あなたが自分の会社の社員だったら、幸せですか

HATBLOCKの５thANNIVERSARYは、１０月２５日スタート１１月１０日まで開

催しています。

営業時間　１２：００～２０：００　定休日は水曜日です。

初日２日目とたくさんのご来店ありがとうございました。感謝申し上げます。

　　　　　　　あなたが自分の会社の社員だったら、幸せですか？

今まで考えたことはなかったです。実際にきいたこともないですが、一人ひとり

の顔を思い浮かべて考えてみるとみんなどんな風に感じているか興味深いで

す。

自主自立組織はいかにして構築されるか、自主⇒成長⇒自立人間性の尊重

である。Y氏の人間の尊重の根本は、会社は社員さんが幸せになるために存

在すると言い切る。いままで自分がやってきたことを振り返り反省する為にも

社員の目から社員の幸せを測るのではなく、社員の目線で自社と自分自身を

見直し幸せかどうかを検討いてみてはいかがでしょうか。

会社経営の目的は、みんなで幸せになることです。

日々のPDCA　　報、連、相　　問題解決の見えるか　　昨日どうだったの声か

け　　業績アップ　変動費　固定費　売上を理解する。そして増収増益を達成

し、みんなで幸せになる。その方法として顧客満足、従業員満足、理念の浸透

を全員で理解し経営感覚を持って実践することです。

NTNさんは、従業員満足を最優先されている。特にエンパワーマネージメント

とチームワークの組織作りを強化されています。

考えるー発言するー行動するー反省するという参画のプロセスを重視し、従

業員の成長と、自己実現の機会を高めていることでその効果は、お客様との

親密性をコアコンピタンスとされているところです。

そうなれば社員さんたちは、いかにしてお客様によろこんでいただくかに集中

し実践するだけになります。

一番大切なことは、一番大切なことを、一番大切にすることである。

そしてし続けること

人生で一番大切なことは、幸せになること

おかげさまでHATBLOCKは、５周年を迎えました。

皆様のおかげをもちまして、HATBLOCKは、５周年を迎えることができました。

５年前、スタッフ全員が自分たちで作った帽子を自分たちのSHOPで売りたいという夢をかなえるためにオープンさせました。

　オープン前日は、スタッフ全員が徹夜して開店準備をしたことを今も覚えています。多くの人に助けていただいての船出でした。感謝申し上げます。

オープン初日は、たくさんの方々に来て頂来ました。

お一人おひとりのお顔がきのうのことのように思い出されます。　

皆さん、本当にありがとうございました。

　さて、これからのHATBLOCKは、オープン当時を思い起こし、温故知新の精神で、一つひとつの商品に価値を感じてもらえる様に、ますます帽子作りに思いを込めて魅力の創造を実現してまいります。

　ご期待ください。

５周年記念と致しまして期間中お買い上げ頂いた方にHATBLOCKオリジナルエコバッグを進呈いたします。

DMはご持参下さいますよう宜しくお願い致します。

スタッフ一同心よりお待ち申し上げております。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　山田　英之