こんにちは！
わずらわしい人間関係から
心身リセット！
生きがい感じる人生を創りたい
40代50代の女性を応援する
『人間関係改善』メンタルコーチ★
量子心理セラピストはぎわらBABAです＾＾
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さて、これまで
約30年の間
15万人以上の人と
コミュニケーションをとってきた私
その私が、
あらためて感じること
それは、
どんな職種であろうと
年齢もいくつであろうと
この人は
上司に好かれているし、
頼られている
って感じる人って必ずいて
またその逆で
上司・周りの人との間に
見えない壁があり
って感じる人もいます。
で、両者の違いも
ハッキリしていて
好かれる人って
明るい雰囲気で
上司が望む結果をだすというのは
もちろんで
真面目なだけでなく
冗談にもノリが良い
･･･
･･･
と、いろいろあり
時間と共に
良い関係を築くことができています
では、
どこでその差ができてくるか
わかりますか
｢差がでる方法｣
が、
わかっている人は
どこに行っても
短期間で
その場所になじむことができるので
上司はもちろん
周りの人との関係も良好になって
結果
プライベートも充実していき
満足や達成感を感じ過ごす事ができて
多少のストレスも
自分で簡単に解消することが可能です
で、
知らない人というのは
どれだけ才能もあって
スキルがあり
仕事ができる人であっても
その職場内で
いつまで経っても
なじめない壁を感じ
いざ
困った事が起きた時
頼る人が少なく
職場での
自分の価値を見いだすことができず
不平不満から大きなストレスを
抱えて過ごしている人が多いです
では、
どうすれば良いのか？？
ですよね。
実は
ホント簡単な事で、
今回訪ねて下さっている
ほぼ100％皆さんが
これまでの人生でやってきています
その方法とは、
｢接触回数を増やす｣
です
ちなみに、コレって
お店をやっている方や、営業の世界など
ビジネス界では常識なんですけど
信頼される人のコミュニケーションって
｢質より量(総量)｣なのです
～ザイオンス効果～
同じ対象や同じ人に何度も接触することで
その対象に対する好感度や信頼度が高まる法則です
でも
苦手な相手は避けてしまいます
(；´Д｀)
ってアナタはいませんか
安心してください♡
テキサス・クリスチャン大学の
ドナ・デスフォーゲスの研究で、
｢嫌いな人でも
やりとりをした後には、
偏見や差別の心が減る」
って確認されているんです
もう一回書きますよ
回数！回数です！
上手に話すとか
質の問題は今横に置いて起きましょう
顔を見たら
おはようございます
お疲れ様です
ありがとうございます
さようなら
などの一言
軽い会釈とかでもOK
簡単に、信頼関係を築けて
次のステージに行けますよ
是非是非お試しあれ
それでは、また
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しなやかマインドサポートとは
感情や記憶といった潜在意識
見えない部分(ミクロ)のアプローチ
＆
行動(コミュニケーション)や
決断といった顕在意識
見えて意識する部分(マクロ)のアプローチと
W(ダブル)の意識を大切に考えて
確実に望む変化を
体感することが可能なメソッドです。
《参考記事》
◎量子力学に基づく技(潜在意識の書き換え)とは？
*・゚・*:...:*・゚・*:....:*・゚♡♡
『悩みが何なのか、
わからなくなっている方にオススメ！ 』(20分19秒)
↓ ↓ ↓
ღ .:*･゜♡゜･*:.ღ .:*･゜♡゜･*:.ღ .:*･゜
『どれだけ真剣で素直な心でいられるか』
いつも
「ぽちっ」としてくれてありがとう(o^o^o)
↓ ↓ ↓
