メモ的に。
8月12日（土）、腕時計を電池交換に出す。
結婚記念で結納返しとして妻にもらったグランドセイコー。
2008年購入だから、今年で丸9年。
ビックカメラ経由でセイコーへ出すが、時計エリアのおじさんに
「これはいい時計ですよー」
「このモデルはもう出てないからいいですよー」
とほめた後、
「オーバーホールした方がいいです。5年に一度はすべき」
「オーバーホールは4万円」
とさらっと言うおじさん。
いやー確かにそこそこの金額するものなので、
長く使えるようにオーバーホールした方がいいのだが・・・
なんとなーく10年の区切りでやりたいなーと思い、
今回は電池交換のみ6000円にした。
来年の秋ごろにオーバーホール出そうかな。
それにはFXで多めに稼いでおかないと・・・。
こんばんわ。
破壊王です。
LV11になった去年の3月末には、
6月にはLV12だ♪
なんて言ってたのに、気が付けばもう1年ですよ。
ソジャナーとガーディアンメダルを逃したのと、異動して
伏魔殿にぶち込まれたのがきいてるな。
【 ともあれ、レベルアップ！ 】
1年もかけたせいで、経験値はとっくにLV13を凌駕しているが、
やはり金メダルが1枚足りない。
やはり、週末の散歩でミッションメダルもらうしかないな！
こんばんわ！
魔界の住人、破壊王です。
さて・・・3年の長きにわたって社労士の勉強、そして合格。
社内異動申請を出し続けて2年。
そして念願かない、2016年10月に人事部に異動、
人事企画を希望したものの、配属は労務管理の部署で、給与計算を担当。
これも希望の一つだったので、異動には満足。
そしてはや9カ月。
いまは
伏魔殿改め万魔殿（パンデモニウム）におりまーす
いやー噂以上っす。
人事部の労務管理部分が解体され、総務部へ移籍。
それにあたり、業務の切り分けが始まるものの・・・
「それは定型的な作業。総務部の仕事だ」
「いや、この手当の管理は人事部がやるべきだ。総務部は合意していない」
あぁ・・・これが噂の管理部門名物、押し付け合いか。
間に挟まれるのはたまらんなー
そんなわけで、われ関せずと着々と経験と知識を積み上げております。
ただし、仕事量が半端ないため、すごい勢いでミスしてます。
人間、余裕なくなるとコピーすら間違えるんですね。もうだめすぎる。
やばい。落ち着かせてくれマジで。
いやねー
ただ仕事が多いだけならともかく、引き継ぎも不十分な状態で
仕事をバンバン投げられて、しかも教えてる側もよくわかってない、
当然引継ぎ資料なんかない。そんな仕事ばっかりなわけですよ。
余裕もなくなるってもんですよ。
人事部の元上司は最後の面談で「自分で勉強しなさい。私も勉強した」とか、
老害みたいなこと言ってるし。
そんな事言ってないでちゃんと部下に引き継ぎやらせろよ。
ポロリと「いきなり何も知らない労務管理のマネジャーやらされて、
上司を恨んだものよ。社会保険やら労働保険も勉強したけど、概要が
わかっていれば管理できるし、深く知らなくてもいいと思った。私社労士諦めたしね」
おいおい。異動面談の時は社労士の資格なんてしょせん事務の効率化
するだけの資格だから役に立たないって言ってたじゃねぇか。ひでぇなおい
果たしてこの環境で潰れずにやっていけるのか・・・？
3年・・・もつかなぁ・・・
私は・・・
社内の皆さんをサポートするため、より良い仕事をするために、
社内の制度を整えたり新たな企画をしたりして、縁の下の力持ちとして
支えるために本社に来たはずなのに・・・
いま私がやってることは、周りの状況を顧みず、自分の経験とを積むことだけ。
本来は私の年次ならマネジャーになってグループを率いなくてはならんのだが・・・
こんなところで仕事の押し付け合いするだけじゃぁ経験にも何もならんな。
チーフマネジャーは「マネジャーになりたいです！」と言わせたいんだと思うが、
まずは足元固めてからだな。
まだ1年も経ってない。わからんことだらけだ。
しかし、10月にはまた大きな再編があるとか。来年4月には血の気もよだつような
大ナタが振るわれるとか・・・さて来年4月までに何かの役職についてないと、私の首も
危ういな。
【夏が来た】
あらコクワガタかしらん。
元気でやれよー
こんばんわ。
破壊王です。
久々にINGRESS。
暖かくなってきたのでウォーキングを兼ねて・・・
まずは止まっていたミッションから。
＜ヤマトンウォーキングコース05～07＞
中央林間駅周辺を1周。
あまり行ったことないところを歩いて発見あり。
総距離 ： 0.93ｋｍ+2.05ｋｍ+1.13ｋｍ＝4.11ｋｍ
＜ヤマトンウォーキングコース08～10＞
南林間駅から出発して座間までぐるっと回ってまた南林間駅へ。
ポータル間が長すぎ・・・電池無くなるかと思った。
総距離 ： 2.67ｋｍ+1.36ｋｍ+3.03ｋｍ＝ 7.06ｋｍ
総合計は11.17ｋｍか・・・。
初夏とはいえ、午後の日差しの中のウォーキングは結構疲れたわー
今度は早朝にしよっと。
【すっきり】
近所のマンション。
アレに似てるような気がする・・・
と思ったが、そんなに似てないや。すっきり。
【ミッション中に発見】
使える公園か・・・
スキルが非常に高いのか？いい仕事するのか？
と、一瞬考えたが、オレンジ色のネットがあるから、
使用不可、みたいに見えるからわざわざ書いてるんだな。
わかりづらっ！
おひさです。
4月の組織改編を経てニュー破壊王となってまいりました。
そうです。
あたしが総務です。
いろいろありまして・・・
4月
組織の大改編始まる。
・「企画」と「管理」に組織を大きく分ける。
・人事部は企画側。
・でも、「企画」の名に相応しくない労務管理系の定例業務は、
「管理」側の総務部にやらせます
というわけで、給与計算をやってた私は、総務部へぶっ飛ばされました。
マジかよ。
社内公募で人事部に来たのに、半年で総務部行きかよ。
13年半、異動がないと嘆いてたのに半年で異動かよ。
あぁ・・・この大改編は早くとも1年、2年後には起こると思ってたのに、
まさか半年で起こるとは・・・
そんなわけで、給与計算やってるならこの仕事もやってこの仕事もやって
この仕事もぉぉぉぉーーー！
という事で、むちゃくちゃ仕事振られてめっちゃ残業してます。
人事部でやってた定例的な仕事、人事部の人は「効率化する」とか「引継ぎをする」
という概念がまったくなく、引継ぎは９９％口頭のみ。
たまーに箇条書きの作業内容が書いてあるレベル。
こんな酷い仕事の仕方初めて見たわ・・・。
そんな引継ぎ方で、鬼のように仕事を振られる私。と、直属のマネージャー。
こりゃ潰れるな・・・
と思ってたら、総務部の新しい部長は、なんと前の部署の女センター長。
自分の近い部下にはめっぽう優しい人なので、なんとか仕事を減らすよう
人事部とも戦いつつ動いてくれそうです。
さてどうなる事やら。
【 はじめての 】
友人の紹介で落語に行ってきました。
中々面白いもんですな。
特に、本題に入る前の「まくら」。よく関係ない話から古典落語へ自然に移行できるもんだ。
＜聞いたのは＞
・てんしき
・のざらし
・おくびょうげんべえ
・めかうま
ハックを忘れてしまった…
今日から180日となると…
マジかよ夏も終わりじゃねーか
あー下手こいたー！！
まぁしょうがない。気長にやるか。
【初ココイチ】
タイでも人気、と聞いた国民食。
ココイチカレーを食べてみようと決意。
初心者なので
・ベースのカレー
・２辛
・スクランブルエッグ
でいってみました！
ちょい辛でうまいね！
高級な日本食ってことで、タイではデートスポットらしいですぞ。