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• 人事労務に関する書類（データ）の保存期間
• 改めて確認しておきたい介護離職防止のための情報提供の実施
• 2026年4月以降の健康保険の被扶養者の年収確認方法
• 労働者数50人以上の企業（事業場）に求められるこ
• 確認しておきたい特定（産業別）最低賃金
• 確認しておきたい特定（産業別）最低賃金
• 高卒新卒の37.9％、大卒新卒の33.8％が入社3年以内で離職
• 営業所を開設した際の安全衛生管理体制の考え方
• 確認しておきたい育児休業中の社会保険料免除
• 協会けんぽの被扶養者資格の再確認
• 今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン
• 健康保険証の廃止と活用が期待されるマイナ保険証
• 厚生労働省調査からみる転職入職者の賃金変動状況
• 自社が副業先となる場合の労務管理上の注意点
• 9月5日から拡充された業務改善助成金
• 改めて確認しておきたい健康診断実施後の対応
• 労働関係諸法令の今後1年間の改正動向
• 異例づくしとなった2025年度の地域別最低賃金の改定
• 10月1日より創設される教育訓練休暇給付金
• 変更となる19歳以上23歳未満の健康保険の被扶養者要件

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