グランディメモリー社長 木野島ブログ -1245ページ目

求人はこんなところでも

本日もスタッフ求人のお話キラキラキラキラ

弊社の登録スタッフには、劇団に所属し舞台女優としても活躍している面々が在籍していることから、グランディメモリーの募集広告を舞台チラシに一緒に入れてもらえることになりました。

コレ、弊社の管理部長のアイデアひらめき電球


(式典は時には大劇場で)
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(献花準備は私たちで)
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さまざまなアルバイトはあれど、正式なお作法やマナー、正しい敬語・丁寧な言葉使いを学べる職種はそう多くはありませんよねブーケ1


(介助サービスも学べます)
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「私もチャレンジしてみたい!」、そんなお気持ちになって頂けたら、ぜひご連絡を。

お問い合わせのご連絡をスタッフ一同お待ちしておりますm(__)m

ただいま、募集中!

現在、グランディメモリーではスタッフを募集中ですベル


募集内容はチューリップ赤チューリップ赤


1式典のアテンダント・スタッフ

2式典司会者


(時にはお作法のお手本を)01_3224.jpg

(ご案内も丁寧に)
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(司会者は進行をスムーズに)2013112413390000.jpg

皆さんも私たちとご一緒に働いてみませんか?


ご興味のある方はグランディメモリーのHPからアクセス頂くか、直接お電話で(03-3355-6607)お問い合わせ下さいね!


こんな相手の場合は…

昨日のブログでは銀行でたまたま遭遇したクレームの様子をお伝えしましたガーン


クレーム対応の難しいところは、相手の個性を推測し、状況やその際の心理に思いを寄せられる否かで「結果」が大きく変わってしまう点です。


(こんなことになったら大変!)
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研修を受講頂いた社員さんから、こんなご質問。


【「責任者を呼んでこい!」とお客様から言われたものの不在の場合はどうしたらいいですか?】


こうした場合は最初に対応するスタッフは言葉使い、立ち居振舞いには折り目正しく、相手様のご都合を最優先に確認しながら責任者不在のお詫びと、ご連絡の日程を明確にすることがポイントです。


クレームに対しては、スタッフ皆で問題解決にあたるのがチーム力のアップアップにも。