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• 産前産後休業期間中の年次有給休暇の取得と社会保険料免除の取扱い
• 採用面接のときに注意すべき不適切な質問
• 全国的な自転車保険の加入義務化に伴い、見直しておきたい自転車通勤等の取扱い
• 企業の関心が高まる健康経営と健康経営優良法人認定制度
• 4月より健康保険の被扶養者の要件に国内居住が追加されます
• 2020年4月以降に身元保証書を取る上の注意点
• 2019年12月2日からスタートした健康診断結果報告書等の帳票印刷サービス
• 66歳以上まで働ける制度のある企業の割合は3割
• 年次有給休暇の取得状況を確認する際の注意点
• 高校新卒従業員の39.2％、大学新卒従業員の32.0％が入社3年以内で離職
• 発行が早くなる協会けんぽの任意継続における健康保険証
• 就業規則の作成・届出や衛生管理者の選任時における労働者数の考え方
• 時間外労働削減に向けた取組みを行う際に中小企業が活用したい助成金
• 2020年4月から中小企業にも適用される時間外労働の上限規制
• 来年より充実するハローワークの求人サービス
• 10月よりスタートした従業員が自己啓発を行う際に活用できる教育訓練給付金制度
• 育児休業から復帰後の配置において配慮すべきこととは
• 無用な解雇トラブルを防止するために知っておきたい解雇予告の注意点
• 誤りやすい割増賃金の基礎となる賃金
• 協会けんぽの手続きでも広がる署名・押印の省略の動き

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