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• 2024年度の労基署監督指導における賃金不払事案件数は172億円
• 長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果
• 賃金台帳の備え付け義務とは
• 年収130万円の壁に対応したキャリアアップ助成金の新設コース
• 40.5％まで上昇した男性の育児休業取得率
• スポットワークを利用する際の注意点
• 1,000件超となった精神障害の労災支給決定件数
• 注目を集める年金制度改正法
• 従業員の自宅に届く協会けんぽの資格確認書
• 重要度が増す仕事と育児・介護の両立に関する個別周知等
• 業務災害で従業員が休業する際の待期期間の考え方
• 今後、対応が必要となるカスハラ対策と就活セクハラ対策
• 高校生をアルバイトとして雇用する際の注意点
• 10月施行の改正育児・介護休業法「柔軟な働き方の実現するための措置」への対応
• 4年連続増加となった休業4日以上の死傷者数
• 通勤手当の支給額や労災保険の適用に関する考え方
• 見直しが濃厚となった大学生の健康保険の扶養年収基準
• 改正労働安全衛生法の成立と7月から始まる全国安全週間
• 腰痛の労災認定の考え方
• 2025年度に注目したい雇用関連助成金

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