ある程度売上が安定してくると、社長の中には仕事をしなくなる人がいます。
従業員に働かせて、自分は頭脳労働をするということを言いますが、実際は仕事をしていません。
それでも会社の業績が上がり続けるのであれば文句は言われないでしょうが、
どこかで停滞期を迎えます。
会社にとっての停滞期とは、これまでのやり方を変えることを社長に要請するサインです。
社長が社長としての仕事をしないで旧態依然のままで経営をしていれば、やがて停滞期を迎えます。
会社のオペレーション、商品、店舗などをお客様のニーズに合わせて変えていくための方針を
示すのが社長の仕事です。