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• 2019年度わずかに上昇した男性の育児休業取得率
• 2019年度わずかに上昇した男性の育児休業取得率
• 増加する新型コロナウイルス感染症に関する労災請求と認定事例
• 新型コロナ対策として企業に求められる新しい生活様式と熱中症対策
• 新型コロナで休業手当が支払われなかった人に支給される新型コロナ支援金
• 高年齢労働者が安心・安全に働ける職場環境づくりとその支援のための補助金
• 障害者雇用において求められる合理的配慮の提供義務とハローワークへの相談
• 過去最多を更新した精神障害による労災請求件数
• 新型コロナウイルス感染症に関連した雇用保険の特例
• 時間単位年休を導入する際のポイント
• 育児短時間勤務制度における実務上の留意点
• 第二次補正予算成立で拡充された新型コロナウイルス感染症に関連する助成金
• 新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、健康診断の実施の延長が認められています
• 休業手当を支給したときの定時決定(算定基礎)の注意点
• 新型コロナウイルス感染症対策で進むテレワークとその労務管
• 労働保険の年度更新期間の延長と納付猶予の特例
• 新型コロナウイルス感染症により設けられた社会保険料の納付猶予の特例
• 今後の法改正動向
• 新型コロナウイルス感染症により設けられた社会保険料の納付猶予の特例
• 令和元年の大卒初任給は210,200円

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