【ランチ会レポ】理想の上司像と、そんな上司に自分はなれるのか問題【感想レポ追加】

■自己紹介■

こんにちは！！
残業なしで昇給昇進を叶えたい、
40代外資系ワーママの葉月です。

20回目の移植（胚盤胞4個）で初の胎嚢確認。
2020年11月に男の子のママになりました。
義両親と二世帯同居。

不妊治療と並行して外資系企業への転職も経験。
エンジニアとして働いています。

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【秘訣】8時間睡眠を確保しつつ優秀社員賞を受賞できた秘訣♪
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昨日のお昼、

3000記事記念企画の

オンラインランチ会を開催しましたー！！

8名のお仕事頑張りたい系ワーママにお集まりいただき、大変盛り上がりましたー！！

（いえーい！！）

前回レポはこちら♪

『お仕事頑張りたい系ワーママのつどい』

今回はSNS掲載許可いただいたので（前回はテンパって許可もらうの忘れてた）、参加者のSNSご紹介しまーす。

ろくでなしワーママさん

レポ一番乗り♡ありがとうございます♪

『しごでき女子の集いに乱入しました！！！』

ながらあゆなさん

早速のレポートありがとうございます♡

『勇気出して参加したワーママの集い』

川上あさみさん

『【葉月さん】勇気をいただいたオンラインランチ会』

まつこさん

『楽しいだけでは終わらない！葉月さんオンラインお茶会』

カラーさん

結婚相談所の卒業生が語る♡婚活&結婚生活のリアル

かわすみさん

かわすみチャンネル | stand.fm

未知花さん

私のままで、仕事も家庭もうまくいく

かおりさん

40代からの子育て生活plus

みなさんご参加いただき

ありがとうございました♪

今回も初めましての方がいるとは思えないほど、いきなり盛り上がりまして。

会社勤めだと切っても切れない、上司や部下とのコミュニケーションの話。

そして、会社勤めとは対局とも言えるフリーランスってどう？な話をしましたー！！

一緒に仕事をしにくい上司、しやすい上司

• ボス(俺様系？)タイプ/リーダータイプ
• 丸投げタイプ/指示が細かいタイプ
• 以前、お節介を焼き合う雰囲気を作ってくれる上司がいてgoodだった
• 上司のタイプによってコミュニケーション手法変えている

部下、後輩とのコミュニケーションで意識していること

• 明らかに間違っていても頭ごなしに注意するのは避けている
• まずは「なぜこうしたの？」を聞くように
• 最終的には、ある程度「まかせる覚悟」も必要
• 上司はどうでもいいけど部下後輩には幸せになってほしい（笑）

上司や部下が居ない、フリーランスってどう？孤独を感じたりしないの？

• 合う合わないあるけど、自分には合っている

こんな感じでしたー！！

自分は上司にとって

理想の部下になれているのだろうか？

自分は後輩にとって

理想の先輩になれているのだろうか？

そんなことを考えました。

今後もこういう機会を

提供する予定はありますか？

という嬉しいお声もいただきまして。

（それだけ楽しんでいただけたってことだと思うので、嬉しい開催して良かった♪）

葉月の頭の中にある構想を、

ひと足先に発表させてもらいました。

具体的には下記2点

12/30 子連れ忘年ランチ会@横浜

オンラインお茶会2コース化

忘年会は、子連れランチ会優先案内希望されている方にメール配信済みです。

（え？興味あるのに届いてない！！という方はGmailの方に連絡ください。）

優先案内で枠が埋まらなかった場合は、ブログで募集しますねー。

年末ちょうど関東に帰省中で参加できる！！みたいな人に会えたらいいなーと思っています。

オンラインお茶会2コース化は、年末年始に詳細詰めて、来年早々の運用を計画しています。

オンラインお茶会、気になるけど予定が合わなくて参加できてなかった、という方の声を反映した形になっていると思うので、期待して待っていてください♡

■お知らせ■

「ワーママだけど子供と向き合う時間は欲しい」
「だからってキャリアも諦めたくない」

相反する願いを叶えるため、試行錯誤をする毎日。

そんな中、残業ほぼ無し＆8時間睡眠を確保しながら、産休直前と比較して年収150万円アップを実現しました。

土日祝を中心に子連れで参加できるランチ会を、平日日中に大人だけのアフタヌーンティー会を、不定期にオンラインお茶会を主催しています。

興味のある方はこちらから詳細チェックしてみてください！！
 

『子連れランチ会ご案内♪』

『アフタヌーンティー会ご案内♪』

『オンラインお茶会ご案内♪』