こんばんは。
２月２４日に続き本日も企業内キャリアコンサルティングのセミナーを実施しました。
これで３回目の実施です。
本日は、コロナウィルスの影響で県外の方２名がキャンセルし、１名での実施でしたが、急遽２４日にセミナーに参加した方の友人のキャリアコンサルタントが参加したいということで、２名での実施でした。
前回同様また時間をオーバーしてしまいました（笑）
少人数でやる気のある方はたくさん的を得た質問をしてくれるので、それに返答するだけでも時間はかなりかかります。
しかし、一方的なセミナーは好きではないので、こうやって色々なやりとりができるので、本当に勉強になります。質問大歓迎です！
昨年は１０名くらいの人数でセミナーを数回実施していましたので、意識ややる気等バラバラでしたが、今年に入ってからの参加者は意識が非常に高いので、全体的に質の高いセミナーになりました。
昨年と異なり、今年の参加者はお客様はある程度確保はできるが、実際にどういうふうにキャリアコンサルティングを提案していくか、または企業のキャリアコンサルティングの方法がわからないといった問題を抱えているので、そこをクリアすると一気に仕事は増えてきます。
参加者のほとんどはそういう方なので、スキルや方法を身につけると一気に仕事に繋がります。
そういうサポートができて本当に嬉しいです。
企業内キャリアコンサルティングは、求職者の支援とも異なり、経営者主体で考えるところがあるため、キャリコンの仕方も変わってきます。
合格者で企業キャリコンが初めての方は、
試験合格のためにロープレの練習をしても最初の１５分しかしないし、その後はどうなるのか？
みたてや方策を考えても実際にその通りになるのか不安ということでしたが、本日のロープレで、流れやクライアントの価値観等いろいろ見えてくるのもがあったという感想でした。
私は、４年企業のキャリアコンサルティングを実際に経験し、何回も失敗しながら、学んできました。
たくさんの失敗から学んだことを今後も活かして伝えていきたいです。
これからのキャリアコンサルタントは力のあるものだけが生き残ると思っています。
仕事を獲得しても契約を解除される可能性があります。
しっかりと継続的に支援をするためにみなさまと研鑽して行きたいと思います。
これから企業のキャリアコンサルティングで活躍できる方が確実に増えていきますね！
合同会社キャリアアビリティ
https://career-abi.jimdofree.com/
