「女性活躍」という言葉に、
現場から冷ややかな声が上がっています。

 

 

 

それは、今の施策が
「現場を歪めている」

からではないでしょうか。

 

 

 

構造の不一致という真実

 

 

 

多くの女性たちが感じているのは、

 

 

「今の会社構造に、
自分の人生がフィットしていない」

 

 

という違和感です。

 

 

 

男性中心の働き方を前提に作られた器の中に、
無理やり女性を流し込もうとすれば、
どこかに歪みが出るのは当然です。

 

 

 

必要なのは「変化」ではなく「変革」

 

 

 

女性だけに下駄を履かせる政策は、
結果として男女双方の不満を呼びます。

 

 

 

今、リーダーに求められているのは、

女性を型にはめることではなく、


「型(構造)そのものをアップデートすること」

 

 

 

 

誰もが持続可能な形で
パフォーマンスを発揮できる

「新しい器」

を、一緒に考えていきませんか?

 

 

 

 

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音声メディア Voicy

スタートしました❣️

 

 

 

あーーーー
始まってしまいました爆  笑

 

 

 

収録は、むちゃくちゃ緊張しながら
とっています。

 

そして、滑舌もイマイチ💦

 

 

 

日経ウーマンWEBの担当の方から

「普段通り話してください」

と優しく言っていただいたのですが、
どこか 借りてきた猫のような話し方 に…猫猫

 

 

 

落ち着いた、大人の女性の話し方を
これから磨いていく必要がありますね悲しい

 

 

 

でも、新しい挑戦をすると
本当にたくさんの学びが生まれます。

 

 

 

今回のVoicyでは、
キャリアをテーマにお話しています。

 

 

 

一般的な仕事やキャリアアップだけでなく、

 

・ライフ
・ワーク

 

両方を大切にしながら
キャリアを考えるヒントをお届けしています。

 

 

 

10分ほどで気軽に聴ける内容です。

 

第1回の放送はこちらから

 

 

 

皆さんは、
キャリアについてどのように考えていますか?

 

 

 

よろしければ
ご感想やコメントもお待ちしていますニコニコ

 

 

Voicyのコメント欄からも
書き込むことができます。


 

 

 

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挑戦には、
失敗がつきものです。

 

 

 

「失敗しても、笑って立ち上がればいい」
― 長嶋茂雄(元プロ野球選手・監督)

 

 

 

思うようにいかなかったり、
落ち込むこともあるかもしれません。

 

 

 

それでも、
また立ち上がる。

 

 

 

少し笑って、
もう一度前を向く。

 

 

 

その姿が、
周囲に勇気を与えることもあります。

 

 

 

失敗を恐れるより、
もう一度立ち上がること。

 

 

 

それが、
次の一歩につながるのかもしれません。

 

 

 

 

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