キャリア支援で組織と個人がともに育つ -29ページ目

キャリア支援で組織と個人がともに育つ

大阪で行政書士、社会保険労務士、キャリアコンサルタントをしています。
企業の従業員にキャリアコンサルティングを実施しています。
キャリアコンサルティングのことを中心に、キャリアコンサルタントに興味がある方などに、さまざまな情報を発信していきたいと思います。

こんばんは。

今週は、従業員のキャリアコンサルティングや打合せであっという間の1週間でした。

登録カウンセラーにも手伝って頂き、1月もなんとか無事に業務も完了しました。

 

さて、今月ですが、大手企業から従業員の心理カウンセリングの相談が2社ありました。

(2社とも紹介です)

 

私の事務所は、顧問先や関与先は全て中小企業でしたので、大手企業はびっくりました。

 

キャリアコンサルティングではなく、心理系の相談でした。

私の事務所には産業カウンセラーや精神保険福祉士等がいますので、色々相談したいと思います。

 

私はこれまでの従業員のキャリアコンサルティング3000名の実績、

その中で心理系のカウンセリングも多く経験したので、その話を聞きたいようです。

事例はたくさんあるので、色々お伝えはできます。

また、区役所でのキャリアカウンセリング経験も評価して頂きました。

 

仕事に繋がるかはわかりませんが、少しずつ問い合わせも増えています。

 

これからも益々心理系のカウンセリングのニーズが増えていくので、

心理系のカウンセラーの増員も考えています。

 

明日は、企業内キャリアコンサルティングのセミナーです。

ゲストとして、ある中堅の業界の顧問先を複数持っているキャリアコンサルタントの友人にも、

最後少し参加して頂き、企業内キャリコンの話をしてもらいます。

どういうふうに仕事を獲得したのかなど話して頂けます。

 

今回限定の参加のため、明日のセミナー参加の方はかなりお徳です!!

 

企業内キャリアコンサルティングは

合同会社キャリアアビリティへ

https://career-abi.jimdofree.com/

 

こんにちは。

先週の金曜日は、映画「カイジ」を観に行きました。

やっぱり大きなスクリーンで見ると迫力がありますね。

 

さて、今月に入り企業領域のキャリアコンサルティングの問い合わせや打ち合わせが増えています。

 

キャリアコンサルティングを導入したい企業にも訪問しました。

 

私の顧問先や関与先は、ほとんどが中小企業ですので、なかなかハードルは高いと思いますが、

ニーズはありますので、参入できる可能性が十分にあります。

 

私の友人のキャリアコンサルタントは、資格を取得して経験は少ないが、

ある企業のキャリアコンサルタントとして業務委託を結びました。

30名程度を年に3回実施するので、それだけで年間90名対応します。

 

私も1社ですが、3か月に1回キャリアコンサルティングを実施している会社もあります!

 

今後も企業領域の仕事は増えてきますが、

そのためにも実践での練習、フィードバックなど企業で必要とされることをしっかり提供しないと、1回で終わります。

顧問契約や引き続き仕事を確保するにはやるべきことはたくさんあります。

 

キャリアコンサルタントの質を向上することで、仕事は確実に増えていきます!

 

キャリアコンサルタントの育成は

合同会社キャリアアビリティ

https://career-abi.jimdofree.com/

 

こんにちは。

 

前回の企業内キャリコン研究会の記事で、お問合せがありました。

企業内のキャリアコンサルティングに興味を持っている方がいたので嬉しいです。

 

求職者と異なり、企業のキャリアコンサルティングはゴールはさまざまです。

また、経営者の意向も関係し、なかなか難しいです。

理想だけではなく、現実をしっかり見てほしいです!!

 

 

企業内キャリコン研究会を発足し、研究会ですので、勉強会は大切になります。

 

キャリアコンサルタントだけではなく、経営者や人事担当者にも参加して頂き、

キャリアコンサルティングについて一緒に勉強をしたいと思います。

 

従業員の本音をしっかり聴きながら、今後どのようにしていくのか?

会社と個人の方向性を一つにし、目標を立てるのは大変ですが、必ずできます。

 

定着支援にもつながり、カウンセリング力はどの場面でも活かされます。

 

第1回の少人数の勉強会が2月15日に実施しますが、当日はキャリア支援室を立ち上げたい企業のキャリアコンサルタントが参加されます。活発に意見交換やロープレ、事例検討を通じて、学べることも多いです。

 

2月24日のセミナーは残人数が1名になりました。

3名の少人数限定で、実際の企業の事例を考えたり、研修のニーズや経営者とのかかわりについて行います。

こくちーず

https://www.kokuchpro.com/event/123cd0a40e467370d55b0eb7fd5be9ca/998460/

 

企業のキャリアコンサルティングの相談は、

合同会社キャリアアビリティへ

https://career-abi.jimdofree.com/

こんばんは。

今日は一日社労士の学校で勉強でした。

経験者コースなので、ペースが早く、ついていくのがやっとです。

 

私は企業内の従業員の人材育成をメインにしています。

特にキャリア形成支援に力を入れています。

その一環として、キャリアコンサルティングや研修、メンターなどの導入を勧めています。

 

キャリア支援室やハラスメント窓口の設置はオススメです。

 

3月に「企業内キャリコン研究会」を発足します。

キャリアコンサルタントや人事職の方が対象になります。

会員(年会費、入会金あり)サービスは、下記の通りです。

 

基本は、研究会ですので、企業のキャリアコンサルティングの勉強会がメインになります。

 

*キャリアコンサルタントについては

・仕事の情報提供

・厚生労働省・経済産業省などの情報提供

・勉強会の開催

・仕事の依頼

・交流会など

 

*人事担当者については

・厚生労働省・経済産業省などの情報提供

・勉強会の開催

・社労士による相談や勉強会

・交流会など

 

今年は2件、企業様から問い合わせがありました。

少しずつキャリア支援に関心のある企業が増えています。

 

キャリアコンサルティングの導入は、

合同会社キャリアアビリティへ

https://career-abi.jimdofree.com/

 

 

あけましておめでとうございます。

早いもので2020年がスタートしました。

昨年は大変お世話になりました。

 

昨年からは、個人サービス「愚痴聴き」「悩み相談」「話し相手」にも力を入れていました。

年内で気持ちスッキリキャンペーンとして、上記のサービスが、60分1500円、90分2000円で提供しましたが、たくさんの方のご利用ありがとうございました。

 

私の事務所で話を聴きますので、完全に守秘義務が守られますので、安心して相談ができます。

 

今年も年始のキャンペーンとして、

 

10日まで「愚痴聴き」「悩み相談」「話し相手」のサービスを60分1500円、90分2000円で提供致します。

(年末キャンペーンを利用された方は除きます)

 

今後のことの相談や、会社や人間関係等、悩みのある方や愚痴のある方はぜひご利用ください。

 

「愚痴聴き」「悩み相談」「話し相手」シャイン

https://kyarikon-iriguchi.webnode.jp/