おはようございます！はまじです。
６月ですね
復帰後、実はまだ平日５日間、ちゃんと働いたことがなくて
祝日とかはみんな同じですし、
もともとの有給もあり、
次男が保育園で濃厚接触者になったのも仕方ないし、
子供の体調不良による急なお休みは実質２日なんですが、
とにかく休みの種類は（有給、看護休暇、コロナによる特別休暇）バラバラですが、休んだ日数は約１ヶ月で８日。
諸事情はあるとしても、職場の方にしてみたら、
どう考えても「よく休む人」ではあるよなと
１ヶ月間といえば、普通有給が１回あるくらいですもんね。
今の職場はワーママが多いので、子供関連で多めで２〜３回という感じで、
とにかく私がダントツで休んでて
職場では、
子供３人いるっていうと
「すごーい！！」
「大変ね〜頑張ってるわね〜」
「そんな華奢な身体で」←
（嬉し過ぎて夫に行ったら「（デカい）ケツ見ました？って言えよ
」と言われましたが
）
」と言われましたが）なんて言ってくださる方ばかりで。
とにかく休んでも嫌味ひとつ言われたことはありません。
今の職場、本当に人に恵まれてます
なので、今のところ人間関係での悩みはありません。
そして実は、業務内容が少し変わりまして。
これまた、辛いって話ではなく。
むしろ、かつてに比べると負担が少ないんです。
（業務内容のことなので具体的に書きにくいのと、伝わるように書くのが難しいのですが、
簡単に言うと、
今まではシンプルに担当先がいる営業だったのが今回復帰後は違うんです
）
）営業じゃなくなったわけではないんです。
ただ、日々の動き方が全然違うし、
自分のミッションや立ち位置が不明瞭なところもあり。
数字のプレッシャーは少ないけれど、カバー範囲が広いというか、自分のペースじゃなく他の要因で動くことも多くて、、
なかなか思うように出勤できてなかったのもありますし、
自分が役に立てている実感が乏しいというか、
焦りのようなものはあります。
これでいいんだろうか？という
出勤すれば、ちゃんとするべき仕事はしていて、周りに感謝されることもあるのですが、
前までの分かりやすい実績（営業実績）はないので、、
これまでずっとシンプルに営業職としてやってきた自分としては達成感、やりがいを感じられていないのかもしれません。
今まででずーーーっと営業の数字のことで悩んできたのに
（頑張っても目標に届かないしんどさ、
担当先からして目標が高すぎる不満
時短で営業活動にかけれる時間が足りない、など）
かつての私が聞いたらそんなのめっちゃ良いじゃんーーーって思いそうな今の状況ですが、その時その時で悩みってありますね。
ちょっと、今までにない悩みです。
こんなこと読んだ方も？？ってなる内容だと思いますが
、
ってなる内容だと思いますが、また、今の気持ちを残しておこうと思い、書いてみました
少しずつ、今の業務にも慣れて、
自分なりのやりがいやビジョン？を持てたらなと思ってます
先週末。
娘にヘソ出しスタイルにさせられた次男