経営の学び
皆さんこんにちわ
経営の学びについて
会社継続のポイントは、理念50%、やる気がでるシステム30%、
戦略、戦術20%、です。
社長の仕事は、魅力ある人になる為に何をするかを考え続けるこ
と、幹部の仕事は、魅力ある帽子文化の創造の為になにをすれ
ば、いいか考え続けること、社員さんたちは、自由に楽しく恰好よく
を実践し続けることです。
この三つをやり続けたら皆で幸せになれます。
その為の日々の実践目標として
P.D.C.A.の見えるか。
報、連、相、を徹底する。
問題解決の見えるか。 (昨日どうだったの声かけ)
売上、変動費、固定費、の目標達成
業績アップ
増収増益達成
皆で幸せになる
以上のことを定量化しわかりやすくすることです。
何をやるべきかより、誰を船に乗せるか
利益を追わず施策を追うこと
仕事を単純化して考えること
会社の方向を示し、働く環境を整え、社員を信頼すること
以上のことをやり続けます。
我以外、皆我が師
コーチングを勉強する
コーチングとは
1、成果を作り出すこと
2、一人で考えるより皆で考えるほうが脳が活性化する
3、マネージメントコーチング
コーチングは、元気な人をより元気に+カウンセリングは、心を
軽くしてあげる、聞いてあげることで癒してあげること
4、成果が出るから成長する成長するから学ぶ、夢、ビジョンを達
成すること
5、枠を作るもよし、枠から出るもよし
6、現実は見えるが、真実は見えない
7、知覚差異いろいろな見方、捉え方がある
8、ピンチはチャンス
9、会議は楽しくアドレナリンが出るように
10、私はそう思います
11、愛の反対は、無関心
12、ラポールとは、心と心の架け橋 相互理解 緊密に提携する
13、魅力ある人になる
14、なにげない言葉が人をきずつける
15、聞くhear 自然に耳に入ってくる
16、訊くask こちらが知りたいことを質問する
17、聴くlisten 熱心に関心を持って耳を傾けタイムリーに反応し
ている状態
18、相槌を打つ
19、キーワードの繰り返し 相手の使った言葉をそのまま繰り返
し使う
20、相手の話を要約する 相手の話を自分の言葉で、自分の
理解した内容で伝える
21、脳本来のプラス思考を引き出す
22、自分のことを理解してくれる人のために頑張れる
23、やってみせて、いって聞かせて、やらせてみせて、ほめてや
り、やる気を出させる
24、負けてあげること 勝たないこと
以上の24項目を実践します。
損して、ダメにして運を積む
こんにちわ、帽子屋山鶴です。
本日のタイトル 損して、ダメにして運を積むは、
コントの大御所KHさんのことです。
KHさんは、苦難の時代が長く続きました。
テレビの生コマーシャルで大失敗をして
2度とテレビの世界に戻れないと思い、
逃げるように熱海のホテルで住み込み芸人になったのです。
KHさんが、しょんぼり海岸で波をみていたとき、
「おまえ、こんなところににいる場合じゃないだろう」
と海が語りかけてる気がした。
そこで、すぐに浅草にもどったら、そこにJSさんから、
「一緒にやろうよ」と電話が入った。
そこでコンビが誕生し、下積み30年を超えて、ひのき舞台へと
押し上げられたというのです。
彼がコメディアンとして、有名になれたのは運です。
みんなが運を持ってきてくれました。
人は努力すれば運がつかめると言いますが、
努力しても運はつかめない。努力が無駄になったとき、
初めて運が来るような感じです。とKHさんは言います
努力しても結果の出ないとき、損して、
ダメをやっている時、運がたまっているのです。
損するタイプというか、損していることすら気づかない人というのは、
どんどん運がたまっている人なんです。
神様は運の前に必ずつらいいたずらをする。
大きな運というのは、前からやってこないですね。
後から、自分の想像もつかないところからくるんです。
「人生は万に一つの無駄もない」といいますが、
不運、苦難、失敗の経験が、教養になっていきます。
教養が身についてくれば失敗しなくなります。
失敗しないルールは、
小さく小さくかえることとやり続けること
ゆっくりゆっくり変化し続けたいものです。