売上アップ チラシ 地域NO.1 チラシでできる。日本一のポスティング集客法

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チラシで売上アップ。チラシを使って売上を上げる方法。ポスティングで売上日本一になったを使った効果的な方法お答えします。

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4000枚配って1件しかでなかった。

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問い合わせ TEL045-383-9108 

㈱ピンポイント 横浜市栄区小菅ヶ谷2-8-65


今回はポスティング会社の選び方です。


◆自分でポスティングした時より反響がでなかった
◆お客さんや従業員に聞いたら入ってないと言われた
◆指定した町じゃない所にポスティングされた
◆捨てられた。

ポスティング会社を金額だけで選ぶと
失敗する可能性が上がります。

いいポスティング会社とはどうゆう会社だと思いますか?


教育が行き届いている会社ですか?
管理体制がしっかりしているところですか?
言うのは簡単ですが・・・

実際、ポスティングしている現場を見ない限りわかりませんよね?


答えを言いますと

ポスティングスタッフの
モチベーションが高いかどうかです。


ようはお金
(仕事量=見合う金額)をもらえているかどうかです。

1時間当たりに配れる枚数×配布単価=時給

あなたがポスティングしてみたら
時間当たり配れた平均が200枚だったとします。
あなただったら 時給いくらだったら配りますか?

あなたが直接アルバイトを雇ったとしたら時給いくら払いますか?
時給がいくらなら 階段の上にあるポストにチラシを入れてくれますか?
実際に配ったことがあるなら楽ではないことは、分かりますよね。

それをふまえて[根拠のある値段]の会社に発注して下さい。

あなたがこの金額では・・・自分だったら配りたくない。
と思ったのなら

実際に安さで選んだポスティング会社の配布員も
同じことを思ってますよ。

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「営業が苦手で…」
「広告に抵抗があって…」

 

そんな声をよく耳にします。

 

一方で、同じ営業や広告でも、
どこか楽しそうに取り組んでいる人がいますよね。


自然体のまま、押しつけることなく成果を出す人。

この違いは、スキルや経験の差ではありません。


実は「ものごとの捉え方=考え方の違い」にあります。

 


「売り込みが苦手…」の正体

そもそも、
“売り込まれる”こと自体が気持ちよい人はいません。


人は本能的に「押しつけ」や「圧」を感じると、
身構えてしまうようにできています。

 

でも、もしその内容が
自分の悩みや欲求にぴったり合っていたら――?

 

「ちょっと聞いてみようかな」
と自然に思えるはずです。

 

ここに、紀元前の思想家・孟子(もうし)の哲学と
現代の
脳科学
が深く関係しています。

 


惻隠(そくいん)の心とは?

孟子は「人は本来、善の心を持って生まれてくる」と説きました。


その代表が“惻隠の心(そくいんのこころ)”。

つまり、困っている人を見たとき、
思わず「放っておけない」と感じる心のことです。

 

たとえば…

・前を歩く人が物を落としたら、思わず拾って渡す
・子どもがつまずきそうになったら、反射的に手を伸ばす
・自転車が倒れそうなら、無意識に支える

 

こうした行動に「損得勘定」はありません。
孟子は、これを“人間の本性が善である証拠”としました。

 


脳科学で見る「惻隠の心」

現代の脳科学では、人の脳を3つの層で説明します。

1️⃣ 爬虫類脳(脳幹)
 👉 一瞬で「敵か味方か(安全か危険か)」を判断する部分

 

2️⃣ 哺乳類脳(大脳辺縁系)
 👉 安全だと判断した相手に「親近感」や「安心」を感じる部分

 

3️⃣ 人間脳(大脳新皮質)
 👉 「正当性」や「論理性」を判断し、最終的に信頼を形成する部分

 

つまり、人は
「安全 → 安心 → 論理」
という順で相手を受け入れるようにできています。

 


売り込みと提案の違い

営業が苦手な人の多くは、
“売り込み”と“提案”の違いを混同しています。

 

売り込みとは?
・自分のため(利己的)
・相手を選ばない
・一方的に情報を押しつける

 

→ 相手の脳には「危険・圧迫」と映り、防衛反応を起こす。

 

提案とは?
・相手のため(利他的)
・本当に必要な人に届ける
・相手の状況に合わせて差し出す

 

→ 「安全→安心→納得」という流れで、自然に受け入れられる。

 

この違いを理解するだけで、
“営業=嫌なもの”という思い込みはガラッと変わります。

 


商売とは「余計なおせっかい」

突き詰めれば、商売とは**「余計なおせっかい」**です。

 

頼まれる前に、
「きっと役に立つはず」と思って行動すること。

 

人は誰でも「自分で決めたい」と思っています。
だからこそ、選択肢を“押しつけずに差し出す”ことが、
信頼を生む鍵なのです。

 

もしあなたが、
「しつこく思われたらどうしよう」と感じているなら――

 

それは優しさの証拠。
ただ、その優しさを“行動に変える”勇気さえあれば、
あなたの提案は必ず誰かを救います。

 


おわりに

チラシも同じ。
届け方次第で、「売り込み」にも「提案」にもなります。

 

どうすれば“売り込まずに選ばれる提案”に変えられるのか?
その答えを、具体的に学べる場を用意しました。


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あなたの「余計なおせっかい」が、
きっと誰かの助けになります。
その最初の一歩を、今日から踏み出してみませんか。

「人にやさしく」「思いやりを持って」


――そう言われても、正直むずかしいとき、ありますよね。

 

孔子と切っても切れない言葉に「仁(じん)」があります。


けれどこの“仁”という言葉、
どこか抽象的でつかみづらい印象がありませんか?

 

「人にやさしくすること?」「思いやりのこと?」
たしかに間違いではありません。
でも、実はもっと深い意味があるのです。

 


■ 名前に込められた問い

ちなみに、私は「仁(ひとし)」という名前です。


子どものころからよく聞かれました。
「仁ってどういう意味なの?」と。

 

けれど、そのたびにうまく答えられず、
どこかモヤモヤしていました。

 

そんな私が、「これこそ“仁”だ」と
心から納得できた出来事があります。


■ 暗闇の中で見つけた“仁”の光

ある夏の日、家族で渓流キャンプに出かけました。
帰りの最終バスに乗り遅れてしまい、
真っ暗な山道を歩くことになったのです。

 

街灯ひとつない山道。
鳥なのか、動物なのか、わからない鳴き声が響く中、
子どもたちは「こわいよ」と不安そう。


母親も心配げな顔。

父親(つまり私)は「大丈夫だ、星がきれいだぞ」と
明るくふるまっていましたが、
内心はやはり不安でいっぱいでした。

 

そんなとき――
遠くに、ぽつんと灯る小さな明かりが見えたのです。

 

無言のまま、家族全員が
その光に向かって歩き出しました。

 

そして、たどり着いたのは一軒の民家。
窓の奥からこぼれる柔らかな光。
夕食の香り、家族の笑い声――


その瞬間、胸の奥がふっと温かくなりました。

「こんな光景が、永遠に続きますように。」
「この安心が、世界中に広がればいいのに。」

そう願ったとき、私は思いました。


これこそ“仁”なのではないか。


■ 孔子の説く「仁」とは

孔子にとって“仁”とは、
「人と人が共に生きるための心の基本」です。

それは単なるやさしさではなく、
「相手と共に安心を願う心」。

“仁”は、思いやりを「感じる」ものではなく、
安心を「共有する」ことなのです。


■ 「そこに仁はありますか?」

私たちは仕事でも発信でも、
つい“成果”や“数字”ばかりに意識が向きます。

 

「値段をどう見せるか」
「説得力のある言葉は何か」
「キャッチコピーをどうするか」

 

けれど――
そこに“仁”はあるでしょうか?

あなたの言葉は、相手を安心させていますか?


あなたのチラシや投稿は、
「この人となら安心して付き合える」と
感じてもらえるものでしょうか?

 

“仁”とは、特別なことではありません。


相手の心をふっと和らげ、
「一緒にいて心地いい」と思ってもらえるやり取り。
その積み重ねこそが、信頼を育てます。

 


 

■ 「仁」を見つめ直す3つの問い

この機会に少しだけ、立ち止まって考えてみませんか。
ノートやスマホのメモに、次の3つを書き出してみてください👇

 

1️⃣ 家族との関係
 最近、「安心を共有できた瞬間」はありましたか?

2️⃣ 仕事の中で
 数字や効率ばかりを追いかけて、「仁」を忘れていませんか?

3️⃣ 人間関係の中で
 あなたの言葉や態度は、相手を安心させていますか?

 

たった数分の振り返りでも、
「仁があった瞬間」「仁が欠けていた瞬間」に気づけるはずです。

 


🌱まとめ

“仁”とは、他人へのやさしさではなく、
「安心が循環していく関係性」のこと。

 

そしてそれは、
**あなたの言葉や行動から広がっていく“光”**なのです。


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誰が(どんな人が)って部分

情報があふれかえっている今の時代
最も重要な部分なのかもしれません。

反響が出る動機として
安いから・近くにあるから
というのも大切なことなのですが

人は直感で物事を判断して後から理由付けをします。

私が直感で「反響が出そうだな」と感じるチラシは
この部分が入ってることが多いです。

アメブロでも自己紹介をきっちり書いてる人と
書いていない人がいますよね。

どんな人なんだろ、この人とは合いそうとか
共通点があったりすると
親近感を感じたりします。 

私はきちんとは書いていませんが・・・
これをやるかやらないでかなりの差がでます。

特に同じ商圏に同業者が多くいたなら

「どこの誰かわからない人」がやってる店より
オーナーの顔も知ってる。スタッフの顔も知ってる。
なんとなくこんな人とイメージをもたれる。

どうでしょうか?
私だったらあなたを選びます。

顔写真乗せて下さい。できればスタッフも
よく求人情報誌とか見ると
楽しそうに働いてるスタッフの写真を
載せている会社がありますよね。

なんとなく安心感がありませんか?

写真を載せて安心感をゲッツ!
追われている身なので写真は載せられません。
っていう人以外はぜひ!

※強面の人はご注意下さい。
逆効果になるかもしれません。

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朝、目が覚めて「やらなきゃ…」と思う前に体が動く。
そんな自分になれたらどんなに楽だろう。

運動も、仕事の準備も、歯を磨くように自然にできる。


――理想はわかっているのに、続かない。

 

三日坊主で終わる。
結果が出ないと、心が折れる。

 

「習慣化さえできれば…」
そう願っても、現実はうまくいかない。

 

でも、大丈夫です。
インドの哲人・シャーンカラはこう言いました。

「できた/できなかった」
「成功/失敗」
そんな区別は本当は存在しない。

それが、**不二一元論(アドヴァイタ)**の考え方です。
つまり「やめてもいい」「できなくてもいい」。
それも流れの一部。物語の途中にすぎないんです。

 


■ 絶望のシーンこそ、物語を動かす

ドラマでも漫画でも、最初から順調な主人公なんていません。

 

・のび太が大失敗する
・ルフィが兄を失って泣き叫ぶ
・炭治郎が母を亡くす

 

そうした“谷”や“試練”があるからこそ、物語は動き出す。


そして、主人公は成長します。

 

あなたの人生も同じ。
「続かなかった」「結果が出なかった」も、
ちゃんと意味がある“伏線”なんです。

 


■ 継続のための3つのヒント

① 小さく区切る

いきなり「毎日1時間やる!」はハードルが高い。
まずは「着替える」「5分だけやる」。
小さな成功体験の積み重ねが、続ける力を育てます。

② ジャッジしない

「できなかった=失敗」ではありません。
今日は“お休みの日”と割り切る。
続けられない日があっても、流れの中のワンシーン。

シャーンカラの言う“不二一元論”とは、まさにその柔らかさです。

③ 誰かのためにする

「自分のため」だと甘えが出ますが、
「誰かのため」になると不思議と続けられる。

・家族の笑顔のために健康を続ける
・お客様の安心のために挨拶を続ける
・地域の信頼のためにチラシを配る

 

“誰かのため”が入ると、
行動は「やらなきゃ」から「やりたい」に変わります。


■ 続けても結果が出ないときは…

チラシ配りも、SNS投稿も、続けてこそ意味があります


けれど、それでも反応がないと感じたら、
それは「努力が足りない」せいではありません。

 

もしかすると、やり方がズレているだけかもしれません。

 


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