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• 最大84円の引上げとなった2024年度の地域別最低賃金
• 自社の賃金が最低賃金以上となっているかを確認する方法
• 企業に求められる過労死等防止のための対策
• 2023年度の労基署監督指導における賃金不払事案件数は21,349件
• 無用な解雇トラブルを防止するために知っておきたい解雇予告の注意点
• 厚労省審議会から示された最低賃金額改定「全国一律50円」が目安
• 電子申請が義務となる労働安全衛生関係の手続き
• 健康保険証の廃止とマイナ保険証の利用
• 引き続きトップとなった「いじめ・嫌がらせ」の相談件数
• 2025年4月から厳格化される育児休業給付の延長手続き
• 進む高年齢者雇用と求められる企業の対応
• 増加する精神障害の労災支給決定件数　求められるハラスメント対策
• 来年4月に創設される「共働き・共育て」のための給付金
• 最近注目が高まるカスタマーハラスメント対策
• 重要となる職場の熱中症予防対策
• 3年連続増加となった休業4日以上の死傷者数
• 特別休暇を設ける際のポイントと注目を浴びる孫休暇
• 今国会で改正された育児・介護休業法の概要
• 今国会で改正された雇用保険法の注目ポイント
• プライバシーに配慮した障害者の把握・確認

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