長所と短所、どちらを伸ばすべきか？

先日、読書の中で

ハッとさせられる文に出会いました。
（原文は、写真ページより）

まとめますと、

 

スキルは長所を伸ばし、
人間性（内面）は短所を治すことが

長所を伸ばすことにつながる

多くの人が聞いたことがある言葉との違い

多くの人は

「長所を伸ばしたほうが良い」
「短所は無理に直さなくていい」

と聞いたことがあると思います。

でも、この言葉は少し違う角度を

教えてくれました。

スキルは長所を伸ばせば伸びる

・得意なことは成果に直結しやすい

・やるほど伸びる、成長が実感しやすい
 

・評価にもつながりやすい

だからこそ、

仕事の技術や専門性は

得意な方向に

伸ばしていく方が強い。

でも人間性は「短所を見て整える」ことが鍵

・頑固 → 柔軟になると長所が活きる

・せっかち → 丁寧さが加わると信頼が増す

・自己主張が強い → 傾聴が伴うと魅力が増す

短所を見て整えることは、

長所の器を広げる行為。
 

ここを避けると、

せっかくの能力が活かされにくい。

読んで改めて感じたこと

私はこれを読んで、

「成果は能力だけで決まらない」
「内面の成長が、長所を最大化する」

と改めて感じました。

スキル面では何を伸ばしますか？

内面ではどの短所を整えますか？

どちらも未来のあなたの味方になります。

少しずつでいい。
一歩ずつ整えていきましょう

これからも

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【名言から学ぶリーダーのあり方】一つの花が咲くには、その前に何千回も風雨に耐えねばならぬ

うまくいかない時間や、
報われないと感じる日々も、

すべては、

花が咲くための準備期間。

「一つの花が咲くには、その前に何千回も風雨に耐えねばならぬ」
― 瀬戸内寂聴（作家・僧侶）

目に見える成果がなくても、
人は、確実に内側で育っています。

耐える力は、

弱さではありません。

静かに踏みとどまる強さこそ、
リーダーに問われる

資質なのかもしれません。

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GRIT（やり抜く力）＝根性ではない

その正体は「誠実さ」

だと感じています。

「最後までやり切る人」と聞くと、
気合い・根性・負けん気が強い人を

思い浮かべがちです。

でも心理学で語られる
GRIT＝やり抜く力 は

“自分が決めたことに誠実である”

という姿勢に近いのです。

負けず嫌いとGRITの違い

＜負けず嫌い＞　　　　　　　
他者に勝ちたい　　　　　 
感情で動く　　　　　　　　
途中で目的が変わりがち　　

＜GRIT（やり抜く力）＞

自分との約束を守りたい

一貫性で積み上げる

長期の目的に忠実

「意地でやる」のではなく、
「決めたことに誠実であり続ける」こと。

GRITは気合でなく
価値観の選択なんですね。

誠実さは才能ではなく、育てられる

私は出産・独立・ゼロからの起業。

誰も知らない土地で、

何者でもなかった頃、
支えたのは圧倒的な根性ではなく——

今日やると決めたことを、
丁寧に積み重ねる誠実さ。

100人に会うと決めたら、

会うのです。
自分で決めたから。

目的は、
自分がやりたいことができるのか
いろんな方に意見をもらう。

・小さな約束を守る
・明日より今日を1%良くする
・やりたい未来を諦めない

その繰り返しが、誠実さを育て、
誠実さがGRITへ育っていく。

では誠実さはどう培うのか？

📌 物事を決める時、

ちょっと背伸びする
 

📌 約束を小さく刻む

（10分単位でOK）
 

📌 できたら「私は守れた」と

言語化して自信に変える

誠実さは
自分との約束の本数×継続日数で育つ力。

筋肉と同じで、
鍛えた分だけ強くなる。

最後にひとつ。

GRITは、

自分に誠実であろうとした結果
として生まれる力。

もちろん、人に対しても、
物事に対しても同じです。

気合の世界ではなく、
積み上げの世界。

あなたは今日、
どんな小さな約束を
自分に守ってみますか？

これからも

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