参加者の方からいただいた
ご感想をご紹介いたします。
職場での目標設定は、
成果はどれだけ出すんだ～～！
それはどうやって出すんだ～！
そんなケースも多いと思います。
だから、Tさんは
ストレスにしか感じない
そりゃそうだろうなぁ
と思います。
なのに、よくぞ
ご参加いただきました！
私が思う目標は、
世間一般で言う目標とは
意味合いが違います。
私は目標のことを
よくこう表現しています。
価値観を満たす方法
だから、例えば、
・いつも笑顔でいる！
これは、
在り方（Being）の目標
じゃあ、どうやったら
いつも笑顔でいられるんだろう？
そんなアプローチで
2023年の在りたい自分を
楽しくイメージしていただきました。
「具体的に
実行出来そうなことが浮かんできて
とてもよかった。」
と書いてくださったＴさん
その後、早速実行なさっている
というお話も伺っています！
立てさせられる目標とは違って、
自分の価値観を満たす目標は、
自分の内側から
湧いてきたものだから
実行しやすいし、
価値観を満たすことで
人は様々なポジティブ感情が
湧いてきます。
Ｔさん
ご参加ありがとうございました！
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