大手企業のキャリア面談が増えています | キャリア支援で組織と個人がともに育つ

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大阪で行政書士、社会保険労務士、キャリアコンサルタントをしています。
企業の従業員にキャリアコンサルティングを実施しています。
キャリアコンサルティングのことを中心に、キャリアコンサルタントに興味がある方などに、さまざまな情報を発信していきたいと思います。

こんばんは。

今日は神戸までお芝居を観に行きました。

すごく面白かったです。

 

さて、私は中小企業の人材育成をしていますが、

先日、大手企業を対象にキャリア面談を実施している法人の代表とお話をしました。

 

コロナ前に、友人の紹介により大企業のキャリア支援室に採用が決まっていましたが、コロナでなくなりました。

その時に、面談などをしてくれた法人の代表の方です。

私の中小企業でのキャリアコンサルティング経験を評価してくれました。

 

仕事量がかなり増えているようで、対応できるカウンセラーが不足しているとのこと。

そこで私に連絡がありました。

 

私は中小企業をメインにしていますが、大手企業は少し不安などもありますが、

やってみようと思います。

すぐではありませんが、少しずつ担当できそうです。

 

この経験値を積めば、

大企業と中小企業の外部のキャリアカウンセラーとしての経験がさらに積むことができます。

 

また、全国案件のため、私の法人で仕事を受注し、カウンセラーなどにも紹介ができます。

 

企業内キャリコン研究会のメンバーにもいずれは紹介したいです。

 

実際に企業でのキャリア相談は増えていることは事実です。

一生に企業キャリアコンサルティングで盛り上げていきましょう。

 

合同会社キャリアアビリティ