キャリア支援で組織と個人がともに育つ -28ページ目

キャリア支援で組織と個人がともに育つ

大阪で行政書士、社会保険労務士、キャリアコンサルタントをしています。
企業の従業員にキャリアコンサルティングを実施しています。
キャリアコンサルティングのことを中心に、キャリアコンサルタントに興味がある方などに、さまざまな情報を発信していきたいと思います。

こんばんは。

 

本日は、企業内のキャリアコンサルティングのセミナーを実施しました。

13:00~16:00の時間でしたが、1時間以上オーバーし、盛り上がりました。

 

今年から少人数の3名にしたのが良かったので、質問も活発に飛んできました。

 

1名の参加者がフリーランスとして現在キャリコン顧問を数社確保していたので、現在のキャリコンで困っていること等も話してくれたので、より実践的な内容になりました。

 

これまでは私が実践してきた企業内キャリコンの情報をセミナーで提供しましたが、

今月お会いした上場企業の外部のキャリアコンサルタントしている方や大手法人の外部のキャリコンさん、本日参加者のキャリコンさんからの話からも、私のやりかたは間違っていないことが確認できました。

 

活躍している企業のキャリアコンサルタントは確実に増えてきています!

 

本日の参加者3名からメールで感想や次回参加の希望もありました。

 

今回、実際のキャリコンで苦労していることなども伝えました。

そこが勉強になったという感想も多く、少人数で気軽に質問ができる点もよかったです。

報酬の話でも盛り上がりました(笑)

 

これだけやる気のある方が集まると、4月以降の勉強会(事例検討会)も非常に楽しみになってきました。

環境は大事ですので、フリーでキャリコンの仕事を実際にしている方と交流をするだけでもモチベーションは上がります!!

 

キャリアコンサルタントの勉強会は

合同会社キャリアアビリティへ

https://career-abi.jimdofree.com/

 

こんばんは。

今週もあっという間に土曜日ですね。

 

昨日は企業内キャリコン研究会のメンバーと一緒に今後のキャリアコンサルティングの営業や商品について色々語り合いました。

私も一人では思いつかないことを一緒に考えてくれる仲間がいることは本当に嬉しいです。

起業して8年目になり、やっと仲間が見つかって、この研究会の方向性も少しずつ定まってきました。

焦らずコツコツ考えていきたいと思います。

 

さて、企業内の心理系のカウンセラーやキャリアカウンセラーの募集を以前に行っていました。

友人のキャリアコンサルタントからも紹介してほしいと言われたので、それも合わせて募集を行いました。

 

有難いことにたくさんの応募がありました。

企業でのキャリアカウンセラーの人気はすごいですね。

 

求職者の支援と企業のキャリアコンサルタントは異なります。

経営者の意向も入るので、しっかりサポートをしないと仕事は入ってきません。

 

先日、企業内キャリコン研究会のメンバーに企業研修を依頼しました。

初めての企業研修で、たくさん学んだことがあったとのこと。

少しずつ現場でも対応できるキャリアコンサルタントを育成したいと思っています。

 

3月20日「キャリアコンサルタントの資格を活かして企業キャリコンに参入」セミナー残1席です

https://www.kokuchpro.com/event/b753ac2a75cdef33017ed22f07fcf538/1048188/

 

合同会社キャリアアビリティ

https://career-abi.jimdofree.com/

 

こんにちは。

今月もキャリアコンサルティングがメインで日々頑張っています。

従業員の人材育成の役割は本当にやりがいがあります。

 

今月に入り、

「新入社員の研修」「メンター」の問い合わせが増えてきています。

 

私自身は、研修はあまり行わないので、研修講師にお願いをしていますが、

昨年は仕事の数が多くて、研修を数社お断わりしましたが、今年はキャリアコンサルタントを確保できますので、対応が可能です。

 

私の事務所は、多いときは50名ほどの研修もありますが、

ほとんどは少人数の研修が大半を占めています。

 

2月からある企業で、新人に向けて4回の研修を行っていますが、従業員1名講師1名の1on1研修をしています。

講師は毎回変わり、4回で4名の講師から学べるのがメリットです。

 

今年は、1on1研修をさらに増やしていきたいと思っております。

マンツーマンの方が成長度合いは早く、顧問先でも導入しており、成果が出ています。

 

また、新入社員に対するメンターも今年は強化しています。

「企業内キャリコン研究会」のメンバーにメンターを今後お願いしていますので、人員の確保もできています。

 

研修の後は、キャリアコンサルティングを実施して進捗を測定する。

企業としっかり向き合うことができ、従業員の成長につながる支援ができ、本当に幸せです。

 

従業員の研修や人材育成は

合同会社キャリアアビリティへ

https://career-abi.jimdofree.com/

 

 

おはようございます。

 

昨日はある会社のキャリアコンサルティングでした。

営業時間が終わってからの実施になりました。

土曜日や祝日もキャリアコンサルティングの仕事があります!

 

さて、もっと企業にキャリアコンサルティングなどを普及するために色々行動をしています。

その中で、「企業内キャリコン研究会」を」立ち上げて、今週勉強会を実施します。

これから企業内キャリアコンサルティングを立ち上げる会社の方が来られるので、一緒に理解を深めて行けたらと思っております。

 

また、時々キャリアコンサルタントや産業カウンセラーの交流会はないかと聞かれることがあります。

養成講座等の仲間はいますが、年月が経過すると疎遠になったり、なかなか他のキャリアコンサルタント等と出会う機会も減ってくる方がいます。

そういう方や最近合格した方を対象に交流会を実施して、

「今後やりたいこと」「こういう人と一緒に仕事がしたい」など交流できる場を提供したいと思っております。

産業カウンセラーも企業内でのニーズは大いにあります。

 

時期は3月か4月になると思います。

興味のある方は、メッセージ等下さい。

 

交流会等苦手な方は少人数のセミナーに参加して下さい。

 

私自身一人では限界があると感じて、研究会を立ち上げました。

メンバーがそれぞれ自分がやりたいことを実現していけるよう、私も全力でサポートしていきたいと思います。

 

キャリアコンサルタントの方は情報が非常に少ないと思います。

求人情報等溢れていますが、なかなか情報が入ってこないことも多くあります。

 

さまざまなメンバーとの交流で、情報の収集も含めて、今後のビジョンを語り合えたらと思います。

 

当社では、主に企業のキャリアコンサルティングについてのセミナーを積極的に行っています。

セルフキャリアドックの方法等理解して、お客様を獲得した参加者もいます。

ぜひ、セミナーにもご参加下さい。

企業内のキャリアコンサルティングのセミナーは3月20日追加開催しました。

https://www.kokuchpro.com/event/b753ac2a75cdef33017ed22f07fcf538/1048188/

 

合同会社キャリアアビリティ

https://career-abi.jimdofree.com/

 

こんにちは。

先月に引き続き、忙しい毎日を送っています。

 

2月はキャリアコンサルタントの業務委託の仕事が大量に増えるので、

その対応等もありました。

 

キャリアコンサルタントは、さまざまな活躍の場があります。

私がよく依頼がくる業務委託では、

企業領域や研修以外にも、

①公共事業や職業訓練校のキャリコンや研修

②大学等の教育機関のキャリコンや講義

③新卒採用関係のキャリコン、説明会や面接官

④インターンシップ関係

 

月に数回など単発のものばかりですので、働きやすいです。

また、大阪以外にも、名古屋、岡山、福岡、東京、その他の地域もあります。

 

今年は、ほとんどの業務委託を断り、手伝ってくれるフリーのキャリコンさんにお願いをしています。

 

これらの仕事は雇用ではなく、業務委託ですので、オープン求人ではありません。

よって、紹介がほとんどです。

 

これらの仕事と企業のキャリコンを併用していけば、生活は十分できると思います。

 

2月29日の企業内キャリコンのセミナーも満席になりました。

これまでの出席者には、人事担当者や士業事務所の方もおられます。

 

キャリコンできますでは、企業のキャリコンの仕事は取れないので、

しっかり企業キャリコンをみなさんで共有していきたいと思います。

 

合同会社キャリアアビリティ

https://career-abi.jimdofree.com/