるための要素がいまだに10%くらい足りないことを感じる。その分を足すためにOB/OGの相談会を利用することにした。今度16日にGoodFindの人と東京での面談の予約をした。またアカツキには現場社員と話す機会を作ることができないかメールをしてみた。今のところはアカツキに対する好感度は高い状態である。まだ最終面接が残っているので合格もしてないのに迷ってもしょうがないので、とりあえず全力でやってみようと思う。頑張ろう私。
05Feb
- 2017-02-05[資格]TOEIC 900
  この前受けたTOEICの成績あまり勉強しなかったことに対してはいい点数が得られた。１月ももう一回受けたが、あまり受験環境がよくなかった。初めから終わるまでずっとため息をする人や、携帯が鳴るなど、、、もっといい点取りに受けたのにあまり期待できそうではない。今のところもっと受けても就活には間に合わないし当分は受けないだろう。
04Feb
- 2017-02-03[面接]アカツキ
  アカツキの二次面接一次面接と内容的に大きい変化はなかった。しかし、面接官が最初の会社説明会から知り合ってた人だったので、リラックスして面接することができた。面接官は夢を熱く語る人だった。求めている人物像は熱量がある人。自分も恥ずかしがらずに夢に対してまっすく向き合うことができるように成りたいと思った。今までではアカツキに対する印象は好印象。面接の後には適性検査が行われた。３５分間で代用はグラフとデータを読み込む能力を測るテストだった。完璧ではないが７，８割くらいの手ごたえはあった。前のユナイテッドの面接の件もあるので結果がどうならくは出る前まで分からない。面接官との相性はよいと感じたので少しだけ期待してみることにしよう。
- 2017-02-03[面接]富士通総研
  富士通総研の人事面接聞かれたことは主にエントリーシートに書いてあるそのものに対して聞かれた。初めから全然こっちを見てくれなかったので形式的に行われる印象を受けた。面接のときはいつも多少は緊張をするがこの時は特に相手から反応が薄く対応しづらい面があった。今までの面接になかったパターンなので適切に反応できなかったところが反省点。最後に質問で留学生採用に対して聞いてみたところ、留学生の採用に対して慎重であるという返事が戻ってきた。理由は今までの経験からだと留学生が日本のビジネス世界に適応できずやめてしまう事例が多かったよう。最初から少しマイナスな視線で見られていたかも知れない。結果待ちだがあまり期待は出来なさそうだ。
- 2017-02-03[勉強会]Ruby on Rails
  リンクバルというITベンチャー企業からの勉強会に参加内容：Ruby言語を使ったRuby on Railsの初心者向け講座Ruby : プログラミング言語Ruby on Rails : フレームワークRuby on Railsのメリットとデメリットメリット・生産性の向上：汎用的に使用する機能を使うことで、開発工数を削減できる・メンテナンス性の向上：決められた、ルールに従ってコーディングすることで、コードの一貫性を維持デメリット・学習コスト：プログラミング言語に加えて、フレームワーク特有のルールを覚える必要がある実習１．HelloWorld!!多くのプログラミング言語の基礎的練習問題であるHelloWorldを画面上に出力することを実習①helloというプロジェクトを作成$ rails new hello②hello ディレクトリに移動$　cd hello③Rails サーバーを起動$　rails s -b 0.0.0.0④コントローラーの編集・app>cotrollers>application_controller.rbdef hello render text:"hello world"end⑤ルーティングの設定・config>routes.rbroot'application#hello'⑥Rails サーバーを起動$　rails s -b 0.0.0.0⑦動作を確認ブラウザを開いてhelloworldが出力でいているか確認２．Scaffoldによる開発・コードを自動で生成するジェネレーター・CRUD(Create, Read, Update, Delete)アプリのひな形が簡単に作れる①scaffoldコマンドの実行、CRUDのひな形を作成するSSHコンソール$ rails g scaffold user name:string age:integer②DBマイグレーションSSHコンソール$ rake db:migrate③実行SSHコンソール$ rails s -b 0.0.0.0④動作を確認Ruby on Railsの学習サイトhttps://railsguides.jp/https://railstutorial.jp/http://dotinstall.com/
24Jan
- ハッカソンとは
  普段よく聞く言葉で、なんとなく意味をつかんで置いていたがほと気になって調べてみた。ハックとマラソンの組み合わせで出来た造語。ハックはいわゆるハッカーから思い出せるようにプログラミングやソフトウェアのイメージ浮かぶことでいいと思う。つまり、プログラミングやIT技術全般の領域の中から特定の目的のために主題を設定して行われるイベントやセミナーを意味する。短くて1日、長いと一週間にもなることがある。企業の中でいわゆる0から1を作り出すために行うプロジェクトと考えてもいいだろう。最近はアイディアソンという用語も本質は似たような感じになっている。
18Jan
- [Kick Starter]クラウドを使った遠距離でのコンピューターレンタル
  NVIDIA社がサービスしているGeforce Nowというサービス。これはおどろき！！ディスプレイとネット環境さえあれば高性能のコンピューターやゲームコンソールが使える。これは本当に画期的！！近い未来にはスマホにも適用できてるのであれば既存のスマホの基盤自体が崩壊するだろう。スマホの性能は飛躍的に上がりディスプレイとネットの装備だけスマホに入るのであれば今のスマホと全然違くなる。それに今現在のスマホのスペック競争もどうなるか、、、、少し怖くなってきた。
- [Kick Starter]冷蔵庫の空いてる空間の有効活用
  これはいいアイディアだ！空間も節約できるしきれいに整頓できる。でもキャップが金属でないと使えないので使える人は限られているだろう、、、
- [Kick Starter]MasterPan Multi-Sectional
  一人暮らしをしていて火が一つしかないし、一個一個料理すると先に作ったのが冷めてしまうのも嫌でなんでこういうのが無いんだろうと思ってたら、、、あった！一人だけ食べる分を作ればいいのであの大きさは本当にうれしいし、そのまま持っていて食べてもいいから洗い物も減るし。最高！めっちゃくちゃ買いたい！
04Dec
- [Kick Starter]iMacの後ろの空間活用
  iMacの後ろに何かを載せることができるようにしてくれる製品。スティーブジョブズのファンとしてあまり好きにならない製品。彼はなんでもシンプルであることを求めたので彼の「作品」に何かを足したりつけたりすることを極端に嫌いなはず。彼が生きてたらあの商品は発売ができなかったかも知れない。(笑)でもおかげでもう一度スティーブジョブズの哲学を思い出せるようになった。
- [TED]音楽がもたらしたコンピューターの発明
  講演者：　スティーブン・ジョンソン内容：　音楽と数学が密接に関係があるというのはなんとなく聞いたことで分かることだった。最初に人類が動物の骨でフルートを作ったことが今のコンピューターに繋がったという話。彼が言いたいのは必要は発明の母とよく言われれが、必ずしもそうではないということ。ただ遊戯を考えて作った楽器が今の情報社会の基盤になったことだ。今の人が少し忘れてる処かも知れない。何をするとしてもお金やビジネスを考えるからだ。
30Nov
- [Kick Starter]自撮りドローン
  一時期誰もがセルカ棒を持ち歩いてた時があった。今も相変わらず愛されている。今スマホで一番使われる機能の中の一つはカメラだろう。この製品はスマホをドローンに乗せるわけではない。カメラがついていてスマホに連動してカメラに撮られている画像をスマホで見てドローンの操作ができる。外で使うときの風とかの影響もあると思われるので飛行の安定性と操作性が少し疑われるが、うまく機能すれば初心者でも夢のような映像が取れるだろう。http://funtenna.funshop.co.kr/article/7366/%EC%85%80%EC%B9%B4%EB%B4%89-%EB%8C%80%EC%8B%A0-%EC%85%80%EC%B9%B4-%EB%93%9C%EB%A1%A0
- [TED]数学の何がそれほど魅惑的なのか
  フランスの数学者セドリック・ヴィラ二の講演。数学は人が今の技術でまだ観察や確認ができないものを見る力をくれる。例えば昔天体観測の技術なかったときにも数学者たちは地球の大きさを測定したり地球が実は少し横に膨らんでる球体であることも判明した。時には目に見えない原子のカオス的な動きを予測するのもできる。数学は人間に世界を見るもう一つの眼みたいなもの。

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