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おはようございます!
今日で4日目。
IT音痴な私も部下の頑張りに触発され、
なんとか頑張ってます。
(応援ありがとうございますっ!
昨日の時点でなんと!!
317件の方に新たにご登録いただきました!)
そして、部下からも
「さすが金森社長!!
有言実行、かっこいいっす!」と
お褒めの言葉を頂戴しました(笑)。
(ん?天然で僕にプレッシャーかけてますか?笑
結構めげてますけど?笑)
さて、気を取り直して、
今日は全国のビジネスマンにぜひ読んで欲しい
とっておきの投稿をご紹介します。
今日も元気よくいきましょう!
![みんなも頑張ってます!](https://stat.ameba.jp/user_images/20151019/19/hidez51/6f/a4/j/t02200165_0800060013459089421.jpg?caw=800)
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キーワード:
メンティーマインドを身につける
解説:
日々、研修やカウンセリング、スクールの講師などをしている中で感じることがある。
それは、研修後、授業後に革新的な変化をもたらす、
「メンティーマインド」だ。
・ここに来れば、金森先生が私を一流のカウンセラーにしてくれる
・50万払ったのだから、管理者として完璧にしてくれる
そういう方に限って、「わかった」つもりになって、
結局授業を自分のものにするアクションは起こさない。
逆に、
・今日は先生からこんな話を引き出してやる
・こういうことを意識づけて欲しい!そのために研修後こういうフォローをしていきたいがどうか?
と、自分から何かを獲得しようという意識が明確な方々は、
講師からどんどん情報を引き出し、応援したい気持ちをかき立て、
講師を活用して成果をあげていく。
(強烈な目的意識をもとに、講師すらも道具、手段にしている)
このメンティーマインドが作られさえすれば、
大半の事業は成功すると言っても過言ではない。
(このマインドで、その分野で成功している人に話を聞けば、
再現できないはずがないからだ)
是非、取り組んでみていただきたい。
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