ブログ|人と組織を咲かせる人財育成コーチ吉田裕児のブログ -4ページ目
ホーム
ピグ
アメブロ
芸能人ブログ
人気ブログ
新規登録
ログイン
人と組織を咲かせる人財育成コーチ吉田裕児のブログ
著書
「部下が変わる本当の叱り方」明日香出版社
「誰も知らない令和時代の人を伸ばす叱り方潰す叱り方
叱れば願いが叶う言葉スイッチ編 」Kindle版
ブログトップ
記事一覧
画像一覧
動画一覧
新着
月別
テーマ別
アメンバー限定
ブログ(206)
ブログの記事(206件)
期待していたのに、なぜ部下に裏切られるのか!?
社員が許されないことをしたときの叱り方『松岡修造スイッチ』
社員が同じ失敗を繰り返すときの正しい叱り方「天海祐希スイッチを入れる」
社員の様子がちょっと変だなと思ったときの声がけ『タモリさんスイッチを入れる』
社員と業務以外のことで話す機会がないときどうしたらいいの?
どうする?怒ったつもりではないのに部下が泣いてしまったら…
なぜ、できているところを認めれば部下は自ら動き出すのか?「加点スイッチ」のすゝめ
人を伸ばす正しい叱り方/部下を安心させる言葉スイッチ
人を伸ばす正しい叱り方/アフターフォローが大事な理由
正論だけでは伝わらない理由|伝えたいことの伝え方
「無能」ではなく「可能性」。そう捉えることで部下に自信が生まれる
人を伸ばす叱り方/もし、部下が「それ難しいです」と言ってきたら!?
人を伸ばす正しい叱り方/どうする?「叱っても響かない。次の日は忘れている部下」
人を伸ばす正しい叱り方/無関心な部下への対応
部下・後輩を持ったら知っておきたい!できない部下をできる部下に変える方法
部下・後輩を持ったら知っておきたい!人を伸ばす正しい叱り方
甘えを自律に変える上司の対話術「愚痴や不満の中にある望みは何か?」
愚痴や不満を言ってきたらどうする?「部下の愚痴や不満の活かし方」
相手が黙り込んでしまったらどうする?「沈黙は考えている時間と心得る」
新年度を迎えて仕事を頼む前の心構え「理解してから理解される」
…
2
3
4
5
6
…
ブログトップ
記事一覧
画像一覧