こんにちは。
あっという間に夕方ですね。
本当に１日が早いです。
さて、先週ブログで知り合った研修講師の方とお会いしました。
講師歴が長く、プロ講師の方でした。
色々と話をしましたが、現在研修講師の仕事が増えているとのことでした。
コロナのときは、一時期研修の仕事が減ったようですが、
最近は増えてきているようです。
私の事務所でも研修の問い合わせが少しずつ入っています。
他の企業研修講師も忙しくされているので、今後も企業研修のニーズは高いと思います。
私の事務所も、登録講師が復活したので、もっと研修講師の力を入れていきたいと思います。
合同会社キャリアアビリティ
こんばんは。
最近は少し肌寒いですね。
暑くなったり、寒くなったり気温の変化が激しいので、お体に気を付けて下さい。
さて、私は企業で働く従業員の人材育成をしております。
助成金を用いて人材育成をする方法もありますので、活用される企業の多数います。
今回は、キャリアコンサルタントが活躍できるジョブカードキャリアコンサルティングについてお伝えいたします。
人材開発支援助成金はご存じですか？
その中で、有期実習型訓練というものがあり、非正規雇用の従業員に対してＯＪＴとＯＦＦ－ＪＴの両方実施する事で助成金が支給されます。
この制度を導入するには、キャリアコンサルタントのジョブカードキャリアコンサルティングを受けなければなりません。
また、研修にかかった費用も支給されますので、キャリアコンサルティングと研修が可能となります。
この制度のニーズはありますので、７月３日セミナーを開催致します。
企業内キャリアコンサルティングについてもお話をさせて頂きます。
セミナー「有期実習型訓練の制度によるジョブカードキャリアコンサルティングおよび企業内キャリアコンサルティング」
以下のＨＰをご確認下さい。
https://www.kokuchpro.com/event/d6ac5f2234b3169fe10f7bfbd62e9b1f/
合同会社キャリアアビリティ
こんにちは。
今日も暑いですね。
急に暑くなったので、体がついていかないですね。
さて、私は企業で働く従業員の人材育成をしています。
企業にとって、「人」は本当に大きな財産です。
この「人」の働き方と業績は関係があります。
私は接骨院や美容室の人材育成を行っていますが、
店長が変わると、他の従業員の雰囲気や店作りも変わってきます。
数か月後には売り上げも変わります。
まさに、人によって売り上げが変わります。
従業員のモチベーションを上げるには、給与を上げることも大事ですが、
従業員が何をしたいのか、今何に困っているのかなど「従業員の声」を聴くことは非常に大事です。
外部のキャリアコンサルタントとして、色々な従業員の面談をしますが、
もっと色々と悩みを相談できる環境になれば良いという話をよく聴きます。
定期的に従業員との面談を重ねて、従業員の方向性などを確認すること大事だと思います。
人材育成の相談は、
合同会社キャリアアビリティまで
こんにちは。
今日は休みで、のんびりしていますが、あっという間に夕方ですね。
私は企業で働く従業員のキャリアコンサルティング等人材育成をメインにしていますが、まだまだこの分野で活躍をしているキャリアコンサルタントが少ないので、一緒に勉強をして、スキルアップを図るために、定期的に勉強会を開催しています。
今回は、６名の参加（社内のキャリアコンサルタント２名、社外のキャリアコンサルタント１名）されますが、
半分は企業でのキャリアコンサルタントを現在経験している方になります。
企業キャリアコンサルティングはあまりやっている方は少ないので、情報量が少ないです。
この情報量は本当に大事ですので、セミナーで経験者の話を色々と聞くことは非常に価値があると考えています。
企業のキャリアコンサルティングや研修の仕事はニーズがありますが、まだまだ参入されている方は少ないので、ぜひ、この機会に企業内キャリコンサルティングについて学びませんか？
現在、残１名になりますので、興味のある方は下記からお申込み下さい。
初めての参加大歓迎です。
企業内キャリアコンサルティング事例検討会
https://www.kokuchpro.com/event/98471fbd7222f39072eb604df79f99cb/
合同会社キャリアアビリティ
こんにちは。
キャリアコンサルタントになり１０年以上たちますが、
昔と比べて現在の方がキャリアコンサルタントの求人は多いですね。
キャリアコンサルタントは仕事がない・・
企業のキャリアコンサルティングの先がない・・・
とよく聞きますが、本当でしょうか？
私は行動して仕事を取ってきました。
そのために、時間やお金はかなりかかっています。
その分１件でも顧問が取れれば、長期的に安定してきます。
研修で企業内キャリアコンサルティングについて教えていますが、実際に実行した方は１割もおらず、その１割に満たないキャリアコンサルタントは十分に収入を確保しています。
副業
・障害者関係のカウンセリング
・大学や高校のキャリアコンサルティングや就職の講師
・採用支援
・人材紹介などの面談
・職業訓練校
・合同説明会のカウンセリング
・企業のキャリアコンサルティングおよび研修
・キャリアコンサルタントの試験のクライアント役
・求職者のイベント
など仕事はかなりたくさんあります。
私の場合は、紹介などが非常に多いので、日頃から情報収集や人脈を広げていきましょう。
企業内キャリコン研究会で色々とキャリアコンサルタントの仕事の話をしています。
一度セミナーなどに参加していませんか？
企業内キャリアコンサルティング事例検討会⑨
企業内キャリアコンサルティング事例検討会⑨ 2022年6月19日（大阪府） - こくちーずプロ (kokuchpro.com)
合同会社キャリアアビリティ
