無意識の自分

昨日からブログでご紹介している自己分析と交流分析方法「エゴグラム」。




人の考え方や行動には大きく分けて５つの部分があるとエゴグラムでは言われています


1:厳しい父親のような部分
2:やさしい母親のような部分
3:合理的な大人のような部分
4:元気な子供のような部分
5:親の言うことを聞く子供のような部分


エゴグラムという分析法では以上の５つの心の部分の心的ｴﾈﾙｷﾞｰの強さ、また、全体のﾊﾞﾗﾝｽで、その人の思考や態度、行動や傾向が推測されるとされています。


自分を知ることは、自分が無意識でしてしまっている発言や行動の戒めにもなります


ご興味のある方は「エゴグラム」で検索ﾁｪｯｸしてみて下さいね

心理テスト

式典研修や社内研修においては コミュニケーションのｽｷﾙｱｯﾌﾟの一環として、自己分析と交流分析を取り入れています


その際に活用するのが「エゴグラム」という自己・交流分析法。

要は自分の性格を知る方法の一つです。




世界の各業種で、また、さまざまな業界でトップに君臨するユダヤ人が作った分析方法です。


ちなみに 世界の人口の中でユダヤ人はわずか0.2％と言われていますが、ノーベル賞受賞者の5人に1人がユダヤ人、さらに世界の大金持ちの4分の1、つまり25％がユダヤ人というデータがあるほど世界的に活躍している人が多いということになります。


かつて、辛く恐ろしい迫害を余儀なくされた彼らが世界に流浪してもなお、文化が全く違う他国で成功をおさめたのは交流分析に長けていた証です。


では、どのように性格が分析されるのかは明日、改めてブログでご紹介したいと思います

言葉の怖さとｲﾒｰｼﾞﾀﾞｳﾝ

現場や研修会では地域を越えて多くの方との出会いがあります


出会いの際には 私からこんなご質問をします。


「この業界に入られたキッカケは？」




先日、現場でお目にかかった女性は、お身内の葬儀をした際に担当者のあまりにひどい言葉使いにｼｮｯｸを受けたものの、最期の儀式に立ち会わせて頂くお仕事に感銘を受け、この業界に入った…とおっしゃっていました。


「ｼｮｯｸを受けたほどの言葉？」


【自分の身内を亡くし、葬儀費用が400万円近くかかったので、葬儀担当者に「この額は一般的ですか？」と聞いたら「そうですねぇ、中の下くらいですかね」と言われたんです】…とのこと。


このお話を聞いて(葬儀社名は差し控えますが)私自身も大変憤りを感じました


弊社がお手伝いに伺っている式典企業さんでは考えられない言動だけに正直驚きました。


例え1人の担当者のﾁｮｯとした言動であっても最終的に人の印象に残るのは「会社名」です。

そして、「会社名」が風評とともに独り歩きしてしまうことです。


「言葉」「言動」の怖さに改めて気付かされた瞬間でした。


自分の言動にも責任を持った品格ある大人でありたいものです。