こんにちは。
今月は顧問先３社のキャリアコンサルティングや研修でバタバタしています。
毎年３月はこのような状況です。
さて、今月は顧問先のキャリアコンサルティングを実施しました。
３か月、半年、１年ごとに１回など、会社によって面談の回数は異なってきます。
じっくり経営者と話をすることに力をいれていますので、しっかり納得してから人材育成を行うことができます。
また、経営者だけではなく、実際に従業員の説明もしっかり行っています。
面談後は、経営者とのフィードバックです。
これもかなりの時間をかけています。
今年で４年目の企業がありますが、毎年成果は出ており、その事業も拡大しています。
４年間その企業と一緒に人材育成を行うことができることは幸せに感じます。
従業員の成長や企業の成長、また私自身の成長もできます。
成長といっても本当に難しく、さまざまな手法を用いて面談も工夫をしています。
ぜひ、人材育成を考えている会社はご連絡下さい。
人材育成に関する相談、キャリアコンサルティングは
合同会社キャリアアビリティへ
https://career-abi.jimdofree.com/
