東京都若年者就労プログラムへの参加のすすめ

三日坊主とはこのこと。

ブログを定期的に続けようと思っていたのですが、

さっそく放置していました。

しかし正当な理由があることをここでお知らせしいたします。

というのも、

題名にある「東京都の若年者(とはいっても、30歳未満の男女対象)の支援」の一環として行われた、同都によるプログラムに参加していたのです。

正式には、「若年者緊急就労サポート事業」というそうです。

このプログラムに参加して私はホント良かったと思ってるので、

良かった点を。

◎正社員になる前に、就労体験ができる。※お試し期間がある

◎仲間ができる

◎社会に出る前にビジネスマナーを学べる

正社員になる前に、就労体験ができる

2か月半のお試し期間があるのです！(ただこれはあくまで私個人の見解です。本来の目的は違うかもしれません。)

実際に働いた後、正社員としてその会社で働くかどうかを決められるのです。

もちろん反対に、企業側からも評価されていますので、

企業側からふさわしくない人物であると判断されれば、

入社をお断りされることもあります。

しかし、このお試し期間があるため、

ブラック企業などを回避することができたり、

正社員への敷居が下がったりするので

、メリットはすごくあると感じました。

「仲間ができる」

ということですが、

グループワークをしたり、

たまには飲みに行ったりしますし、

何より、

ひとつの共通の目的のために頑張るので、

必然的に絆は強まります。

30人で男女も半々なので、

ほんとにクラスみたいですよ。

ビジネスマナーを学べる

これが一番大きいかもしれませんが。

社会人未経験の人にとっては、

電話対応や名刺交換、プレゼンなど、

不安要素はあると思いますが、

それについても研修で学ぶので自信につながります。

また研修ではグループワークも多く、

その都度発表も全体の前で求められるため

人見知りですと自己紹介していた人たちも

研修が終わるころには

ほんとに見違えるようになっていました。

自分も少なからず成長したという実感は感じましたし。

今月いっぱいまで募集しているということなので、

興味がある方は是非！

以上、ありがとうございました！