気持ちが上がったら、具体的な行動に繋げよう

部下の仕事へのやる気が上がったら、時間を置かずに行動計画を立てて

すぐに実行するように指導しましょう。

人は実行するとやる気が高まるようです。

また、実行の結果に良い成果が上がると更にやる気が高まります。

こうなると、良い循環に入っていきます。

やる気が上がったら、すぐ行動させ、小さくてもいいので成功体験を積ませるような

部下指導が大切だと言えるでしょう。