どんな人が、幹部になるのか？

よく聞かれます。
「どんな人が幹部になりそうですか？」と。

でも、正直… わかりません。

なぜなら、
タネを見ても、何が咲くのか、実るのか、

誰にも見えないからです。

どんぐりと思うな、大樹と思え

高卒でスーパーの店員からスタートした人が、

今では社長になって、

日本中にインパクトを与えている。

そんな例は、日本中にたくさんあります。

自分自身だって、

新卒で小売業に就職したとき、

こんな未来が存在しているとは

全く思っていませんでした。

だから、

「誰がどうなるか」なんて、誰にもわからない。

大切なのは“姿勢”

大切なのは、その人が

どんな環境でも伸びようとするか。
他人のせいではなく、

自分を変えようとするか。

人は、その姿勢が根になって、
ある日、枝を伸ばし、幹を太くし、
やがて大樹になるのだと思います。

学び続ける力が未来をつくる

そして最近では、
「学び続けているか」も大きな要素に

変わってきています。

今、あなたの周りにいる“どんぐり”たち。
その中に、未来の大樹がきっといます。

見抜くよりも、
育つ環境をつくることが大切

なのかもしれません。

👉 あなたが「この人は伸びる」と感じるのは、

どんな瞬間ですか？

 

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気持ちが揺れたときは、コミュニケーションの見直しどき【後半】

――心を整える“キーフレーズ”の力――

私はもともと、

話すのが得意ではありませんでした。

話すのが得意じゃなかった私だからこそ

だからこそ、何度も反省して、
毎回「次はどうすれば伝わるか」

を考え続けてきました。

今でも、心が揺れたときは
「どんな表現なら誤解が生まれなかったか」

と振り返ります。

感情を整える“キーフレーズ”を持つ

そして、気持ちを切り替えるために、
自分なりの“キーフレーズ”を持っています。

たとえば「まぁいっか」
「そうですよね」という一言を心の中で唱える。

この言葉があるだけで、
感情の波を整え、

冷静に次の行動へ移ることができます。

結果の裏には、必ず“原因”がある

人の思考は“因果関係”で

説明できることが多くあると言われます。

私たちが結果に納得できない時、
その裏には必ず「原因」がある。

「なぜその反応をしてしまったのか？」
「どうすれば、違う結果を作れたのか？」

この2つをセットで考えることで、

行動を変えられるのだと思います。

感情が動くときこそ、成長のチャンス

コミュニケーションの目的は、

相手を言い負かすことではなく、
お互いを理解し、より良い結果を生み出すこと。

感情が動いた時こそ、成長のチャンス。

「自分のどんな言葉が、

　相手のどんな反応を生んだのか？」

それを見つめ直すことが、

次のステップにつながります。

あなたも最近、「心がザワッとした出来事」

ありませんでしたか？

その瞬間こそ、コミュニケーションを

磨くチャンスです。

 

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気持ちが揺れたときは、コミュニケーションの見直しどき【前半】

――想定外の一言に心が揺れた日――

先日、心が少し揺さぶられる出来事

がありました。

想定外の一言に、心が揺れた瞬間

ある打ち合わせで、相手から突然、

根底からひっくり返す一言を

言われたんですね。

心の中では、
「えっ、この時間の意味は？」

もちろん無下に反応はしませんでしたが、
想定外の一言にうろたえてしまい、

そのまま会話を進めながらも、
心の中ではざわつきが残りました。

後から気づく「こう言えばよかった」

後から振り返ると、

「こう返せばよかった」
「こう伝えれば違ったかも」
と思いつくことがいくつもあり、

改めて、コミュニケーションって本当に難しい

と感じました。

🕊次回は、そんな時に私が

どう気持ちを切り替えているか、

“心を整える習慣”について

書いてみたいと思います。

回し者ではないですが、パンプキンラテがスタート
ハロウィンまでです！スパイシーで好きです！

ただ、中身を初めて見ましたが・・・

飲み過ぎ注意だなと

 

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