■「こどもまんなか」子育て・教育支援は少子化対策にはならない!?『未婚と少子化』
■『THE21』2024年7月号で、近刊『Z世代の早期離職は上司力で激減できる! 』書評掲載♪
■管理者をマネジメントのプロに『上司力を鍛える実践プログラム』月刊人事マネジメント7月号で大特集
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■心からの「ありがとう」に涙 メンタル不調退職した若者が働きがいに目覚めた@J-CASTニュース
■贈呈!ミドル社員の学び直しを積極支援する方法論「リスキリングの展開」☆15pのダウンロード資料
■上司が知らない若手社員の離職理由とは?連載①@THE OWNER
■「この資料じゃ使えない!」心ない上司の言葉に新入社員が失意の末に@J-CASTニュース
◼︎なぜZ世代は営業配属を嫌がるのか?。どうすれば前向きに取り組めるのか?
■激務の管理職救うには、内向き業務減らし裁量を拡大せよ@通信文化新報『「人が育つ現場」考』106
■女性活躍・DEIの現状と問題について専門家が侃々諤々☆(一社)ウーマンエンパワー協会理事会