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• 協会けんぽの健康保険料率が3月分から改定されます！！
• 従業員50人以上の事業場に求められる衛生委員会の設置とその活動！！
• 退職後に必要な健康保険・公的年金の手続き！！
• 解雇予告除外認定制度の概要と申請の流れ！！
• 年俸制社員の時間外割増賃金の取扱いと計算における注意点！！
• 改定された精神障害の労災認定基準！！
• 法律で実施が求められる長時間労働者への医師による面接指導制度！！
• 年次有給休暇の計画的付与とは！！
• 従業員にマイカー通勤を許可する際の注意点！！
• 仕事始め！！
• 平成24年7月1日より改正育児・介護休業法が全面施行されます ！！
• 労働者名簿、賃金台帳等の保管期間 ！！
• 平成24年1月よりマイカー通勤者等の通勤手当非課税限度額が改正されます！！
• 3年以内既卒者を採用する際に活用できる奨励金の実施期間が延長となりました！！
• 師走！！
• 新規学卒者の採用内定取消を行う際の注意点 ！！
• ハラスメント（セクハラ・パワハラ）！！
• 来年の裁判員候補者！！
• 受動喫煙防止対策助成金！！
• 厚労省ホームページ！！

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