「常識破りの人づくり・ものづくりセミナー」

 

 

無事に終了いたしました!

 

 

 

 

 

 

四国・香川に、本物のノウハウを届けたい

 

 

 

「良い情報やノウハウは人が運ぶ。

だからこそ、四国・香川に本物のノウハウを届けたい」

 

 

 

そんな想いからスタートした本セミナー。

 

 

 

ご縁をいただき、

圧倒的な実績を持つ講師をお招きして、

実に約20年ぶりとなる香川での登壇が実現いたしました。

 

 

 

「今のやり方でいいのか」と模索するリーダーへ

 

 

 

経営や現場の最前線で、

 

 

「今のやり方でいいのか」

 

「改善の余地があるはずだが、盲点になっている」

 

 

 

と模索されている

リーダーの皆様にお集まりいただき、

熱気に満ちた時間となりました。

 

 

 

 

 

 

参加者の皆様からいただいた声

 

 

 

参加された方々からは、

次のようなお声をいただいています。

 

 

 

📌「異業種の事例だが非常に面白く、自社に直結するヒントが多く見つかった」

 

 

 

📌「自社では見えていなかった課題や改善点が鮮明になり、ハッとさせられた」

 

 

 

📌「『そこまでやるのか!』と圧倒された。無駄に対する考え方の深さが根本から変わった」

 

 

 

受講者の皆様が

自社の課題と真剣に向き合い、

 

 

新しい視点を得て、

目を輝かせていらっしゃる姿が非常に印象的でした。

 

 

 

学びを、現場での実践へ

 

 

 

お声がけした限定メンバーでの開催となりましたが、

濃密な対話と学びが生まれ、

主催として感無量です。

 

 

 

ご参加いただいた皆様、

そして遠方よりお越しいただいた講師の先生、

本当にありがとうございました!

 

 

 

今回の学びを自社でどう実践されたか、

ぜひ今後の成果報告も楽しみにしております。

 

 

 

 

 

 

地域から新たな常識破りの挑戦を、

これからも共に広げていきましょうニコニコ

 

 

 

 

これからも

【自分を育て、人を育てる】ための情報を

発信していきます‼︎

見逃さないようにフォローしてね↓↓↓

 

 

新しいことを始めるとき、

 

 


「失敗したらどうしよう」と考えて、
なかなか一歩を踏み出せないことがあります。

 

 

 

けれど、
やってみなければわからないこともあります。

 

 

 

最初から完璧を目指すのではなく、
まずはやってみる。

 

 

 

うまくいかなければ、
そこから学び、やり方を変えればいい。

 

 

 

「やってみて、ダメなら元に戻せばいい」
—本田宗一郎(本田技研工業創業者)

 

 

 

チャレンジを恐れず、一歩踏み出す。
失敗を恐れるより、

行動を止めることの方が大きな損失です。

 

 

変化の大きな時代だからこそ、
考えるだけで終わらせず、

まず動いてみる。

 

 

 

その一歩が、
新しい可能性をひらくのだと思います照れ

 

 

 

 

これからも

【自分を育て、人を育てる】ための情報を

発信していきます‼︎

見逃さないようにフォローしてね↓↓↓

 

 

経営において、本当に恐ろしいのは

 

 

「現状維持」の罠です。

 

 

現状維持を選んでいるつもりでも、

時代が動けば、それは後退を意味します。

 

 

 

次世代リーダーと「数字」を学ぶ

 

 

 

今回は次世代リーダーとともに、

会計を体験型で学べるボードゲーム

「SUBURI」を導入した勉強会を実施しました。

 

 

 

 

 

 

「単月のこの施策は、決算書のどの数字に直結するのか?」

 

 

手を動かし、思考を巡らせることで、

売上を上げる大切さと、

利益体質を作る難しさをリアルに体感します。

 

 

 

経営者の実体験から学べること

 

 

 

現場では、

 

 

「ヒット商品の重要性」

 

「40年前の業界変遷」

 

 

など、

 

 

 

歴戦の経営者ならではの実体験も飛び交い、

非常に熱い時間となりました。

 

 

 

数字だけを学ぶのではなく、

実際の経営と結びつけながら考える。

 

 

 

そこに、こうした学びの面白さがあります。

 

 

 

 

 

 

その施策は、どの数字を変えるのか?

 

 

 

「数字に強い経営者になりたい」

 

「自社を利益体質に変革したい」

 

 

そう願う次世代リーダーの皆さん。

 

 

 

まずは今日、

 

 

自社の「1つの施策が、どの数字を変えるのか」

 

 

を改めて見直してみませんか?

 

 

 
 

これからも

【自分を育て、人を育てる】ための情報を

発信していきます‼︎

見逃さないようにフォローしてね↓↓↓