グランディメモリー社長 木野島ブログ -271ページ目

マンツーマンのご希望

こんにちは龍

日本冠婚葬祭司会・アテンダント検定協会、

グランディメモリーの木野島光美(テルミ)です。



新入社員さんのマンツーマン研修について。

お問い合わせを頂きましたおねがい



新入社員さん対象の研修については各社さまざ

まです。



例えば



入社後、部署を決めてトレーニングするのでは

なく、さまざまな部署を数ヶ月、中には一年か

けて体験してもらい、適正を見て配置というケ

ースも上差し



新卒か、転職なのかによっては育成ステップも

ずいぶん変わります。



どちらの企業も模索されながら育成に取り組ま

れています。



人財は企業の宝ダルマ



新入社員さんには仕事を覚える前にまずは



【心構え】【自分の役割】をご理解いただくこ

とをグランディメモリーでは最優先にしていますキラキラ











初めての研修先

今日は朝から埼玉県の熊谷へ。

祝日だけに電車も空いていました照れ



こんにちは龍

日本冠婚葬祭司会・アテンダント検定協会、

グランディメモリーの木野島光美(テルミ)です。



初めておじゃまする葬儀専門会館です。



昨年の夏。


大きな葬祭展示会があり、私のセミナーを受講

いただいた会社さんから研修のご依頼を頂きま

したお願い



社員の方々とは初対面。



まずは お互いの自己紹介から。



参加頂いた中には私たちと同じ派遣の方々もい

らっしゃり、ケースバイケースで同業他社の方

にも参加頂いていますニコニコ



最後に。

私の好きな言葉乙女のトキメキ



【モチベーションの源は 大切に思う仕事を

大切に思う人たちとすること】

          シェリル・サンドバーグ












『ヒューマンエラー』

こんにちは龍

日本冠婚葬祭司会・アテンダント検定協会、

グランディメモリーの木野島光美(テルミ)です。



都心は今日も冷え込みました不安

葛根湯(カッコントウ)は当面、私の必需品。



この寒暖差が原因で『ヒューマンエラー』が

発生することがあります。



ヒューマンエラーは人間がついつい起こしてし
まうミスのこと。


交通機関や工事現場などではヒューマンエラー
が原因で命にかかわる危険性も。


私たちの現場では


確認不足はじめ、うっかりミス、慣れによる
ミスや思い込みなどエラーが発生しますショボーン


寒暖差、気圧の変化、自律神経の乱れは集中力
の低下を引き起こし、ミスの原因になってしま
うこともあるのです。


グランディメモリーでは長年、季節によるミス傾向な
どデータを取ってきましたが、この時期は特に
発生率が高くなりますひらめき電球


より意識してメンバー同士 声を掛け合って
気をつけたいですね指差し