今回は私が実践している緊張を和らげる方法を紹介します。



かつては自他ともに認めるあがり症でした。


ところが、今は自分が緊張しやすいと言うと


びっくりされる程度に


ごまかす?ことに成功しています。



実際昔に比べたら、


人前に出ることに対し、

心理的抵抗はないです。


もちろんまだ緊張はしますよ。


しかし、他人からは緊張しているってことを


感じさせないくらいはできるはずです。


ちなみにわたしはこれまで

NLPや心理学系のなどを読むことが多く、

今回のテーマについては

それなりに調べてきたという自負があります。


もちろん、根本的に緊張しなくなる最良の方法は

場数を踏むことなのは間違いないでしょう。


長期的にはトライ&エラーで場数を踏むのがベストです。

しかしこの方法は時間がかかります。

短期戦には向きません。


そのため今回お伝えする方法は、

即効性があります。


以下の3点にまとめました。




1、 台本を書く




あらかじめ、何を言うか決めておく


これをするだけで、心に余裕が出ます。


その上で、私が実践して効果を感じているのは、


台本の内容を丸暗記することです。

丸暗記をすると、私の場合、

まったく緊張は感じなくなる。

エンペラータイムに突入します。



俳優も映画やドラマでは、堂々と演技していても

バラエティとかではタジタジな感じになったりする人はいますよね。


それはこの、「暗記」ってことが関係しているのかもしれません。



2、 恐怖を別の感情に置き換える(恐怖に対する意識を変える)


この2つ目は、NLPの手法と似ています。



その方法とは、


恐怖を感じた時に

胸がバクバクすると思いますが、


この胸の高鳴りを、


気持ちが高まっている


という様に捉えるという方法です。



緊張の恐怖で胸が苦しくなるもなる以外にも、


胸が苦しくなることってありますよね。


たとえば、マラソンをした後とか、


誰かと待ち合わせをしている時とか。

何かの期待で胸を膨らませている時。



似たような身体的反応なのに、


シチュエーションで大きく味方が変わります。



そのため、


緊張で、心臓がバクバクしてきたら、


「すげえ気持ちが高まってきた!」


「ワクワクしているな、オレ。」




くらいに思うようにすればいいのです。





3、 ものまねをする



これは、誰でもいいから、


こういう風にしゃべりたいと思う人があたかも


自分にのりうつったようにしゃべればいいのです。


演じるってことです。



たとえば、スピーチに関しては、

オバマとかいいかもしれません。

自分がThe United States of Americaの大統領だと思って

スピーチしていると思うと効果があるかもしれません。



以上ですが、

ただ、緊張はしてはいけないものでなく、

ある程度の緊張は誠実さなどを伝えられるため、

緊張は決してネガティブなものではないと思います。

場数をこなして、

緊張を楽しめることを目指していきましょう!



ありがとうございます。




誇り高きサイヤ人・・・


ではなく、


プライドが高いフリーター、ニートにとっては、


嫉妬の感情をコントロールすることは


最重要課題といえます。





この嫉妬を消す方法を


今回は、紹介したいと思います。




いつやるか?今でしょ!




で今年の流行語大賞最有力候補?の


林修先生『今やる人になる40の習慣』

嫉妬ととの向き合い方が書かれていました。





そこには、



嫉妬はなぜ生まれるのか?


周りに視線が注がれるとき感じる(横の視線)




そのため、


横をみなければ、嫉妬の感情は生まれない


目の前のやるべきことに集中していれば感じない(縦の視線)





嫉妬の感情を減らすためには


目の前のことに集中すること




また、本書では、嫉妬の有効な活用法についても述べられています。


いわば、ダークサイドの使い方といえるかもしれません。





それは、嫉妬に対する考え方を変えるのです。


嫉妬に対する新たな見方とは・・・



嫉妬は、努力のバロメーターになる


嫉妬を感じるということは、やるべきことから逃げているということ




つまり嫉妬は、私たちに



やるべきことから逃げるな



ということを教えてくれているのです。

いわば逃避アラームです。





デキる人は、嫉妬を感じたら、横と比べている自分を反省し、

目の前のやるべきことに集中するそうです。



そして、この同書では、エヴァンゲリオン葛城ミサトさんの名言


奇跡を待つより、捨て身の努力よ



対嫉妬に変換したフレーズが紹介されいます。


それは、



人に嫉妬するより、捨て身の努力よ





いつ捨て身の努力をするの?


今でしょ!






ありがとうございます。




◎仕事は、好き、嫌いで選ばない。



仕事を選ぶときの基準は、フツウは、


仕事の内容、収入、環境、


好き、嫌いなどの感情、


その仕事への興味などなど…


しかし、アルボムッレ・スマナサーラ氏の著書


『一生、仕事で悩まないためのブッダの教え』


によれば、


それは誤りであると説かれています。


 





「やりたい仕事」よりも「ちょっと面白くない仕事」を選ぶ




仕事とは、

相手のため、社会のため

にすることですから、



やはり、「才能がある状態」でやらなければなりません。


本書ではこのように説かれています





つまり、厳しく言えば、やりたい仕事でも、


才能がなければダメらしいということ。


そして、「才能がある」とは、


別に日本で一番得意であるとか


そういうレベルではないということ。


それは、


それほど苦労しなくても、

淡々と成果を出せてしまう


レベルのものです。



才能がある=ある程度結果が出だせる




「簡単にできてしまう」仕事は


途中で面白みがなくなり飽きてしまう。


反対に「難しすぎる」仕事は


続かない。



仕事に適しているのは、

「ちょっと面白くない」仕事。



芸能人のインタビューなど聞いていると、


このことは納得ですね。


もともと芸能界に入る以外の夢があったという人は多いですよね。


たとえばこんな芸能人の発言・・・


たまたまスカウトされたんです。

最初はまったくやるつまりもなかったです。


ちなみに、これは女優北川景子さんの発言です。

北川景子さんは、最初はまったくやる気がなかったらしいですが、


スカウトの人があまりにしつこかった(熱心)だったらしく

最終的には折れ、この世界へ入ったというようなことをテレビでおっしゃっていました。





◎社会は共存で成り立っている




でもなんで仕事は社会のためにするものなのか?



この答えは、



この社会は、共存の上で成り立っているから。




そしてその社会の一員でいる以上、


もらうばっかりではもちろんダメで、

何かを与え、社会の発展に尽くす、


ということかもしれません。



ギヴ&テイク

ですね。









あなたの能力を社会が買ってくれるかどうか


このことが仕事として成立するか否かの分かれ目です。



結論としては


仕事は、あなたの才能が

発揮できるかどうかで選ぶ。


才能のある仕事かどうかの基準は、


ちょっと面白くないけど、簡単に成果が出せること。


好きか嫌いかは二の次ということでしょうか。


ゲーテもこのように言っているようです。





人生に成功する秘訣は、

自分が好む仕事をすることではなく、

自分のやっている仕事を好きになることである。






ありがとうございました。












手っ取り早く

自信をつける方法

それは、



ジムに行くことです。




◎草食系が自信をつける方法



というのも私は、


キングオブ草食系みたいな感じで、


外見は、メガネでひょろい


というまさにな感じでした。



内面はというと、いつも自信がなく、


自信をつけるべく、NLPなどの心理学系の本などを読み漁っていました。



しかし一向に自信がない状態が続く。。。



ところが、



何度も挫折していた筋トレを、


なんとか数か月続けた結果


マッチョとまではいきませんが、


筋肉がついてきました。


そしてそれと同時に不思議と


自信が出るようになったのです。


外見はその人の内面を投影しているといわれますが


まさにそうだなと身をもって感じました。





◎外見を変えれば内面も変わる。



筋肉をつけて、
見た目が変わると

不思議に自信が湧いて来ます!

男としての自信というものでしょうか。



内面から自信がじんわり出てくるのを感じるはずです。




自宅で筋トレよりも
ジムは良いです!

なんといっても
正しい方法論が学べる!

何にしても、
その道のプロに教わるのが
早いです。

そして
正しい方法で
正しい食事で
プロテインをとれば、

結果はすぐに出ます!

実際出ました。

これについてはまた後日。

心理学やNLPで自信をつけるよりは、時間的やコストもかかりません。

まずは入会するためにパンフを集めたり、ネットで調べたりしてみましょう!





ありがとうございます。

三日坊主とはこのこと。


ブログを定期的に続けようと思っていたのですが、


さっそく放置していました。




しかし正当な理由があることをここでお知らせしいたします。




というのも、



題名にある「東京都の若年者(とはいっても、30歳未満の男女対象)の支援」の一環として行われた、同都によるプログラムに参加していたのです。


正式には、「若年者緊急就労サポート事業」というそうです。


詳しくは都のHPをhttp://www.metro.tokyo.jp/INET/BOSHU/2013/04/22n48100.htm





このプログラムに参加して私はホント良かったと思ってるので、


良かった点を。



◎正社員になる前に、就労体験ができる。※お試し期間がある



◎仲間ができる



◎社会に出る前にビジネスマナーを学べる






正社員になる前に、就労体験ができる




2か月半のお試し期間があるのです!(ただこれはあくまで私個人の見解です。本来の目的は違うかもしれません。)


実際に働いた後、正社員としてその会社で働くかどうかを決められるのです。


もちろん反対に、企業側からも評価されていますので、

企業側からふさわしくない人物であると判断されれば、

入社をお断りされることもあります。



しかし、このお試し期間があるため、


ブラック企業などを回避することができたり、

正社員への敷居が下がったりするので

、メリットはすごくあると感じました。






「仲間ができる」


ということですが、


グループワークをしたり、


たまには飲みに行ったりしますし、


何より、


ひとつの共通の目的のために頑張るので、


必然的に絆は強まります。




30人で男女も半々なので、


ほんとにクラスみたいですよ。







ビジネスマナーを学べる



これが一番大きいかもしれませんが。


社会人未経験の人にとっては、


電話対応や名刺交換、プレゼンなど、


不安要素はあると思いますが、


それについても研修で学ぶので自信につながります。



また研修ではグループワークも多く、


その都度発表も全体の前で求められるため


人見知りですと自己紹介していた人たちも


研修が終わるころには


ほんとに見違えるようになっていました。



自分も少なからず成長したという実感は感じましたし。




今月いっぱいまで募集しているということなので、



興味がある方は是非!


http://www.metro.tokyo.jp/INET/BOSHU/2013/04/22n48100.htm






以上、ありがとうございました!