マチュアバイザー橘田佳音利から全ての働く女性へ、煌いて人生に成功するためのメッセージ -33ページ目

一番の敵は自分

一番の敵は自分なんだなあ~、、、
自分に勝つこと、一番難しい。

自分を平常に保つにはどうすれば良いのだろう 。


今日の浅田真央のスケートをみて誰もが思ったのではないだろうか。


あれだけ練習に練習を重ね、万全を尽くしてもあのようなことになる。


われわれ凡人だけど、それでも毎日頑張って積み重ねていること、

それをいざ、どこかで発表、となると、やはりうまくいかなかったりする。


ここ1番という場で、

「普段と同じ」

にするって、

本当に大変なこと。


絶対これが効く!っていことあればいいのに。


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いつまでも若々しくいるコツ、
それは思いと外見の両面から煌めくことです!


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橘田佳音利
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女性の活用重要性

女性の活用、やはり非常に重要ですよね。


今日の日経新聞トップ記事に 60歳以上の従業者が1割になった、と、総務省発表の記事を出していた。

60歳以上の方が働くって当たり前のことのように私は感じます。

今の60歳はみな若い。

働く意欲も能力も体力もある。

だから当たり前に働くこと、また雇用し続けることが当然と思います。

非常に良いことです。


ですが、この方たちが70歳になった時、またそれ以上になった時、その1割はなくなってしまうという事実もある。


先日2030年の就業者数が2012年に比べて最大13%減るという推計を、厚生労働省が発表した。

現在の就業者6270万人から5449万人になるのだそうだ。


しかし女性の活躍が進むことを織り込むと、2030年でも3%だけの減にとどまるそうだ。


だから、しっかりと!今すぐに!女性活用を積極的にしていっていただきたい。

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育休助成、どう?

政府は働きながら子育てする女性への支援策を拡充する。とのこと。


柱となる育児休業で、育休中の代替人材の確保のための費用を助成するらしい。


「柱」???

なんだか間違ってないか?


働く女性を支援するのは、休むことが「柱」?


だいたい3年間の育児休業を、なんて言っているけど、

そんなこと言ってたら、ずーーーーと中小企業には浸透しないでしょう。


だって3年も休ませなければならない人、当然避けますよ。

そんな余裕企業にはない。


女性社長に意見を聞いてごらん。

み~んな口をそろえて言いますよ。

そんな人雇いません、って。

みんな子供を育てながらずっと働いているのです。

当たり前のことなのです。



長い間休ませることに努力するのではなく、

子供を預けながら働ける状況にすることの100倍力を入れるべき。


働きながら子育てする女性への支援が、休ませること?

違うだろう。

だから男の考えることは、、、なんて女性経営者に言われちゃんだ。


一生懸命子育てしながら働いている女性がいる反面、

権利だけを主張して、義務を履行しない人が増えているのだ。


だいたい、企業内でクレームを行ってくる人は後者の人に多い。

も少し考えたほうがいい。

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就学援助率過去最高

先日の日経新聞で、

就学援助率過去最高となった、と出ていた。


小中学生の15.64%もの人が対象となっているらしい。


景気は上昇基調にある、と言っているが、

まだまだわれわれ一般人にはそうでもないのでは。


就業援助を受けられるのは、

生活保護を受給する「要保護」世帯と、

それに近い困窮状態にある「準要保護」世帯だそうだ。


これからまた消費税もあがるし、本当に一体どうなっていくのだろう。


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東京の雪

東京にこんなすごい雪が降るのは45年ぶり?

驚きだ。


でも私はちょっとうれしくて、活動した。

吹雪の中上下スキーウェアで繰り出し、プールへ。




今日はガラガラでのんびり泳げるだろうと思ったら意外と人がいた。

話してみると私と同じようなことを考えて来た人が何人もいた。


まあ、同じように考える人はいるのだろう。

でもやはりプールいつもよりは少し少なかった。

存分に練習できた。


練習の後の温泉では露天風呂で雪だるまを作りながらゆっくり出来た。

顔が痛かったけれど、いつもに比べかなり長く湯船につかることが出来た。

吹雪の中の露天風呂もいとおかし。




帰りの道でも新雪をきゅっきゅっと踏み鳴らしながら帰ってきた。


一応夕方と、夜中12時頃に除雪をした。


しかし!

朝になると、もう既に解けていて、雪の重たいこと。

相当腰を使いました。




が、近所総出で協力し合い除雪をする、なんとなくうれしいことだ。
協力し合う、心温まる。


本当に打って変わったお天気で、空が気持ち良い一日でした。
自然とは、本当にすごい!


それに勝つことも出来ないし、

それを変えることも出来ない。

それと共存していかなければならない。


スポーツをするときも自然は味方になってくれたり、敵になったりする。



この気持ちよい空、

明日からまた頑張れる!


女性の活用、国が後押ししている今がチャンス!

皆さま明日からまた積極的に動きましょう!


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ジャネーの法則

今日は2月8日。

早いなぁ、

いろんなことしなきゃいけないのに、雪はしんしんと静かに積もっていく。

静かに積もって行く雪見ているだけでも、昔より時間が早く過ぎていく。


ジャネーの法則、

かなしいなぁ。
時間の心的長さは年齢に反比例。
だって。


科学的な裏付けはないらしい。

うーん、せねばならないこと、考えること、悩むこと、心配すること、更に挑戦すること、したいこと、たくさん、たくさん、多いから、

だからきっと早く感じるんだわね、きっと。


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上場企業の女性登用の現状

内閣府は上場企業2995社の女性登用の現状をまとめた。


その中で女性の活躍推進のも公卿を開示した企業は17.6%だと言う。

たったの17.6%!

おったまげたなぁ!


取締役に1人以上の女性がいる企業は4.1%。

たったの4.1%!

95.9%は一人もいないってことですよね。(当たり前かぁ)


安倍首相の成長戦略は全ての上場企業に一人の女性役員を置くことを目標にしているが、まだまだだ。


フラジュテリーは女性の活躍支援をしてきています。

その11年間の経験を持つフラジュテリーと30年の女性活躍支援の経験を持つマチュアバイザーとで、積極的に企業支援をしていっております。


2020年までに女性が指導的立場にある割合を30%にするという目標を定めている。

良いことだ。


しかし、そのためには、ただ闇雲に役職にてつけることをしていては、中身が伴わないことにもなりかねない。

制度改革も必要だ、しかし風土改革もしなけれならない。


是非とも女性が役職に就き、それがおおきな良い結果へと結びつくためにも、風土改革にも着目してもらいたい。


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女性起業家煌きインタビューの取材に行ってきました。

今日は女性起業家煌きインタビュー第56弾の取材に行ってきました!
高幸民(コウヘンミン)さん。


すっごいおもてなしの心うれしいです、ありがとうございました!
ケーキとお紅茶、そしてお手拭にはラベンダーの香、ステキ!


この女性起業家煌きインタビューは今回のお客様に次回のお客様をご紹介していただく、というシステムをとっております。


初めてお目にかかった高幸民さんはすごい人でした!


次回の煌きインタビューお楽しみに!







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復興支援と銘打った悪

大雪りばーねっと、岡田容疑者、ありえない。

表向きは、緊急雇用創出事業、か。

なんと心得てんだ!


12億のうち8億円も私的に使ってたのか?


震災復興でもうけている人はたくさんいるのだろう。。。か?


実際の現場はこんなに大変なのに!

本当に許せない!!!


NPO法人、当時、政治家がらみの人が、それを作り新しい仕事を立ち上げる、という話をたまたま横で聞いていたことがある。その時のそれらの認識が、「人助け活動だから簡単に補助金おりるよ、わっはっは!」って笑っていたのを聞いた。「復興支援は稼げるチャンスだ」と言った。


耳をうたがった。

通りすがりにたまたま横にいた、知らない他人(私)の前でそんなこと平気で言うんだ、と驚き。

でも何も言えない、何もできない私がいる。


世の中悪いことをする人が高い地位にいて、そして稼げるのか、と大ショックだったことを思い出す。

実際には法律に触れないようにするんだろうなぁ、と聞きながら言葉を失った。


真実ってなんなんだろう。

誠意ってなんなんだろう。






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女性起業家煌きインタビュー第55弾島田恵子さん

女性起業家煌きインタビュー第55弾は、
株式会社オフィス・ケイ 代表の島田恵子さんをお迎えしてお送りいたします。
島田さんは、お料理研究家。
なんとこのお仕事に携わって17年!!!
すごいです!!!

えっ!なのにこんな若々しい?穏やかで優しくって、おおきなバイクに乗っちゃうっていうところ、魅せられるぅ~!

島田さんが手がけられたお店、東京駅にある GRAND CENTRALでのインタビューです。

いつものように、インタビュー内容は、
①お仕事の内容をお聞かせ下さい?
②そのお仕事をするうえにおいて、どの場面で一番煌いていますか?
③その煌きを感じるために何を心がけていますか?
④今まで個人として一番煌いていた時はいつですか?
をうかがわせていただきました。

【お仕事の内容をお聞かせ下さい?】

料理研究家の島田さん、企業のメニュー開発のコンサルティングのお仕事をなさっていらっしゃいます。
メーカーさんが新商品を出されたときに合う、お料理などの提案もなさっていらっしゃいます。

17年前当時、企業の秘書のお仕事をなさっていらっしゃいました。
17年前にこのお仕事を始めようと思ったきっかけは、何か自分の好きなこと、一生続けられる楽しいお仕事をしたいと思われたことだそうです。

一念発起して退職しフードコーディネーターの学校に通われたそうです。

また専業主婦だった方たちの雇用も積極的になさっていらっしゃいます。
素晴らしい!やはり女性経営者!


【そのお仕事をするうえにおいて、どの場面で一番煌いていますか?】

現場が大好き、食材をたずねることをなさるという。
なんと島田さんはバイクがお好き。ツーリングで食材探しに出かけるとか!
カッコイイ~!!!

実際に畑に行って農家さんを尋ね大根を一緒に抜いたり、漁師さんといっしょに漁に出たりするのだそうです!
その食材を求めて現場に行くときが煌きのときだそうです!


【その煌きを感じるために何を心がけていますか?】

自分が煌くためには、周りの人が煌くこと、とおっしゃる!
すっごい!


【今まで個人として一番煌いていた時はいつですか?】

今が一番。とおっしゃる。
う~ん、今が一番、という女性起業家はすっごく多い!
素晴らしいことです。

今までの積み重ねてきた、知識・体験、が役に立っていると言う実感をしている。
人に美味しい!って言っていただけrことがとてもうれしい。とも。
食べ物の神様が自分にはついている、とおっしゃる、というところもすごいです!


是非ビデオインタビュー、お楽しみいただければと存じます!



オフィス・ケイのHPはこちらです!
http://happy-gohan.jp


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